17 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering over periode van ziekte en art. 7:629a lid1 BW; Werkneemster overlegt geen deskundigenoordeel…
Rechtbank Amsterdam|9 december 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:8274
Loonvordering over periode van ziekte en art. 7:629a lid1 BW; Werkneemster overlegt geen deskundigenoordeel maar wel recent rapport verzekeringsarts in het kader van aanvraag WIA-uitkering waarin werkneemster niet geschikt wordt geacht tot het verrichten van enige arbeidsprestatie. Werkneemster is weliswaar…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht; nadere inlichtingen gevraagd aan UWV-deskundige; art. 7: 629a BW.
Rechtbank Oost-Brabant|4 december 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:7221
arbeidsrecht; nadere inlichtingen gevraagd aan UWV-deskundige; art. 7: 629a BW.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Loonvordering; doorbetaling loon tijdens ziekte. Deskundigenoordeel artikel 7: 629a BW.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 december 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:5083
Arbeidszaak. Loonvordering; doorbetaling loon tijdens ziekte. Deskundigenoordeel artikel 7: 629a BW.
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Limburg · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621
---
- Europees civiel rechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Europees civiel recht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2532
arbeidsrecht
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering tot betaling loon wegens door werkgever betwiste ziekte van in Italië woonachtige chauffeur…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juli 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:5831
Loonvordering tot betaling loon wegens door werkgever betwiste ziekte van in Italië woonachtige chauffeur. Artikel 7:629a mist in een dergelijk geval toepassing. Arbeidsongeschiktheid met overgelegde Italiaanse doktersverklaringen niet afdoende aangetoond. Recht op reiskostenvergoeding in Italië niet aangetoond.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop ex art. 7:629 lid 3 sub c en sub f BW onterecht door werkgever opgelegd: werknemer wordt ondanks…
Rechtbank Amsterdam|10 juli 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:4194
Loonstop ex art. 7:629 lid 3 sub c en sub f BW onterecht door werkgever opgelegd: werknemer wordt ondanks andersluidend oordeel van bedrijfsarts en UWV wel arbeidsongeschikt geacht. Verantwoordelijkheden t.o.v. indiening WIA-aanvraag.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Niet verrichten van overeengekomen arbeid; ongeoorloofde afwezigheid, toestemming vakantie niet…
Gerechtshof Amsterdam|27 mei 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2103
Arbeidszaak. Niet verrichten van overeengekomen arbeid; ongeoorloofde afwezigheid, toestemming vakantie niet onderbouwd, gegrondheid ziekmelding betwist. Betaling van bedragen die niet op loonstroken zijn vermeld. Ontslag op staande voet wegens werkweigering en profiteren van fraude. Onverschuldigde betalingen.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag. Wel ziek, niet arbeidsongeschikt. Verrichten van eigen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1158
Arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag. Wel ziek, niet arbeidsongeschikt. Verrichten van eigen werkzaamheden, zonder melding van arbeidsgeschiktheid, gedurende de periode van twee jaar/ 104 weken.
- Civiel recht overigHoger beroepBijzondere overeenkomst. Arbeidsrecht. Loonvordering.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:3376
Bijzondere overeenkomst. Arbeidsrecht. Loonvordering.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid; voor het recht op loon bij…
Gerechtshof Den Haag|22 april 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:1294
Vordering tot loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid; voor het recht op loon bij arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW is in beginsel niet vereist dat de werknemer zich bij de werkgever ziek meldt; van de werknemer kan in het onderhavige geval in redelijkheid niet worden gevergd om een…
- ArbeidsrechtHoger beroepdeskundigenoordeel 7:629a BW zieke werknemer; grensarbeider verordeningen 883/2004 en 987/2009 Paletta-arrest
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:451Aangehaald in 9 uitspraken
deskundigenoordeel 7:629a BW zieke werknemer; grensarbeider verordeningen 883/2004 en 987/2009 Paletta-arrest
- Civiel recht overigKort gedingOvergang van onderneming binnen schoonmaakbranche. Betekenis CAO bepaling. Beroep werkneemster op…
Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:552
Overgang van onderneming binnen schoonmaakbranche. Betekenis CAO bepaling. Beroep werkneemster op voortzetting dienstverband met vervreemder. Beëindiging van arbeidsovereenkomst met vervreemder in kort geding onvoldoende aannemelijk. Desondanks afwijzing loonvordering nu aannemelijk is dat werkneemster ter zake van…
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering in kort geding. Overlegging verklaring UWV-arts als bedoeld in artikel 7:629a BW in hoger…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 februari 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:961
Loonvordering in kort geding. Overlegging verklaring UWV-arts als bedoeld in artikel 7:629a BW in hoger beroep mogelijk.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNiet arbeidsongeschikt op medische gronden. Loondoorbetaling.
Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:452
Niet arbeidsongeschikt op medische gronden. Loondoorbetaling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering wedertewerkstelling en loondoorbetaling na arbeidsongeschiktheidsperiode van (in dit geval) drie…
Rechtbank Amsterdam|21 januari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:780
Vordering wedertewerkstelling en loondoorbetaling na arbeidsongeschiktheidsperiode van (in dit geval) drie jaar; werknemer verricht passende, niet de eigen werkzaamheden.
- Civiel recht overigHoger beroepOpzegging werknemer. Sprake van duidelijke en ondubbelzinnige wilsverklaring van werknemer gericht op…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 januari 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:335
Opzegging werknemer. Sprake van duidelijke en ondubbelzinnige wilsverklaring van werknemer gericht op onmiddellijke beëindiging van haar dienstverband?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.