1.875 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepVoorop staat dat, als - zoals in het geval van [appellanten] - een werknemer in verband met ongeschiktheid…
Gerechtshof Arnhem|2 oktober 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BB8998
Voorop staat dat, als - zoals in het geval van [appellanten] - een werknemer in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte verhinderd is de bedongen arbeid te verrichten, de werkgever overeenkomstig het in artikel 7:658 lid 2 BW bepaalde, in overeenstemming met de werknemer een plan van aanpak moet opstellen,…
- Civiel recht overigArbeidsgeschil tussen vennootschap en statutair directeur na zijn ontslag wegens disfunctioneren over…
Parket bij de Hoge Raad|14 september 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA6777
Arbeidsgeschil tussen vennootschap en statutair directeur na zijn ontslag wegens disfunctioneren over loondoorbetaling (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Kort geding. Vraag of er sprake is van een oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd met…
Rechtbank Leeuwarden|31 augustus 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB2669
Arbeidsrecht. Kort geding. Vraag of er sprake is van een oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht of een reguliere arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt door de kantonrechter in laatstbedoelde zin beantwoord. Nu deze is gevolgd door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd,…
- Civiel recht overigHoger beroepGrief I richt zich vooreerst tegen het oordeel van de kantonrechter dat op enig moment, vóór 15 november…
Gerechtshof Leeuwarden|22 augustus 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BB2223
Grief I richt zich vooreerst tegen het oordeel van de kantonrechter dat op enig moment, vóór 15 november 2001, een nieuwe arbeidsovereenkomst tussen partijen is gesloten voor 20 uur per week. Het hof oordeelt dat de bedongen arbeid bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst 40 per week bedroeg. Tussen partijen staat…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsongeschiktheid. In redelijkheid kan niet van werkgever gevergd worden dat zij gebruik maakt van het…
Rechtbank Leeuwarden|8 augustus 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB1537
Arbeidsongeschiktheid. In redelijkheid kan niet van werkgever gevergd worden dat zij gebruik maakt van het aanbod van een arbeidsongeschikte werknemer om tegen loonbetaling andere passende werkzaamheden te verrichten.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVraag naar toepasselijkheid CAO Beroepsgoederenvervoer. Niet voldaan aan voorwaarden incasso - kort geding.
Rechtbank Arnhem|6 augustus 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB1994
Vraag naar toepasselijkheid CAO Beroepsgoederenvervoer. Niet voldaan aan voorwaarden incasso - kort geding.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIngangsdatum ziekengeld. Als pas na verloop van tijd duidelijk wordt dat een ziekmelding zijn oorzaak vindt…
Centrale Raad van Beroep|1 augustus 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BB0887
Ingangsdatum ziekengeld. Als pas na verloop van tijd duidelijk wordt dat een ziekmelding zijn oorzaak vindt in klachten samenhangend met zwangerschap ontstaat de verplichting tot tijdige ziekmelding op het moment dat het de werkgever redelijkerwijs duidelijk kan zijn dat de betrokken werkneemster aanspraak op…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster wordt door werkgever geregeld opgeroepen als invalkracht. Zij wordt ziek en vordert in kort…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 juli 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BB1936
Werkneemster wordt door werkgever geregeld opgeroepen als invalkracht. Zij wordt ziek en vordert in kort geding doorbetaling van 100% loon gedurende de eerste zes maanden van ziekte overeenkomstig de CAO voor het motorvoertuigenbedrijf en tweewielerbedrijf alsmede doorbetaling van loon na ziekte, een en ander…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot betaling van het loon tijdens arbeidsongeschiktheid. Werknemer vordert doorbetaling van het…
Rechtbank Assen|17 juli 2007|ECLI:NL:RBASS:2007:BA9729
Vordering tot betaling van het loon tijdens arbeidsongeschiktheid. Werknemer vordert doorbetaling van het loon na deskundigenoordeel arbeidsdeskundige dat de aangeboden, aangepaste arbeid in totaliteit niet passend is. Werkgever betaalt vervolgens alsnog loon doch uitsluitend over de dagen waarop werk werd verricht…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek situatief arbeidsongeschikte werknemer. Weging van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|6 juli 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BB0467
kantonzaak; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek situatief arbeidsongeschikte werknemer. Weging van wederzijdse reïntegratie-inspanningen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering omdat betrokkene recht heeft op onverminderde doorbetaling van zijn loon, zodat hij…
Centrale Raad van Beroep|27 juni 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA9890
Weigering WW-uitkering omdat betrokkene recht heeft op onverminderde doorbetaling van zijn loon, zodat hij niet als werkloos in de zin van artikel 16 van de WW kan worden aangemerkt.
