16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, art. 7:629 BW. Bij loonvordering door eiser te voegen…
Hoge Raad|20 december 2013|ECLI:NL:HR:2013:2128Aangehaald in 15 uitspraken
Arbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, art. 7:629 BW. Bij loonvordering door eiser te voegen deskundigenverklaring, art. 7:629a lid 1 BW. Versterking rechtsbescherming werknemer en efficiënte geschilbeslechting door de rechter. Niet-nakoming verplichting tot overlegging deskundigenverklaring, art.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKtr; Loonbetaling tijdens ziekte. Geen verklaring van deskundige overgegelegd. Vordering wordt daarom afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|19 december 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:11887
Ktr; Loonbetaling tijdens ziekte. Geen verklaring van deskundige overgegelegd. Vordering wordt daarom afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigeindvonnis na op de voet van artikel 7:629a lid 5 BW verkregen toelichting van de verzekeringsgeneeskundige…
Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:6216
eindvonnis na op de voet van artikel 7:629a lid 5 BW verkregen toelichting van de verzekeringsgeneeskundige van het UWV. Standpunt verzekeringsarts dat werknemer op de peildatum arbeidsongeschikt was steunt onder meer op door de werknemer aan hem getoonde foto van de aandoening. Uit de thans verkregen gegevens blijkt…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHoogte loondoorbetalingsverplichting tijdens derde ziektejaar (loonsanctieperiode). Wijze waarop inkomsten in…
Rechtbank Rotterdam|6 december 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:9787
Hoogte loondoorbetalingsverplichting tijdens derde ziektejaar (loonsanctieperiode). Wijze waarop inkomsten in mindering dienen te worden gebracht op loon bij ziekte, uitleg artikel 7:629 lid 5 BW: ook bij loondoorbetalingsverplichting van 70% komen de inkomsten volledig in mindering.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijdse instemming?
Rechtbank Noord-Nederland|22 oktober 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:8111
Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijdse instemming?
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, art. 7:629 BW. Bij loonvordering door eiser te voegen…
Parket bij de Hoge Raad|11 oktober 2013|ECLI:NL:PHR:2013:989
Arbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, art. 7:629 BW. Bij loonvordering door eiser te voegen deskundigenverklaring, art. 7:629a lid 1 BW. Versterking rechtsbescherming werknemer en efficiënte geschilbeslechting door de rechter. Niet-nakoming verplichting tot overlegging deskundigenverklaring, art.…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Onvoldoende dringende reden?
Gerechtshof Amsterdam|27 augustus 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:2682
Kort geding. Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Onvoldoende dringende reden?
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding, deskundigenverklaring ex art. 7:629a BW; staking loonbetaling niet terecht
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:4966
Kort geding, deskundigenverklaring ex art. 7:629a BW; staking loonbetaling niet terecht
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakAanvraag uitkering Wet WIA afgewezen omdat wachttijd niet is volgelopen. Deskundigenoordeel Uwv over…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:6629
Aanvraag uitkering Wet WIA afgewezen omdat wachttijd niet is volgelopen. Deskundigenoordeel Uwv over geschiktheid werknemer tot verrichten eigen arbeid in kader van procedure bij de burgerlijke rechter, met als uitkomst dat werknemer gedurende de wachttijd weer arbeidsgeschikt was. Werkgever heeft in het vonnis, dat…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Procesrecht. Schending van de verplichtingen uit de artikelen 21 jo 111 Rv door een onvolledig…
Rechtbank Overijssel|21 mei 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:CA0918
Arbeidsrecht. Procesrecht. Schending van de verplichtingen uit de artikelen 21 jo 111 Rv door een onvolledig en onjuist beeld te geven van het geschil van partijen over het uitblijven van loonbetalingen en daarin, ondanks daaromtrent in een comparitievonnis bevraagd, ter comparitie te volharden. Vanwege het uitblijven…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Vordering re-integratie in eerste spoor bestuurder afgewezen. Bepaling eerste ziektedag…
Rechtbank Amsterdam|12 april 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:CA2322
Kort geding. Vordering re-integratie in eerste spoor bestuurder afgewezen. Bepaling eerste ziektedag. Ziekmelding door werkgever niet doorslaggevend.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW…
Rechtbank Oost-Brabant|28 maart 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ5525
Eindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW. Eiser grondt zijn vordering op de stelling dat hij een periode arbeidsongeschikt was, zodat werkgever ten onrechte de dagen van de periode van ziekmelding heeft aangemerkt als zijnde verlof en dit in mindering…
- Civiel recht overigHoger beroepopbouw vakantie-uren bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof Den Haag|12 maart 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:541
opbouw vakantie-uren bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
- Civiel recht overigHoger beroepVoortzetting van LJN BU8298. Arbeidsovereenkomst of (uitsluitend) oproepovereenkomst. Het overleggen van een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 februari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ1826
Voortzetting van LJN BU8298. Arbeidsovereenkomst of (uitsluitend) oproepovereenkomst. Het overleggen van een procesdossier uit een andere zaak is niet gelijk te stellen aan het (tijdig) in het geding innemen van stellingen.
- Civiel recht overigKort gedingGeen gevolgen aan ontbreken (nieuw) deskundigenoordeel UWV (7:629a BW), loonvordering toegewezen omdat de…
Rechtbank Rotterdam|31 januari 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:BZ4458
Geen gevolgen aan ontbreken (nieuw) deskundigenoordeel UWV (7:629a BW), loonvordering toegewezen omdat de werkgever ten onrechte als speerpunt het voeren van een 1 op 1 gesprek heeft gehandhaafd. Dat is niet te kwalificeren als een redelijk gegeven voorschrift of getroffen maatregel zoals bedoel in artikel 7:629 lid 3…
- Civiel recht overigKort gedingBeëindiging arbeidsovereenkomst. Loondoorbetaling ziekte. Verdeling gemeenschap.
Rechtbank Oost-Nederland|17 januari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BY8804
Beëindiging arbeidsovereenkomst. Loondoorbetaling ziekte. Verdeling gemeenschap.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.