1.875 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering toekenning WAO-uitkering na einde wachttijd kan niet in stand blijven.
Centrale Raad van Beroep|25 juli 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY5604
Weigering toekenning WAO-uitkering na einde wachttijd kan niet in stand blijven.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoedingsvordering van werkgever ex artikel 6:107a, tweede lid BW. (werknemer heeft door toedoen van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|12 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ9309
Schadevergoedingsvordering van werkgever ex artikel 6:107a, tweede lid BW. (werknemer heeft door toedoen van gedaagde lichamelijk letsel heeft opgelopen en is daardoor tijdelijk arbeidsongeschikt geweest). Toewijzing van de vordering vereist: - ziekte of arbeidsongeschiktheid werknemer - loondoorbetalingsplicht…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering…
Gerechtshof Leeuwarden|12 juli 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AY4100
Het hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering van de klachten is vereist. Dat de werknemer zelf vindt dat hij niet kan werken, is niet de maatstaf. Dat sprake is van situatieve arbeidsongeschiktheid in de hiervoor onder 9 bedoelde zin, blijkt niet uit de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbindingsverzoek van werkgever prematuur; tegenverzoek van werknemer toegewezen.
Rechtbank Zwolle-Lelystad|3 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY7912
kantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbindingsverzoek van werkgever prematuur; tegenverzoek van werknemer toegewezen.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering. Werknemer kan door verval van geldigheid van zijn taxipas geen werkzaamheden meer verrichten…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|1 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY5371
Loonvordering. Werknemer kan door verval van geldigheid van zijn taxipas geen werkzaamheden meer verrichten als taxichauffeur. De omstandigheden die dat verval en de nadien gebleken onmogelijkheid om zo'n taxipas opnieuw te verkrijgen, hebben veroorzaakt, zijn aan de werknemer toe te rekenen zodat de werkgever,…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigvaststelling dat geen recht bestaat op WW-vervolguitkering in bijlage bij besluit tot toekenning…
Rechtbank Assen|29 juni 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AY4156
vaststelling dat geen recht bestaat op WW-vervolguitkering in bijlage bij besluit tot toekenning loongerelateerde WW-uitkering is geen besluit. Wet van 19 december 2003 tot wijziging van de WW in verband met de afschaffing van de WW-vervolguitkering is in strijd met artikel 1 van het Eerste Protocol EVRM en artikel 14…
- Civiel recht overigHoger beroepGeïntimeerde, werknemer van appellante, is meermaals arbeidsongeschikt geraakt door zaalvoetballen. De…
Gerechtshof Arnhem|27 juni 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AY5993
Geïntimeerde, werknemer van appellante, is meermaals arbeidsongeschikt geraakt door zaalvoetballen. De werkgever heeft werknemer herhaaldelijk gewezen op de mogelijke (financiële) consequenties van doorgaan met zaalvoetballen. Het hof is van oordeel dat de arbeidsongeschiktheid van [geïntimeerde] in de periode van 25…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbreken second opinion staat niet in de weg aan toetsing ontslag op…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|20 juni 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AX9300
kantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbreken second opinion staat niet in de weg aan toetsing ontslag op staande voet, maar wel aan vordering tot doorbetaling loon. Twijfel omtrent kwalificaties van door werkgever als bedrijfsarts gepresenteerde persoon.
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel 7:629a BW. Bij de loonvordering is geen verklaring gevoegd van een deskundige benoemd door het UWV.
Gerechtshof 's-Gravenhage|16 juni 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AY4862
Artikel 7:629a BW. Bij de loonvordering is geen verklaring gevoegd van een deskundige benoemd door het UWV.
- Civiel recht overigHoger beroepartikelen 7:686 en 658 BW alsmede 1639x BW (oud) ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van tekortkoming?…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ9580
artikelen 7:686 en 658 BW alsmede 1639x BW (oud) ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van tekortkoming? werkgever vordert na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de voet van artikel 7:686 BW. Hof wijst anders dan kantonrechter de vordering af op de grond dat…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsongeschiktheid komt niet voort uit ziekte of gebrek (art. 7:629 lid 1 BW). Oorzaak niet verrichten…
Gerechtshof 's-Gravenhage|19 mei 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX8713
Arbeidsongeschiktheid komt niet voort uit ziekte of gebrek (art. 7:629 lid 1 BW). Oorzaak niet verrichten arbeid komt in redelijkheid voor rekening van werkgever, bereidheid bedongen arbeid te verrichten is niet gebleken (art. 7:628 BW). Geen aanspraak op doorbetaling van loon.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDoorlopende arbeidsongeschiktheid bij gedeeltelijke hervatting.
