9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Omvang arbeid vastgesteld met toepassing art. 7:6106 BW. Geen weerlegging rechtsvermoeden door…
Gerechtshof Leeuwarden|27 september 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BT5869
Loonvordering. Omvang arbeid vastgesteld met toepassing art. 7:6106 BW. Geen weerlegging rechtsvermoeden door werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepConflict over ziekmelding. Werkneemster op staande voet ontslagen. Geen reden om af te wijken van regel dat…
Gerechtshof Leeuwarden|5 juli 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BR0363
Conflict over ziekmelding. Werkneemster op staande voet ontslagen. Geen reden om af te wijken van regel dat werkgever dient te bewijzen dat werkneemster niet arbeidsongeschikt was en dat om die reden sprake was van ongeoorloofd verzuim. Dat werkneemster niet verplicht is second opinion te vragen en de werkgever op…
- Civiel recht overigHoger beroepAdvocaat onttrokken. Tegenbewijs niet geleverd geacht. Overleggen deskundigenverklaring niet vereist, omdat…
Gerechtshof Leeuwarden|28 juni 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BQ9677
Advocaat onttrokken. Tegenbewijs niet geleverd geacht. Overleggen deskundigenverklaring niet vereist, omdat werkgever ziekmelding buiten rechte heeft erkend! Eindarrest.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Loonvordering uitzendkracht. Periodeoverzicht is niet komen vast te staan.
Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BL3778
Kort geding. Loonvordering uitzendkracht. Periodeoverzicht is niet komen vast te staan.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Geen loondoorbetalingsverplichting nu arbeidsongeschiktheid niet vast staat.
Gerechtshof Leeuwarden|22 december 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BK7495
Arbeidszaak. Geen loondoorbetalingsverplichting nu arbeidsongeschiktheid niet vast staat.
- Civiel recht overigHoger beroepBewijslast van ziekte na ontslag wegens afwezigheid; bestwiste ziekmelding, rol deskunigenbericht en aanbod…
Gerechtshof Leeuwarden|1 december 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BK5337
Bewijslast van ziekte na ontslag wegens afwezigheid; bestwiste ziekmelding, rol deskunigenbericht en aanbod vervangend werk bij vordering loondoorbetaling
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI0273
Arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsovereenkomst tussen ex-echtgenoten. Invloed boedelscheiding. De werknemer die stelt arbeidsgeschikt te…
Gerechtshof Leeuwarden|23 december 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BH0350
Arbeidsovereenkomst tussen ex-echtgenoten. Invloed boedelscheiding. De werknemer die stelt arbeidsgeschikt te zijn hoeft bij betwisting daarvan door de werkgever geen second opinion over te leggen. Bewijslast rust op werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering…
Gerechtshof Leeuwarden|12 juli 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AY4100
Het hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering van de klachten is vereist. Dat de werknemer zelf vindt dat hij niet kan werken, is niet de maatstaf. Dat sprake is van situatieve arbeidsongeschiktheid in de hiervoor onder 9 bedoelde zin, blijkt niet uit de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.