21 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeid niet meer verricht, niet door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort…
Gerechtshof Amsterdam|27 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX7892
Arbeid niet meer verricht, niet door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen. Co-piloot afgekeurd wegens de aanwezigheid van benzodiazepines in zijn bloed. Heeft erkend het kalmeringsmiddel diazepam te hebben gebruikt.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot doorbetaling van loon wegens ziekte. Arbeidsovereenkomst tussen vrouw en vennootschap waarvan…
Gerechtshof Amsterdam|27 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BV6679
Vordering tot doorbetaling van loon wegens ziekte. Arbeidsovereenkomst tussen vrouw en vennootschap waarvan ex-echtgenoot directeur is. Overlegging van de in art. 7:629a BW bedoelde verklaring bij de eis kon in redelijkheid niet van werkneemster worden gevergd. Door haar houding in de voorlopige voorzieningenprocedure…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster kan niet aan ontslagname worden gehouden: verklaring afgelegd door 18 jarige en dus onervaren…
Gerechtshof Amsterdam|15 november 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX7747
Werkneemster kan niet aan ontslagname worden gehouden: verklaring afgelegd door 18 jarige en dus onervaren werkneemster die nog kort tevoren wegens ernstig psychisch lijden opgenomen was geweest en medicijnen gebruikte. Ondertekening terwijl vader het gesprek had verlaten.
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsfout advocaat? Advocaat heeft nagelaten om in de procedure waarin betaling van loon werd gevorderd een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU5484
Beroepsfout advocaat? Advocaat heeft nagelaten om in de procedure waarin betaling van loon werd gevorderd een verklaring ex artikel 7:629a BW in het geding te brengen, terwijl tussen zijn cliënte en de toenmalige werkgever in geschil was of zij de in het kader van de re-integratie aangeboden werkzaamheden al dan niet…
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van onderneming (met aanhangende vorderingen); opschorting van bedongen arbeid, recht op loonbetaling.
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 oktober 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU7606
Overgang van onderneming (met aanhangende vorderingen); opschorting van bedongen arbeid, recht op loonbetaling.
- Civiel recht overigHoger beroepNietig ontslag op staande voet. Vervolg op LJN BP7823.
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 oktober 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU3537
Nietig ontslag op staande voet. Vervolg op LJN BP7823.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht ontslag internationaal vrachtwagenchauffeur. BBA niet van toepassing.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 september 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT2869
Arbeidsrecht ontslag internationaal vrachtwagenchauffeur. BBA niet van toepassing.
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Omvang arbeid vastgesteld met toepassing art. 7:6106 BW. Geen weerlegging rechtsvermoeden door…
Gerechtshof Leeuwarden|27 september 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BT5869
Loonvordering. Omvang arbeid vastgesteld met toepassing art. 7:6106 BW. Geen weerlegging rechtsvermoeden door werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen recht op betaling 70% van het loon omdat werknemer niet meewerkt aan het opstellen van een plan van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 augustus 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT1774
Geen recht op betaling 70% van het loon omdat werknemer niet meewerkt aan het opstellen van een plan van aanpak (art. 7:629 lid 3 sub d BW).
- Civiel recht overigKort gedingOverleggen van een deskundigenoordeel als bedoeld in art. 7:629a BW niet vereist in kort geding, zeker niet…
Rechtbank Rotterdam|19 augustus 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BU4649
Overleggen van een deskundigenoordeel als bedoeld in art. 7:629a BW niet vereist in kort geding, zeker niet nu de werkgever de arbeidsongeschiktheid van de werknemer nimmer eerder heeft betwist. Het versturen van een kaart aan de werkgever met een afbeelding van Hitler in vol ornaat die de gelijknamige groet brengt,…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVordering in kort geding tot toelating tot bedongen arbeid en tevens doorbetaling van loon.
Gerechtshof Arnhem|12 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR3601
Vordering in kort geding tot toelating tot bedongen arbeid en tevens doorbetaling van loon.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding, werknemer arbeidsgeschikt voor zijn eigen functie?