Centrale Raad van Beroep|10 mei 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AX2216
Doorlopende arbeidsongeschiktheid bij gedeeltelijke hervatting.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWW-uitkering geweigerd. Vastdienstverband met loondoorbetalingsverplichting. Na weigering WAO-uitkering.
Centrale Raad van Beroep|12 april 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AW3100
WW-uitkering geweigerd. Vastdienstverband met loondoorbetalingsverplichting. Na weigering WAO-uitkering.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerlenging loondoorbetalingsverplichting werkgever wegens niet tijdige aangifte zieke werknemer en terugvordering.
Centrale Raad van Beroep|11 april 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AW1563
Verlenging loondoorbetalingsverplichting werkgever wegens niet tijdige aangifte zieke werknemer en terugvordering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnder ditzelfde zaaknummer is een tussenvonnis gewezen op 11 januari 2006. In dit vonnis oordeelt de…
Rechtbank Rotterdam|5 april 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AW2565
Onder ditzelfde zaaknummer is een tussenvonnis gewezen op 11 januari 2006. In dit vonnis oordeelt de kantonrechter dat de door de werkgever gegeven redenen voor het ontslag op staande voet, te weten dat eiser meermalen weigerachtig is geweest behoorlijk en/of deugdelijk opvolging te geven aan de aan hem, van de zijde…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeschiktheid voor eigen werk. Weigeren passende arbeid. Geen dringende voor ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Gravenhage|31 maart 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX1081
Arbeidsongeschiktheid voor eigen werk. Weigeren passende arbeid. Geen dringende voor ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVolgens eiser moet zijn werkgever in het tweede ziektejaar de loondoorbetaling baseren op 70% van zijn…
Rechtbank Alkmaar|6 maart 2006|ECLI:NL:RBALK:2006:AY4703
Volgens eiser moet zijn werkgever in het tweede ziektejaar de loondoorbetaling baseren op 70% van zijn basisloon vermeerdert met het gemiddelde overwerkloon. De kantonrechter wijst de eis toe, gelet op het bepaalde in artikel 7:629 lid 1 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen arbeidsovereenkomst nu eiser nimmer voor gedaagde werkzaamheden heeft verricht, derhalve geen…
Rechtbank Haarlem|1 maart 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AV3166
Geen arbeidsovereenkomst nu eiser nimmer voor gedaagde werkzaamheden heeft verricht, derhalve geen loondoorbetalingsverplichting tijdens arbeidsongeschiktheid. Hooguit sprake van uitzendovereenkomst, nu eiser als oproepkracht werkzaamheden verrichtte. Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, nu niet is voldaan…
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof heeft thans te onderzoeken de vraag of [appellant] aanspraak heeft op doorbetaling van loon vanaf 27…
Gerechtshof Leeuwarden|22 februari 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AV2488
Het hof heeft thans te onderzoeken de vraag of [appellant] aanspraak heeft op doorbetaling van loon vanaf 27 januari 2003, zijnde de datum tot welke [geïntimeerden] hem loon hebben betaald, nu hij naar zijn stellingen sedertdien in verband met arbeidsongeschiktheid wegens ziekte de bedongen arbeid niet heeft verricht.
- Civiel recht overigHoger beroepBW 7:610 Arbeidsovereenkomst? In 1979 arbeidsovereenkomst met familie BVtje als wg; nadien 4 van de 40…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 februari 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX3009
BW 7:610 Arbeidsovereenkomst? In 1979 arbeidsovereenkomst met familie BVtje als wg; nadien 4 van de 40 aandelen verworven. Dat verandert de aard van de relatie nog niet. Verder geen feiten gesteld die conclusie dragen dat de relatie gewijzigd is. Ook (later) standpunt GAK dat geen sprake is van gezagsverhouding…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.