- Civiel recht overigKort gedingDoorbetaling van loon na nieuwe periode arbeidsongeschiktheid. Wijziging bedongen arbeid. Op grond van de…
Rechtbank Haarlem|20 juni 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9758
Doorbetaling van loon na nieuwe periode arbeidsongeschiktheid. Wijziging bedongen arbeid. Op grond van de omstandigheden van het onderhavige geval wordt geoordeeld dat sprake is van een functiewijziging. De werkgever is daarom gehouden tot doorbetaling van loon vanaf de datum van de nieuwe arbeidsongeschiktheid.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAdministratiekosten die zijn gemaakt in verband met een ten onrechte opgelegde loondoorbetalingverplichting…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|19 juni 2007|ECLI:NL:RBSHE:2007:BA8760
Administratiekosten die zijn gemaakt in verband met een ten onrechte opgelegde loondoorbetalingverplichting moeten worden aangemerkt als schade die aan het bestuursorgaan als gevolg van die ten onrechte opgelegde loondoorbetalingverplichting kan worden toegerekend. Deze kosten behoren niet tot het normale…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Afgewezen vordering van werknemer tot doorbetaling van loon na ziekmelding; betwisting ziekte…
Parket bij de Hoge Raad|15 juni 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA5315
Arbeidsrecht. Afgewezen vordering van werknemer tot doorbetaling van loon na ziekmelding; betwisting ziekte door werkgever in procedure niet tardief; overlegging deskundigenverklaring, uitzonderingen als bedoeld in art. 7:629a lid 2 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepConflict over aanpassing arbeidsduur na bevallingsverlof. Arbeidsongeschikt voor werk bij werkgeefster. Geen…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BB3133
Conflict over aanpassing arbeidsduur na bevallingsverlof. Arbeidsongeschikt voor werk bij werkgeefster. Geen bezwaar gemaakt tegen beslissing UWV tegen verlenging van loondoorbetalingsverplichting met vier maanden. Geen verhoging van achterstallig loon, wegens houding werkneemster.
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. KLM heeft eiser (verkeersvlieger) uit zijn functie van Second Officer ontheven, na diens…
Rechtbank Haarlem|9 mei 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA4865
Arbeidszaak. KLM heeft eiser (verkeersvlieger) uit zijn functie van Second Officer ontheven, na diens opleiding tot First Officer wegens onvoldoende functioneren te hebben stopgezet. Na weigering door eiser om in een grondfunctie te reïntegreren, heeft KLM de loonbetaling aan eiser stopgezet. Eiser vordert, naast…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingWerkneemster is ontslagen vanwege o.a. niet-naleving gedragsregels bij arbeidsongeschiktheid. Werkneemster is…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 mei 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BA5716
Werkneemster is ontslagen vanwege o.a. niet-naleving gedragsregels bij arbeidsongeschiktheid. Werkneemster is gedurende vijftien dagen onbereikbaar geweest voor de Arbodienst en de werkgever en heeft geen gehoor gegeven aan oproepen om op het spreekuur van de Arbodienst respectievelijk het kantooradres van de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering door het Uwv om de door de werkgever niet betaalde pensioenpremies, dan wel de door de…
Centrale Raad van Beroep|18 april 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA3606
Weigering door het Uwv om de door de werkgever niet betaalde pensioenpremies, dan wel de door de kantonrechter aan betrokkene toegewezen vergoeding, voor zover die vergoeding bestaat uit een bedrag ter hoogte van de door de werkgever niet afgedragen pensioenpremies, over te nemen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ZW-uitkering vanwege loondoorbetalingsverplichting werkgever. Het Uwv heeft zich terecht op het…
Centrale Raad van Beroep|18 april 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA3299
Weigering ZW-uitkering vanwege loondoorbetalingsverplichting werkgever. Het Uwv heeft zich terecht op het standpunt gesteld dat betrokkene tijdens ziekte recht had op loon als bedoeld in artikel 7:629 van het BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn rekening te brengen vast recht bij ontbinding arbeidsovereenkomst statutair directeur
Rechtbank Zutphen|26 maart 2007|ECLI:NL:RBZUT:2007:BB0899
In rekening te brengen vast recht bij ontbinding arbeidsovereenkomst statutair directeur
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.