16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartijen in deze procedure twisten over de hoogte van het afgesproken salaris. Er zijn bewijsopdrachten…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BQ2090
Partijen in deze procedure twisten over de hoogte van het afgesproken salaris. Er zijn bewijsopdrachten gegeven. Geen van partijen is geslaagd in het opgedragen bewijs. De kantonrechter rekent het beide partijen ernstig aan dat zij bij de onderbouwing van de vorderingen en het verweer niet alleen gebruik hebben…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Afrekening beëindigde arbeidsovereenkomst. Met het uitblijven van de inschakeling van de…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|28 december 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BP0212
Arbeidszaak. Afrekening beëindigde arbeidsovereenkomst. Met het uitblijven van de inschakeling van de bedrijfsarts faalt de enkele stelling van werkgever dat werknemer niet arbeidsongeschikt is. Ziektedagen daardoor ten onrechte aangemerkt als opgenomen vakantiedagen. Voor vordering uitbetaling resterende…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Ontbinding arbeidsovereenkomst. Opzegverbod bij ziekte. Chronisch Vermoeidheidsyndroom. Verhoor deskundige…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|14 december 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BO7657
"Ontbinding arbeidsovereenkomst. Opzegverbod bij ziekte. Chronisch Vermoeidheidsyndroom. Verhoor deskundige ex art. 7:629a lid 5 BW."
- Civiel recht overigHoger beroepWettelijk vereiste deskundigenverklaring in relatie tot terugvordering van ingevolge kort geding betaald loon…
Gerechtshof Arnhem|9 november 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BO4027
Wettelijk vereiste deskundigenverklaring in relatie tot terugvordering van ingevolge kort geding betaald loon bij arbeidsongeschiktheid
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering toe te kennen. Geen sprake van verwijtbare werkloosheid. De Raad is van oordeel dat…
Centrale Raad van Beroep|13 oktober 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BO1558
Weigering WW-uitkering toe te kennen. Geen sprake van verwijtbare werkloosheid. De Raad is van oordeel dat het Uwv en de rechtbank ten onrechte hebben aangenomen dat aan de werkloosheid van appellante een arbeidsrechtelijke dringende reden ten grondslag ligt. Dat leidt tot de conclusie dat van verwijtbare werkloosheid…
- Civiel recht overigHoger beroepNiet voldoen aan reïntegratieverplichtingen, dus terecht opschorting loonbetalingen.
Gerechtshof Arnhem|27 juli 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BN2890
Niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen, dus terecht opschorting loonbetalingen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvorderingen saniet ingesteld tijdens schuldsanering ondanks beroep op art. 25 Fw toch ontvankelijk…
Rechtbank Middelburg|16 juni 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN4366
Loonvorderingen saniet ingesteld tijdens schuldsanering ondanks beroep op art. 25 Fw toch ontvankelijk. Verklaring ex art. 729a BW kan in redelijkheid niet meer worden gevergd; toch ontvankelijk. Ziekte niet aangetoond met schriftelijke verklaring uit Egypte. Na nieuwe ziekmelding is de loonbetaling terecht gestaakt…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Internationaal wegtransport. Artikel 7:629a BW. Niet-ontvankelijkheid.
Rechtbank 's-Hertogenbosch|27 mei 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:9620
Arbeidsrecht. Internationaal wegtransport. Artikel 7:629a BW. Niet-ontvankelijkheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering na arbeidsconflict. Kantonrechter oordeelt over vraag wat moet worden verstaan onder "het…
Rechtbank Amsterdam|26 april 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BN4403
Loonvordering na arbeidsconflict. Kantonrechter oordeelt over vraag wat moet worden verstaan onder "het gebruikelijke salaris" dat op grond van vaststellingsovereenkomst moet worden voldaan. In dat kader doet kantonrechter tevens onderzoek naar uitleg van correspondentie van bedrijfsarts betreffende…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDient werkgeefster haar zieke werkneemster door te betalen op basis van de schriftelijke arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Dordrecht|15 april 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BM1574
Dient werkgeefster haar zieke werkneemster door te betalen op basis van de schriftelijke arbeidsovereenkomst van 16 tot 20 uur per week of op basis van 40 uur, zijnde de omvang van de arbeidsovereenkomst gedurende de laatste vier maanden voordat werkneemster ziek werd? Nu werkneemster stelt dat partijen zijn…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW…
Gerechtshof Arnhem|13 april 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BM1249
Kort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW, 7:658a BW, 7:660a BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kort geding bij wege van voorschot toegewezen. Ziekte dan wel arbeidsconflict? Artikel 7:629…
Rechtbank Dordrecht|16 maart 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BL9438
Loonvordering in kort geding bij wege van voorschot toegewezen. Ziekte dan wel arbeidsconflict? Artikel 7:629 BW jo. artikel 7:629a BW: in redelijkheid kon niet van werknemer worden gevergd in kort geding een deskundigenverklaring over te leggen. Onduidelijkheid over al dan niet volledige herstelmelding van werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering van eiseres afgewezen. Eiseres heeft een second opinion overlegd betreffende de vraag of zij…
Rechtbank Alkmaar|10 maart 2010|ECLI:NL:RBALK:2010:BM0541
Loonvordering van eiseres afgewezen. Eiseres heeft een second opinion overlegd betreffende de vraag of zij arbeidsongeschikt was, maar zij heeft geen second opinion overlegd betreffende haar re-integratie-inspanningen, terwijl dat de reden is waarom Victoria de loonbetaling heeft opgeschort.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig1. Vernietigbaarheid oosv tijdig ingeroepen, nl binnen 6 mnd nadat ontslagaanzegging wn heeft bereikt. 2…
Rechtbank Utrecht|17 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL6490
1. Vernietigbaarheid oosv tijdig ingeroepen, nl binnen 6 mnd nadat ontslagaanzegging wn heeft bereikt. 2. Weliswaar niet met zoveel woorden beroep op vernietigbaarheid gedaan, maar wg had uit het door wn in CWI procedure gevoerde inhoudelijke verweer en correspondentie moeten begrijpen dat wn niet instemde met…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Loonvordering uitzendkracht. Periodeoverzicht is niet komen vast te staan.
Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BL3778
Kort geding. Loonvordering uitzendkracht. Periodeoverzicht is niet komen vast te staan.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser heeft zich na een conflict over het dragen van bedrijfskleding, ziek gemeld bij gedaagde, zijn…
Rechtbank Haarlem|13 januari 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BK9858
Eiser heeft zich na een conflict over het dragen van bedrijfskleding, ziek gemeld bij gedaagde, zijn voormalig werkgever. Werkgever heeft de ziekmelding niet geaccepteerd en heeft eiser niet ziek gemeld bij de arbodienst. Werkgever heeft diverse malen getracht om met eiser in contact te treden. Toen dit niet mogelijk…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.