35 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbo-arts acht werknemer arbeidsongeschikt. Los hiervan wil werkgever medische gegevens en informatie over…
Rechtbank Dordrecht|22 december 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AZ5957
Arbo-arts acht werknemer arbeidsongeschikt. Los hiervan wil werkgever medische gegevens en informatie over medicijngebruik. Door na het oordeel van de arbo-arts hierin te volharden en de ziekte van werknemer niet te erkennen, en zelf het loon van werknemer op te schorten en ontslag op staande voet te verlenen, gaat…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOngeval met geleend paard. Letselschade bij degene die het paard leidde. Uitgangspunt is de…
Rechtbank Maastricht|20 december 2006|ECLI:NL:RBMAA:2006:AZ5038
Ongeval met geleend paard. Letselschade bij degene die het paard leidde. Uitgangspunt is de risico-aansprakelijkheid van de bezitter van het dier en niet de bruikleenovereenkomst. Vermindering vergoedingsplicht door toepassing billijkheidscorrectie.
- Civiel recht overigHoger beroepOpschorting loon doorbetaling door werkgever terecht indien op grond van een arbeidsdeskundigenrapport…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA0738
Opschorting loon doorbetaling door werkgever terecht indien op grond van een arbeidsdeskundigenrapport gedeeltelijke werkhervatting passend is en werkneemster weigert de aangepaste arbeid te hervatten. Zowel in periode van de (verlengde) loondoorbetalingsverplichting ex art.7:629 BW als daarna ex 7:627 BW
- Civiel recht overigHoger beroepDe kern van het geschil betreft de vraag of de opzegging van de arbeidsovereenkomst door 't Heerdenhoes…
Gerechtshof Leeuwarden|13 december 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ4632
De kern van het geschil betreft de vraag of de opzegging van de arbeidsovereenkomst door 't Heerdenhoes kennelijk onredelijk moet worden geacht omdat, mede in aanmerking genomen de voor [geïntimeerde] getroffen voorzieningen en de voor haar bestaande mogelijkheden om ander passend werk te vinden, de gevolgen van de…
- Civiel recht overigHoger beroepArt 7:629 jo. 7: 658a (oud) Werknemer raakt arbeidsongeschikt vanwege rugklachten. Hij is geheel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 oktober 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3993
Art 7:629 jo. 7: 658a (oud) Werknemer raakt arbeidsongeschikt vanwege rugklachten. Hij is geheel arbeidsongeschikt voor de eigen werkzaamheden. Werkgever heeft blijkens reïntegratieplan binnen zijn bedrijf geen passende functies voor werknemer. Aanbod tot het verrichten van passende werkzaamheden leidt onder deze…
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsrecht. Artikel 7:629 lid 10 BW. Samentelling perioden van arbeidsongeschiktheid, indien zij elkaar met…
Rechtbank Leeuwarden|24 oktober 2006|ECLI:NL:RBLEE:2006:AZ1565
Arbeidsrecht. Artikel 7:629 lid 10 BW. Samentelling perioden van arbeidsongeschiktheid, indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen. Uitzonderingssituatie voor het geval de ongeschiktheid redelijkerwijs niet geacht kan worden voort te vloeien uit dezelfde oorzaak doet zich niet voor.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Bevoegdheid kantonrechter in geval er een bindend advies clausule in de arbeidsovereenkomst van…
Rechtbank Leeuwarden|19 oktober 2006|ECLI:NL:RBLEE:2006:AZ0548
Arbeidsrecht. Bevoegdheid kantonrechter in geval er een bindend advies clausule in de arbeidsovereenkomst van partijen is opgenomen waarin Bisschoppelijk Scheidsgerecht voor rechtspositionele aangelegenheden bevoegd is verklaard te oordelen over geschillen van rechtspositionele aard. Geen sprake van strijd met artikel…
- Civiel recht overigGeschil over de ANWB en een instructrice op zijn slipschool over de vraag of er sprake is van een…
Parket bij de Hoge Raad|15 september 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AX9396
Geschil over de ANWB en een instructrice op zijn slipschool over de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst; wettelijk rechtsvermoeden als bedoeld in art. 7:610a BW (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonzaak, arbeidsrecht. Arbeidsongeval waarbij werknemer eigen arm afzaagt; in depressieve toestand doet…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 september 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY9274
Kantonzaak, arbeidsrecht. Arbeidsongeval waarbij werknemer eigen arm afzaagt; in depressieve toestand doet hij daarna zelfmoordpoging. Loonvordering in kort geding toegewezen na verwerping van het beroep van werkgeefster op opzettelijk veroorzaakte ziekte.
