540 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBeëindiging ZW-uitkering van appellant omdat hij meer dan 65% kan verdienden van het loon dat hij verdiende…
Centrale Raad van Beroep|17 september 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1233
Beëindiging ZW-uitkering van appellant omdat hij meer dan 65% kan verdienden van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. De Raad is met de rechtbank van oordeel dat appellant voor de toepassing van artikel 19aa van de ZW is te beschouwen als een verzekerde zonder werkgever en dat dus terecht toepassing is…
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 augustus 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5624
Wwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting rechtvaardigt loonsanctie. Werknemer krijgt wel transitievergoeding, maar geen billijke vergoeding.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepToekenning van de ziekengeldvergoeding. De Raad is oordeel dat de brief over de toekenning van de…
Centrale Raad van Beroep|30 juli 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:997
Toekenning van de ziekengeldvergoeding. De Raad is oordeel dat de brief over de toekenning van de ziekengeldvergoeding een besluit is in de zin van artikel 1:3 van de Awb. De rechtbank heeft niet onderkend dat dit besluit is gebaseerd op buitenwettelijk begunstigend beleid en heeft zich ten onrechte niet beperkt tot…
- Civiel recht overigHoger beroepAppellante verzoekt een datum te bepalen waarop de arbeidsovereenkomst eindigt (zonder toekenning van een…
Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1628
Appellante verzoekt een datum te bepalen waarop de arbeidsovereenkomst eindigt (zonder toekenning van een transitievergoeding) omdat geïntimeerde weigert zijn werkzaamheden te hervatten terwijl het UWV heeft geoordeeld dat hij niet arbeidsongeschikt is. Het hof wijst het verzoek af omdat geïntimeerde wel degelijk…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geen recht op doorbetaling van loon ex art. 7:628 BW. Niet…
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1552
Geen opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geen recht op doorbetaling van loon ex art. 7:628 BW. Niet verrichten van arbeid komt voor rekening van werknemer. Primaire oorzaak niet-werken gelegen in conflict. Ziekmelding brengt daar geen verandering in
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht ex-werknemer een ZW-uitkering heeft toegekend vanaf 1…
Centrale Raad van Beroep|2 juni 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:740
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht ex-werknemer een ZW-uitkering heeft toegekend vanaf 1 oktober 2021. Volgens appellante is ten onrechte geen gehele en blijvende maatregel opgelegd, omdat sprake is van een benadelingshandeling die ex-werknemer kan worden verweten. De Raad volgt dit standpunt niet…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 mei 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:1185
Arbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering uitbetaling ZW-uitkering. Ontslag wegens vertrouwensbreuk. Benadelingsbehandeling in de zin van…
Centrale Raad van Beroep|7 mei 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:549
Weigering uitbetaling ZW-uitkering. Ontslag wegens vertrouwensbreuk. Benadelingsbehandeling in de zin van artikel 45, eerste lid, aanhef en onder j, van de ZW. Door beëindiging van het dienstverband is een einde gekomen aan de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever. Appellant heeft in de civiele procedures…
- Civiel recht overigHoger beroepkwalificatie arbeidsovereenkomst, geen uitzendovereenkomt, steigerbouwer
Gerechtshof Den Haag|27 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:48
kwalificatie arbeidsovereenkomst, geen uitzendovereenkomt, steigerbouwer
- Civiel recht overigHoger beroepDe vordering van werkneemster tot betaling van het volledige salaris (100%) in het tweede ziektejaar wordt…
Gerechtshof Amsterdam|20 januari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:156
De vordering van werkneemster tot betaling van het volledige salaris (100%) in het tweede ziektejaar wordt afgewezen. De cao-bepalingen met betrekking tot salaris tijdens ziekte zijn niet op haar van toepassing. De door werkneemster gevorderde bonus wordt eveneens afgewezen. De bonus is in casu geen vast…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepSchadevergoeding als gevolg van de misgelopen werkgeversbijdrage in de pensioenpremie terecht. Het Uwv heeft…
Centrale Raad van Beroep|7 januari 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:11
Schadevergoeding als gevolg van de misgelopen werkgeversbijdrage in de pensioenpremie terecht. Het Uwv heeft ten onrechte geen loonsanctie aan werkgever opgelegd waardoor appellant schade heeft geleden doordat in het derde ziektejaar geen pensioenpremie is betaald. Vergoedingen voor andere schadeposten, zoals…
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer verzoekt (onder meer) vernietiging van een ontslag op staande voet vanwege het feit dat hij…
Gerechtshof Amsterdam|16 december 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:3309
Werknemer verzoekt (onder meer) vernietiging van een ontslag op staande voet vanwege het feit dat hij herhaaldelijk, zonder voor werkgever kenbare geldige reden, niet is verschenen op gesprekken over zijn werkhervatting. Ook in hoger beroep overlegt werknemer geen objectieve medische gegevens waaruit blijkt dat zijn…
- BelastingrechtHoger beroepArt. 8.1 Wet IB 2001: WAO-uitkering ten onrechte verantwoord als inkomsten uit tegenwoordige arbeid. Geen…
Gerechtshof Den Haag|29 oktober 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2954
Art. 8.1 Wet IB 2001: WAO-uitkering ten onrechte verantwoord als inkomsten uit tegenwoordige arbeid. Geen recht op arbeidskorting over inkomsten uit vroegere dienstbetrekking.
