580 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:629a lid 1 BW (deskundigenoordeel)
Rechtbank Rotterdam|18 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:13181
artikel 7:629a lid 1 BW (deskundigenoordeel)
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop wegens weigeren re-integratie tweede spoor.
Rechtbank Rotterdam|18 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8411
Loonstop wegens weigeren re-integratie tweede spoor.
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep van geweigerd ontbindingsverzoek wegens niet meewerken aan re-integratie. Werknemer zowel in…
Gerechtshof Den Haag|15 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1660
Hoger beroep van geweigerd ontbindingsverzoek wegens niet meewerken aan re-integratie. Werknemer zowel in eerste aanleg en hoger beroep niet verschenen. Ernstig verwijtbaar handelen, geen recht op transitievergoeding. Deskundigenverklaring in redelijkheid niet vereist.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieverplichting. Loondoorbetalingsverplichting na ziekmelding…
Rechtbank Rotterdam|10 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7970
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieverplichting. Loondoorbetalingsverplichting na ziekmelding. Bewijs opgedragen aan werkgever dat arbeidsovereenkomst is aangegaan voor bepaalde tijd en van rechtswege is geëindigd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW overgelegd. Ontvankelijkheid. Loonopschorting
Rechtbank Noord-Holland|9 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6847
Geen deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW overgelegd. Ontvankelijkheid. Loonopschorting
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Tegenverzoek tot toekenning billijke vergoeding in voorwaardelijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6967
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Tegenverzoek tot toekenning billijke vergoeding in voorwaardelijke ontbinding toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallig loon tijdens ziekte. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW…
Rechtbank Noord-Holland|2 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7187
Achterstallig loon tijdens ziekte. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW is in kort geding niet vereist (zie ECLI:NL:HR:2018:1673). De wettelijke verhoging en wettelijke rente worden toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBodemprocedure in de zaak ECLI:NL:RBNHO:2020:5487. Leer-werkovereenkomst met tussenkomst van uitzendbureau…
Rechtbank Noord-Holland|1 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7148
Bodemprocedure in de zaak ECLI:NL:RBNHO:2020:5487. Leer-werkovereenkomst met tussenkomst van uitzendbureau. Beroep op ontbindende voorwaarde faalt dus overeenkomst niet geëindigd. Wel recht op loon o.g.v. artikel 22 lid 2 ABU cao vanaf datum ziekmelding.
- Civiel recht overigHoger beroepAchterdochtige werknemer meent dat hij tijdens het werk door collega’s en derden wordt bespioneerd en…
Gerechtshof Amsterdam|1 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2393
Achterdochtige werknemer meent dat hij tijdens het werk door collega’s en derden wordt bespioneerd en achtervolgd en wordt door zijn werkgever ziek gemeld. Werknemer weigert om mee te werken aan beoordeling van zijn arbeids(on)geschiktheid door de bedrijfsarts dan wel verzekeringsarts van het UWV. Er is een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbreken deskundige verklaring ex 7:629 lid 1 BW. Loonstop terecht toegepast. Afwijzing loonvordering.
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7725
Ontbreken deskundige verklaring ex 7:629 lid 1 BW. Loonstop terecht toegepast. Afwijzing loonvordering.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering tijdens ziekte. Loonstop. Werknemer heeft geen deskundigenoordeel UWV overgelegd. Uit het…
Rechtbank Noord-Holland|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7608
Loonvordering tijdens ziekte. Loonstop. Werknemer heeft geen deskundigenoordeel UWV overgelegd. Uit het oordeel dat hij heeft aangevraagd en door werkgever is overgelegd blijkt dat werknemer passende arbeid kon verrichten. Loonvordering afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op grond van verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7462
Ontbinding op grond van verstoorde arbeidsverhouding.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonstop (art. 7:629 lid 3 BW) tijdens ziekte wegens niet meewerken aan mediation is rechtsgeldig.Loonstop…
Rechtbank Rotterdam|21 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8410
Loonstop (art. 7:629 lid 3 BW) tijdens ziekte wegens niet meewerken aan mediation is rechtsgeldig.Loonstop wegens het niet doorgeven van vakantie tijdens ziekte niet rechtsgeldig.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond. Ernstig verwijtbaar handelen vanwege schending…
Rechtbank Noord-Holland|7 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7303
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond. Ernstig verwijtbaar handelen vanwege schending re-integratieverplichtingen. Werknemer is, ondanks oproeping bij exploot, in deze procedure niet verschenen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop door werkgever gedeeltelijk onterecht doorgevoerd. Gedeeltelijke toewijzing loonvordering werknemer.
Rechtbank Noord-Holland|5 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6123
Loonstop door werkgever gedeeltelijk onterecht doorgevoerd. Gedeeltelijke toewijzing loonvordering werknemer.
- Civiel recht overigKort gedingloondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomst; referteperiode
Rechtbank Oost-Brabant|27 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3707
loondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomst; referteperiode
- ArbeidsrechtKort gedingArt 7:629 BW recht op loon tijdens ziekte; overleggen art 7:629a lid 1 BW verklaring UWV-deskundige niet…
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6375
Art 7:629 BW recht op loon tijdens ziekte; overleggen art 7:629a lid 1 BW verklaring UWV-deskundige niet vereist in kort geding ivm ontvankelijkheid. Geen voorafgaande waarschuwing vereist voor de loonmaatregel, art 7:629 lid 7 BW. terecht opgelegd?
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering in kort geding. Geen overgang van onderneming.
Rechtbank Midden-Nederland|24 juni 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2355
Loonvordering in kort geding. Geen overgang van onderneming.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKg. Wn is arbeidsongeschikt en vordert toelating tot eigen werk en het weer betalen van haar loon. Wg voert…
Rechtbank Gelderland|11 juni 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2907
Kg. Wn is arbeidsongeschikt en vordert toelating tot eigen werk en het weer betalen van haar loon. Wg voert verweer dat wn niet meewerkt aan re-integratie. Eerste en tweede spoor. Artikel 7:658a, 660a en 629 lid 3 aanhef en onder d BW.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. Kort geding. Werknemer met Indiase nationaliteit wordt van het werk weggestuurd wegens verlopen…
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1505
Arbeidsrecht. Kort geding. Werknemer met Indiase nationaliteit wordt van het werk weggestuurd wegens verlopen van verblijfsvergunning en recht om in Nederland werkzaam te zijn. Na ettelijke weken en na verkrijging nieuwe verblijfs- en werkvergunning vordert hij doorbetaling van loon wegens ziekte. Voorshands kan niet…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.