Gerechtshof Amsterdam|12 juli 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BR3417
Kort geding, werknemer arbeidsgeschikt voor zijn eigen functie?
- Civiel recht overigHoger beroepConflict over ziekmelding. Werkneemster op staande voet ontslagen. Geen reden om af te wijken van regel dat…
Gerechtshof Leeuwarden|5 juli 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BR0363
Conflict over ziekmelding. Werkneemster op staande voet ontslagen. Geen reden om af te wijken van regel dat werkgever dient te bewijzen dat werkneemster niet arbeidsongeschikt was en dat om die reden sprake was van ongeoorloofd verzuim. Dat werkneemster niet verplicht is second opinion te vragen en de werkgever op…
- Civiel recht overigHoger beroepAdvocaat onttrokken. Tegenbewijs niet geleverd geacht. Overleggen deskundigenverklaring niet vereist, omdat…
Gerechtshof Leeuwarden|28 juni 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BQ9677
Advocaat onttrokken. Tegenbewijs niet geleverd geacht. Overleggen deskundigenverklaring niet vereist, omdat werkgever ziekmelding buiten rechte heeft erkend! Eindarrest.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOp grond van de CAO mogen dagen waarop niet is gewerkt in verband met een geschil over…
Rechtbank Amsterdam|13 mei 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT7067
Op grond van de CAO mogen dagen waarop niet is gewerkt in verband met een geschil over arbeids(on)geschiktheid achteraf worden aangemerkt met vakantiedagen. Kantonrechter oordeelt dat dit in strijd is met artikel 7:629 lid 7 B.W. (waarschuwingsplicht)
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering. Artikel 7:629, 7:629a BW. De kantonrechter oordeelt dat voorshands onvoldoende aannemelijk is…
Rechtbank Arnhem|28 april 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BQ3930
Loonvordering. Artikel 7:629, 7:629a BW. De kantonrechter oordeelt dat voorshands onvoldoende aannemelijk is dat werknemer fysiek niet in staat is de bedongen werkzaamheden gedurende een aantal uren per dag te verrichten. Werknemer heeft naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter echter een deugdelijke reden om…
- Civiel recht overigHoger beroepGezien korte tijd tussen moment waarop werknemer duidelijk wordt dat werkgever zijn arbeidsongeschiktheid…
Gerechtshof Amsterdam|26 april 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ5740
Gezien korte tijd tussen moment waarop werknemer duidelijk wordt dat werkgever zijn arbeidsongeschiktheid betwist en het moment van aanhangig maken van loonvordering in kort geding, kon het bij eis overleggen van een deskundigenoordeel in redelijkheid niet van werknemer worden geverd. Oordeel voorzieningenrechter…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Vordering loondoorbetaling tijdens ziekte. Vergissing werkgever dat werknemer 100% hersteld was…
Rechtbank Utrecht|14 maart 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BP7568
Kort geding. Vordering loondoorbetaling tijdens ziekte. Vergissing werkgever dat werknemer 100% hersteld was voor bedongen arbeid in plaats van hersteld voor passende arbeid. Wijziging met terugwerkende kracht door werkgever van eerste ziektedag, gevolgd door verrekening van teveel betaald loon. Overleggen…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding loondoorbetaling bij ziekte. Geen deskundigenoordeel overgelegd. In afwijking van hetgeen de…
Rechtbank Utrecht|9 maart 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BP7254
Kort geding loondoorbetaling bij ziekte. Geen deskundigenoordeel overgelegd. In afwijking van hetgeen de wetsgeschiedenis vermeldt mocht van werknemer in dit geval wel overlegging van een deskundigenoordeel worden verlangd: zij heeft daartoe voldoende tijd gehad (ruim 4 1/2 week), terwijl art. 32a Wet Suwi…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet is een ultimum remedium. Vraag is of daarvan in deze zaak sprake is. Verder is aan de…
Gerechtshof 's-Gravenhage|8 maart 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BP7823
Ontslag op staande voet is een ultimum remedium. Vraag is of daarvan in deze zaak sprake is. Verder is aan de orde de vraag of er sprake is van werkweigering.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.