41 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVerzoek om schadevergoeding na onrechtmatig gebleken loonsanctiebesluit. Herroeping van het…
Rechtbank Arnhem|13 december 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BC0281
Verzoek om schadevergoeding na onrechtmatig gebleken loonsanctiebesluit. Herroeping van het loonsanctiebesluit door verweerder is aan te merken als een onrechtmatige daad jegens eiseres. Verweerder heeft het verzoek om schadevergoeding gedeeltelijk ten onrechte afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsongeschiktheid en re-integratie. Wat is "zonder deugdelijke grond" ingevolge art. 7:660a en 658a BW…
Rechtbank Utrecht|12 december 2007|ECLI:NL:RBUTR:2007:BC0262
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Wat is "zonder deugdelijke grond" ingevolge art. 7:660a en 658a BW weigeren om aan "redelijke" voorschriften en opdrachten te voldoen. Wat zijn redelijke voorschriften?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEindvonnis. Zie voor tussenvonnis LJN: BC2228. Ontslag op staande voet wegens voorwenden…
Rechtbank 's-Gravenhage|7 december 2007|ECLI:NL:RBSGR:2007:BC2229
Eindvonnis. Zie voor tussenvonnis LJN: BC2228. Ontslag op staande voet wegens voorwenden arbeidsongeschiktheid/ misleiding werkgever rechtsgeldig. Benoeming deskundigen over de vraag of werknemer arbeidsongeschikt is. Videomateriaal observaties als bewijs toelaatbaar. Observaties doelmatig. Kosten observaties voor…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever plaatst werknemer in een functie lager dan de functie waarin hij is aangenomen. Bij die gelegenheid…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 december 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BC0135
Werkgever plaatst werknemer in een functie lager dan de functie waarin hij is aangenomen. Bij die gelegenheid deelt werkgever werknemer mede dat deze vooralsnog blijft ingedeeld in de salarisschaal waarin hij is aangenomen. Bijna drie jaar later past werkgever met een beroep op de CAO het salaris van werknemer alsnog…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering. Overschrijding geldende herlevingstermijn van zes maanden.
Centrale Raad van Beroep|21 november 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BB9612
Weigering WW-uitkering. Overschrijding geldende herlevingstermijn van zes maanden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:681 BW. Kennelijk onredelijk ontslag van WSW-werknemer. Verstoorde arbeidsverhouding, voornamelijk toe…
Rechtbank Arnhem|9 november 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB8081
Art. 7:681 BW. Kennelijk onredelijk ontslag van WSW-werknemer. Verstoorde arbeidsverhouding, voornamelijk toe te rekenen aan de werkgever. Schadevergoeding naar billijkheid, ter bepaling waarvan aansluiting wordt gezocht bij de bestaande praktijk van de ontbindingsvergoeding. Duur van de loondoorbetalingsverplichting…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek om schadevergoeding vanwege ten onrechte opgelegde loonsanctie toegewezen. Rechtbank: sprake van…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|5 november 2007|ECLI:NL:RBSHE:2007:BB7935
Verzoek om schadevergoeding vanwege ten onrechte opgelegde loonsanctie toegewezen. Rechtbank: sprake van onrechtmatige daad die aan het Uwv kan worden toegerekend en van causaal verband tussen het onrechtmatige loonsanctiebesluit en de loonkosten, administratieve kosten, werkgeverspremies en wettelijke rente. Verzoek…
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Eisende partij vordert in kort geding doorbetaling van 100% van het loon tijdens ziekte. De…
Rechtbank Haarlem|30 oktober 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BB6753
Arbeidszaak. Eisende partij vordert in kort geding doorbetaling van 100% van het loon tijdens ziekte. De vordering wordt afgewezen, nu geen sprake is van een overeenkomst die van de wettelijke regeling afwijkt ten gunste van de werknemer en vooralsnog evenmin is gebleken van een bestendig gebruik, op grond waarvan een…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepCentrale Raad van Beroep · Hoger beroep · Socialezekerheidsrecht
Centrale Raad van Beroep|26 oktober 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BB7226
WAO-schatting.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering van arbeidsongeschikte werknemer. Deskundigenverklaring als bedoeld in art. 7:629a lid 1 BW is…
Rechtbank Arnhem|19 oktober 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB6111
Loonvordering van arbeidsongeschikte werknemer. Deskundigenverklaring als bedoeld in art. 7:629a lid 1 BW is niet overgelegd; vordering afgewezen. Ten overvloede overweegt de kantonrechter dat de weigering van de werknemer om mee te werken aan een plan van aanpak voor reïntegratie eveneens een grond is voor afwijzing.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKop: art. 7: 629 lid 3 BW. Werkgever kan geen beroep doen op hersteldmelding. Voldoende reïntegratieinspanningen?
