Zoekresultaten

Rechtbank Haarlem|16 december 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU8212

Kort geding arbeidsrecht. Kraamverzorgster werkt vanaf 1999 op oproepbasis, en vervolgens zes maanden op min/max contract (minimaal 78, maximaal 156 uur per maand). Per 1 juli 2005 werkt zij op haar verzoek weer op oproepbasis. Op 12 juli 2005 krijgt zij een ongeval, waarna zij zich op 13 juli 2005 ziek meldt bij het…

Gerechtshof Leeuwarden|26 oktober 2005|ECLI:NL:GHLEE:2005:AU5082

Arbeidsrecht. Doorbetaling loon bij ziekte. Bewijs ziekmelding door oproepkracht.

Rechtbank Alkmaar|30 september 2005|ECLI:NL:RBALK:2005:AU4057

Eiser vordert in kort geding betaling van achterstallig loon op grond van artikel 7:629 BW en vergoeding van medische informatiekosten. De kantonrechter verklaart eiser niet-ontvankelijk in zijn vordering en veroordeelt eiser in de proceskosten. Volgens de kantonrechter is sprake is van kennelijk onredelijk gebruik…

Centrale Raad van Beroep|15 september 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU2934

Echtgenote van een directeur/grootaandeelhouder. Weigering WW-uitkering, omdat appellante laatstelijk geen verzekerde dienstbetrekking heeft gehad daar in haar situatie de gezagsverhouding ontbrak.

Centrale Raad van Beroep|14 september 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU4661

Besluit dat betrokkene niet niet werkloos is in de zin van artikel 16, eerste lid, van de WW omdat hij nog in dienst is van de werkgever en derhalve recht heeft op loondoorbetaling berust op een ontoereikende feitelijke grondslag.

Centrale Raad van Beroep|14 september 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU3050

Weigering uitkering ziekengeld in verband met loondoorbetalingsverplichting werkgever.

Rechtbank Middelburg|9 september 2005|ECLI:NL:RBMID:2005:AU5292

Onvoldoende grondslag voor oordeel dat te weinig reintegratie-inspanningen zijn verricht. Geen verlengde loondoorbetalingsplicht.

Rechtbank Arnhem|31 augustus 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AU2575

Werknemer is wegens werkweigering op staande voet ontslagen. Hij vordert te bepalen dat het gegeven ontslag nietig is. O.gr.v. artikel 33 van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg is de kantonrechter van oordeel dat het door de verpleegkundige gegeven oordeel inzake de arbeidsongeschiktheid van de…

Rechtbank Amsterdam|28 augustus 2005|ECLI:NL:RBAMS:2005:4570

Loonstopzetting in verband met weigering te re-integreren. Geen second opinion. Geleidelijke opbouw van arbeidsuren. Werkneemster is geschikt geacht door de bedrijfsarts om 2 uur per week te re-integreren, met een opbouw per week tot volledige werkhervatting. Werkneemster weigert, maar vraagt ook geen advies aan UWV.…

Gerechtshof Arnhem|11 augustus 2005|ECLI:NL:GHARN:2005:AU1298

Loonbelasting Het afzien door een arbeidsgehandicapte – aan de aandeelhouder gelieerde – werknemer van ziekengelden laat onverlet dat sprake is van genieten van die ziekengelden door de betreffende werknemer, zodat belanghebbende loonbelasting had dienen in te houden.

Rechtbank 's-Gravenhage|21 juli 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AU0901

[...] Het voorgaande brengt met zich, dat het bestreden besluit voorzover dat betrekking heeft op besluit I moet worden vernietigd wegens strijd met artikel 71a, negende lid van de WAO en de rechtszekerheid en dat het bestreden besluit voorzover dat betrekking heeft op besluit III moet worden vernietigd wegens strijd…

Rechtbank Rotterdam|1 juli 2005|ECLI:NL:RBROT:2005:AU5100

Het bevallingsverlof van de werkneemster eindigde op 25 juli 2004. Aansluitend heeft zij vakantie opgenomen. Vanaf 9 augustus 2004 heeft zij haar werk hervat. Op 12 augustus 2004 is zij vervolgens voor haar werkzaamheden uitgevallen en heeft zij zich ziek gemeld bij verweerder. De opvatting van verweerder, die er van…

Rechtbank 's-Hertogenbosch|30 juni 2005|ECLI:NL:RBSHE:2005:AT9570

artikel 15 WMM De werknemer ontvangt tijdens dienstverband een uitkering op grond van de Ziektewet in plaats van loon. De werkgever is verplicht vakantiegeld aan de werknemer te betalen.

Centrale Raad van Beroep|29 juni 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT8816

Weigering WW-uitkering omdat betrokkene recht heeft behouden op onverminderde doorbetaling van loon.

Rechtbank Alkmaar|27 juni 2005|ECLI:NL:RBALK:2005:AU0075

De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres in kort geding toe. Bij gebreke van overtuigende concrete informatie kan de kantonrechter moeilijk doorslaggevend gewicht toekennen aan de enkele blote stelling van gedaagde dat van arbeidsongeschiktheid van eiseres geen sprake was. Vast staat dat eiseres thans niet…

Centrale Raad van Beroep|8 juni 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT7494

Is weigering WW-uitkering terecht? Loondoorbetaling over rechtensgeldende opzegtermijn. Arbeidsongeschiktheid langer dan één jaar.

Rechtbank Arnhem|25 mei 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AT6245

Werknemer verzoekt in voorlopige voorziening doorbetaling van loon. Hij is na het intreden van arbeidsongeschiktheid gedetineerd geraakt. Bij vonnis van de MK voor de behandeling van strafzaken is de werknemer ontslagen van rechtsvervolging en is zijn plaatsing gelast in een psychiatrisch ziekenhuis. De kantonrechter,…

Centrale Raad van Beroep|18 mei 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT7377

Weigering WW-uitkering. Is er sprake van een rechtsgeldig onslag? Benadelingshandeling. Heeft betrokkene loonaanspraken prijsgegeven?

Centrale Raad van Beroep|17 mei 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT6471

Computertechnicus. Toekening WAO-uitkering. Is arbeidsongeschiktheidsklasse juist? Zorgvuldigheid. Is ingangsdatum juist en is reïntegratie en werk voor OR daarop van invloed?

Parket bij de Hoge Raad|29 april 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS2685

29 april 2005 Eerste Kamer Nr. C04/012HR RM Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: 1. [Eiseres 1], gevestigd te [vestigingsplaats], 2. [Eiseres 2], gevestigd te [vestigingsplaats], EISERESSEN tot cassatie, advocaat: mr. F.A.M. van Bree, t e g e n [Verweerder], wonende te [woonplaats], VERWEERDER in cassatie,…