- ArbeidsrechtHoger beroepgeen verwijtbaar handelen werknemer gemeente. Arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden. Herstel…
Gerechtshof Den Haag|23 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2102
geen verwijtbaar handelen werknemer gemeente. Arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden. Herstel arbeidsovereenkomst niet aan de orde, daarom toekenning billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroep3:44 lid 1 BW, 7:677 lid 1 BW, 7:678 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:673 lid 8…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5816
3:44 lid 1 BW, 7:677 lid 1 BW, 7:678 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:673 lid 8 BW, 10 Grondwet, 8 EVRM. Vernietigingsverklaring wegens bedrog sorteer geen effect. Dringende reden voor ontslag op staande voet, onverwijldheid gegeven. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding.…
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer werkt als Deck Equipment Engineer aan boord van een schip op basis van 4 weken op, 4 weken af. Het…
Gerechtshof Den Haag|10 juni 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1168
Werknemer werkt als Deck Equipment Engineer aan boord van een schip op basis van 4 weken op, 4 weken af. Het hof oordeelt dat werkgever mag werken met een systeem waarbij werknemer vakantiedagen geniet in de periode dat hij tussen de twee vaarperiodes verlof heeft. De nog openstaande vakantiedagen per de datum van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering wegens onwerkbaar weer toe te kennen. Net als de rechtbank is de Raad van oordeel dat…
Centrale Raad van Beroep|14 mei 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:749
Weigering WW-uitkering wegens onwerkbaar weer toe te kennen. Net als de rechtbank is de Raad van oordeel dat werkgeefster onder de sinds 1 januari 2020 geldende wet- en regelgeving belanghebbende is bij de weigering uitkeringen toe te kennen. De Raad is van oordeel dat bij vorst onder bijzondere omstandigheden ook een…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepEerste ziektedag van de werknemer terecht vastgesteld op 5 maart 2015. De eigenrisicodrager heeft niet…
Centrale Raad van Beroep|14 mei 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:735
Eerste ziektedag van de werknemer terecht vastgesteld op 5 maart 2015. De eigenrisicodrager heeft niet aannemelijk gemaakt dat de opgegeven eerste arbeidsongeschiktheidsdag onjuist is.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; situatieve arbeidsongeschiktheid; samenloop artikel 7:628 lid 1 BW en artikel 7:629 lid 1 BW…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1152
arbeidsrecht; situatieve arbeidsongeschiktheid; samenloop artikel 7:628 lid 1 BW en artikel 7:629 lid 1 BW; Mak/SGBO
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDagloon Wazo-uitkering terecht vastgesteld op € 163,93. De Raad is van oordeel dat er sprake is van een…
Centrale Raad van Beroep|26 maart 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:461
Dagloon Wazo-uitkering terecht vastgesteld op € 163,93. De Raad is van oordeel dat er sprake is van een adequate uitkering in de zin van de Zwangerschapsrichtlijn. Ook is de Raad van oordeel dat er geen bijzondere omstandigheden voordoen die niet of niet ten volle zijn verdisconteerd in de afweging van de wetgever en…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.