Rechtbank Arnhem|11 oktober 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB5906
Kop: art. 7: 629 lid 3 BW. Werkgever kan geen beroep doen op hersteldmelding. Voldoende reïntegratieinspanningen?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikelen: 7:627 BW, 6:203 BW, 7:629 lid 4 BW, 3:3 Waz Terugvordering onverschuldigd betaald loon door…
Rechtbank Arnhem|5 oktober 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB5110
Artikelen: 7:627 BW, 6:203 BW, 7:629 lid 4 BW, 3:3 Waz Terugvordering onverschuldigd betaald loon door werkgever. Werknemer heeft ernstige ziekte en medische behandeling voorgewend. Zwangerschap, bevalling en gewenste ingangsdatum zwangerschapsverlof niet gemeld aan werkgever. Geen zwangerschapsverlof genoten. Geen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStaken loonbetaling bij ziekte. Uitbetaling vakantiedagen bij ziekte. De Bijlage XI van de CAO biedt geen…
Rechtbank Leeuwarden|3 oktober 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB5165
Staken loonbetaling bij ziekte. Uitbetaling vakantiedagen bij ziekte. De Bijlage XI van de CAO biedt geen grondslag voor het staken van loonbetalingen. Bijlage XI bevat geen vastlegging van rechten en plichten van werkgevers en werknemers over en weer, maar moet gezien worden als een verzameling van adviezen aan de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAmbtshalve toetsing. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan recht op loondoorbetaling.
Centrale Raad van Beroep|3 oktober 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BB4847
Ambtshalve toetsing. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan recht op loondoorbetaling.
- Civiel recht overigHoger beroepVoorop staat dat, als - zoals in het geval van [appellanten] - een werknemer in verband met ongeschiktheid…
Gerechtshof Arnhem|2 oktober 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BB8998
Voorop staat dat, als - zoals in het geval van [appellanten] - een werknemer in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte verhinderd is de bedongen arbeid te verrichten, de werkgever overeenkomstig het in artikel 7:658 lid 2 BW bepaalde, in overeenstemming met de werknemer een plan van aanpak moet opstellen,…
- Civiel recht overigArbeidsgeschil tussen vennootschap en statutair directeur na zijn ontslag wegens disfunctioneren over…
Parket bij de Hoge Raad|14 september 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA6777
Arbeidsgeschil tussen vennootschap en statutair directeur na zijn ontslag wegens disfunctioneren over loondoorbetaling (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Kort geding. Vraag of er sprake is van een oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd met…
Rechtbank Leeuwarden|31 augustus 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB2669
Arbeidsrecht. Kort geding. Vraag of er sprake is van een oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht of een reguliere arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt door de kantonrechter in laatstbedoelde zin beantwoord. Nu deze is gevolgd door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd,…
- Civiel recht overigHoger beroepGrief I richt zich vooreerst tegen het oordeel van de kantonrechter dat op enig moment, vóór 15 november…
Gerechtshof Leeuwarden|22 augustus 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BB2223
Grief I richt zich vooreerst tegen het oordeel van de kantonrechter dat op enig moment, vóór 15 november 2001, een nieuwe arbeidsovereenkomst tussen partijen is gesloten voor 20 uur per week. Het hof oordeelt dat de bedongen arbeid bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst 40 per week bedroeg. Tussen partijen staat…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsongeschiktheid. In redelijkheid kan niet van werkgever gevergd worden dat zij gebruik maakt van het…
Rechtbank Leeuwarden|8 augustus 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB1537
Arbeidsongeschiktheid. In redelijkheid kan niet van werkgever gevergd worden dat zij gebruik maakt van het aanbod van een arbeidsongeschikte werknemer om tegen loonbetaling andere passende werkzaamheden te verrichten.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVraag naar toepasselijkheid CAO Beroepsgoederenvervoer. Niet voldaan aan voorwaarden incasso - kort geding.
Rechtbank Arnhem|6 augustus 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB1994
Vraag naar toepasselijkheid CAO Beroepsgoederenvervoer. Niet voldaan aan voorwaarden incasso - kort geding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.