- Civiel recht overigHoger beroepHet geschil tussen partijen spitst zich toe op de vraag of zij met ingang van 21 oktober 1997 een nieuwe…
Gerechtshof Arnhem|5 september 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AZ0393
Het geschil tussen partijen spitst zich toe op de vraag of zij met ingang van 21 oktober 1997 een nieuwe arbeidsovereenkomst, voor zes uur, zijn aangegaan. Vast staat dat dit niet uitdrukkelijk – schriftelijk of mondeling – is geschied. [appellant] stelt echter dat van een stilzwijgende wijziging van de bedongen…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ziekengeld omdat betrokkene op grond van het bepaalde in artikel 7:629 van het Burgerlijke Wetboek…
Centrale Raad van Beroep|16 augustus 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY6577
Weigering ziekengeld omdat betrokkene op grond van het bepaalde in artikel 7:629 van het Burgerlijke Wetboek recht heeft op doorbetaling van zijn loon door het uitzendburo. Werkgever gehouden loon door te betalen. Wet op de CAO.
- Civiel recht overigKort gedingDe arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer kan ook voortduren zonder dat er van een…
Rechtbank Almelo|11 augustus 2006|ECLI:NL:RBALM:2006:AY6521
De arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer kan ook voortduren zonder dat er van een verplichting tot loondoorbetaling sprake is.
- Civiel recht overigHoger beroepHet feit dat de bedrijfsarts heeft geoordeeld dat werkneemster geschikt is voor eigen werk bij derden, maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3968
Het feit dat de bedrijfsarts heeft geoordeeld dat werkneemster geschikt is voor eigen werk bij derden, maar dat werkhervatting bij de huidige werkgever contra-productief is, ontslaat werkneemster niet van haar verplichting in overleg te treden met huidige werkgever over werkhervatting (elders). Het niet reageren op…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering toekenning WAO-uitkering na einde wachttijd kan niet in stand blijven.
Centrale Raad van Beroep|25 juli 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY5604
Weigering toekenning WAO-uitkering na einde wachttijd kan niet in stand blijven.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoedingsvordering van werkgever ex artikel 6:107a, tweede lid BW. (werknemer heeft door toedoen van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|12 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ9309
Schadevergoedingsvordering van werkgever ex artikel 6:107a, tweede lid BW. (werknemer heeft door toedoen van gedaagde lichamelijk letsel heeft opgelopen en is daardoor tijdelijk arbeidsongeschikt geweest). Toewijzing van de vordering vereist: - ziekte of arbeidsongeschiktheid werknemer - loondoorbetalingsplicht…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering…
Gerechtshof Leeuwarden|12 juli 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AY4100
Het hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering van de klachten is vereist. Dat de werknemer zelf vindt dat hij niet kan werken, is niet de maatstaf. Dat sprake is van situatieve arbeidsongeschiktheid in de hiervoor onder 9 bedoelde zin, blijkt niet uit de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbindingsverzoek van werkgever prematuur; tegenverzoek van werknemer toegewezen.
Rechtbank Zwolle-Lelystad|3 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY7912
kantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbindingsverzoek van werkgever prematuur; tegenverzoek van werknemer toegewezen.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering. Werknemer kan door verval van geldigheid van zijn taxipas geen werkzaamheden meer verrichten…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|1 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY5371
Loonvordering. Werknemer kan door verval van geldigheid van zijn taxipas geen werkzaamheden meer verrichten als taxichauffeur. De omstandigheden die dat verval en de nadien gebleken onmogelijkheid om zo'n taxipas opnieuw te verkrijgen, hebben veroorzaakt, zijn aan de werknemer toe te rekenen zodat de werkgever,…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigvaststelling dat geen recht bestaat op WW-vervolguitkering in bijlage bij besluit tot toekenning…
Rechtbank Assen|29 juni 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AY4156
vaststelling dat geen recht bestaat op WW-vervolguitkering in bijlage bij besluit tot toekenning loongerelateerde WW-uitkering is geen besluit. Wet van 19 december 2003 tot wijziging van de WW in verband met de afschaffing van de WW-vervolguitkering is in strijd met artikel 1 van het Eerste Protocol EVRM en artikel 14…
- Civiel recht overigHoger beroepGeïntimeerde, werknemer van appellante, is meermaals arbeidsongeschikt geraakt door zaalvoetballen. De…
Gerechtshof Arnhem|27 juni 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AY5993
Geïntimeerde, werknemer van appellante, is meermaals arbeidsongeschikt geraakt door zaalvoetballen. De werkgever heeft werknemer herhaaldelijk gewezen op de mogelijke (financiële) consequenties van doorgaan met zaalvoetballen. Het hof is van oordeel dat de arbeidsongeschiktheid van [geïntimeerde] in de periode van 25…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.