580 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3683
Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond. Deskundigenverklaring ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW kan niet voor het eerst in hoger beroep worden overgelegd, evenals de deskundigenverklaring ex artikel 7:629a lid 1 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Onrechtmatige daad, vordering schadvergoeding werkgever. Frauduleus handelen door werknemer…
Gerechtshof Den Haag|25 juli 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2097
Arbeidsrecht. Onrechtmatige daad, vordering schadvergoeding werkgever. Frauduleus handelen door werknemer. Stelplicht. Bewijs
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst: geen sprake van verwijtbaar handelen, wel van een verstoorde verhouding.
Rechtbank Limburg|4 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6350
Ontbinding arbeidsovereenkomst: geen sprake van verwijtbaar handelen, wel van een verstoorde verhouding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer meldt zich vanuit woonland (Polen) ziek. Deskundigenverklaring, verordeningen 883/2004 en 987/2009…
Rechtbank Limburg|27 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6169
Werknemer meldt zich vanuit woonland (Polen) ziek. Deskundigenverklaring, verordeningen 883/2004 en 987/2009 Paletta-arrest. Van werknemer kan niet verlangd worden naar zijn werkland (Nederland) af te reizen voor het bezoeken van de bedrijfsarts. Niet gebleken van door de werkgever schriftelijk gegeven redelijke…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer meldt zich vanuit woonland (Polen) ziek. Deskundigenverklaring, verordeningen 883/2004 en 987/2009…
Rechtbank Limburg|27 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6176
Werknemer meldt zich vanuit woonland (Polen) ziek. Deskundigenverklaring, verordeningen 883/2004 en 987/2009 Paletta-arrest. Van werknemer kan niet verlangd worden naar zijn werkland (Nederland) af te reizen voor het bezoeken van de bedrijfsarts. Niet gebleken van door de werkgever schriftelijk gegeven redelijke…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Artikel 7:671b lid 5 onder a en b BW houden cumulatieve criteria in. Ontbreken…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4868Aangehaald in 5 uitspraken
Wwz Arbeidszaak Artikel 7:671b lid 5 onder a en b BW houden cumulatieve criteria in. Ontbreken deskundigenoordeel ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW. De kantonrechter had reeds op die grond het verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond moeten afwijzen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden? Schending re-integratieverplichtingen? Geneeskundige verklaring vereist?
Gerechtshof Den Haag|30 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1604
Ontslag op staande voet. Dringende reden? Schending re-integratieverplichtingen? Geneeskundige verklaring vereist?
- ArbeidsrechtKort gedingZieke werknemer vordert in kort geding loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid. Overlegging van een…
Rechtbank Midden-Nederland|17 mei 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2526
Zieke werknemer vordert in kort geding loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW is niet vereist. De vraag of werknemer na een eerdere arbeidsongeschiktheidsperiode weer (tenminste vier weken) de bedongen arbeid heeft verricht, zodat een…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Deskundigenverklaring. Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2182
Kort geding. Deskundigenverklaring. Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een dringende reden
Rechtbank Gelderland|10 mei 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2600
vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een dringende reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt geen stand. De gestelde werkweigering is niet komen vast te staan, nu werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|26 april 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:8989
Ontslag op staande voet houdt geen stand. De gestelde werkweigering is niet komen vast te staan, nu werknemer blijkens het deskundigenoordeel arbeidsongeschikt was.
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 onder e BW (niet nakomen…
Gerechtshof Amsterdam|25 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1647
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 onder e BW (niet nakomen re-integratieverplichtingen); ernstig verwijtbaar; geen transitievergoeding.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet vernietigd - ontbinding afgewezen (geen redelijke grond en opzegverbod tijdens ziekte)
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2010
ontslag op staande voet vernietigd - ontbinding afgewezen (geen redelijke grond en opzegverbod tijdens ziekte)
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonsanctie wegens het niet verrichten van passende arbeid. Uitleg afspraak over integratie in plan van aanpak.
Gerechtshof Amsterdam|18 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1466
Loonsanctie wegens het niet verrichten van passende arbeid. Uitleg afspraak over integratie in plan van aanpak.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingAppel kort geding. Loondoorbetaling bij ziekte. Loonstop wegens onvoldoende medewerking re-integratie. Dient…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 april 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:3316
Appel kort geding. Loondoorbetaling bij ziekte. Loonstop wegens onvoldoende medewerking re-integratie. Dient werknemer ook in kort geding een deskundigenoordeel over te leggen? Moet bij een loonstop de werknemer eerst worden gewaarschuwd?
- VerbintenissenrechtHoger beroepHof acht de werknemer niet geslaagd in het leveren van het opgedragen bewijs, inhoudende dat het UWV vanwege…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1570
Hof acht de werknemer niet geslaagd in het leveren van het opgedragen bewijs, inhoudende dat het UWV vanwege de leeftijd van de werknemer heeft geweigerd de in artikel 7:629a BW bedoelde verklaring op te stellen. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter, waarbij de werknemer niet ontvankelijk is verklaard…
- ArbeidsrechtBeschikkingRe-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
Rechtbank Overijssel|6 april 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1580
Re-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Nadat UWV toestemming voor ontslag op de a-grond heeft geweigerd, oordeelt kantonrechter…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2801
Arbeidszaak, Wwz. Nadat UWV toestemming voor ontslag op de a-grond heeft geweigerd, oordeelt kantonrechter dat het ontbindingsverzoek op de a-grond afstuit op het ontslagverbod tijdens ziekte. In hoger beroep is onzeker of het ontslagverbod ten tijde van de uitspraak is uitgewerkt. Ook als dat het geval is, is niet…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 onderdeel e BW wegens niet-nakomen van…
Rechtbank Limburg|31 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2954
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 onderdeel e BW wegens niet-nakomen van re-integratieverplichtingen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEerdere procedure tussen partijen leidend tot niet-ontvankelijkheid van de loonvordering van werknemer, leidt…
Rechtbank Overijssel|28 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1561
Eerdere procedure tussen partijen leidend tot niet-ontvankelijkheid van de loonvordering van werknemer, leidt niet tot niet-ontvankelijkheid van herhaalde vordering, omdat de overwegingen in die voorgaande procedure over het ontbreken van een deskundigenoordeel ex artikel 7:629a BW niet dragend zijn geweest voor de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.