180 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverrekening op grond van art. 7:632 BW; tekort aan opgebouwde verlofuren einde dienstverband docent…
Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6403
verrekening op grond van art. 7:632 BW; tekort aan opgebouwde verlofuren einde dienstverband docent; vastgestelde schoolvakanties; geen strijd met de cao, het goed werkgeverschap en de redelijkheid en billijkheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering artikel 7:628 en 7:632 BW
Rechtbank Rotterdam|7 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5962
Loonvordering artikel 7:628 en 7:632 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindvonnis na tussenvonnis. Financiele afwikkeling studiekostenovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|7 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6073
Eindvonnis na tussenvonnis. Financiele afwikkeling studiekostenovereenkomst.
- ArbeidsrechtKort gedingAchterstallig loon, verrekening schade?
Rechtbank Midden-Nederland|28 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3899
Achterstallig loon, verrekening schade?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfsarts in opleiding moet aanzienlijk deel van studiekosten aan werkgever terugbetalen. Geen verplichte…
Rechtbank Overijssel|24 januari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:336
Bedrijfsarts in opleiding moet aanzienlijk deel van studiekosten aan werkgever terugbetalen. Geen verplichte scholing in de zin van artikel 7:611a lid 2 BW. Kosten van supervisie deels afgewezen, omdat studiekostenbeding op dit punt onvoldoende duidelijk was.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoeker is op 10 juni 2021 bij De Karmeliet in dienst getreden in de functie van kok. De Karmeliet is een…
Rechtbank Overijssel|6 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3743
Verzoeker is op 10 juni 2021 bij De Karmeliet in dienst getreden in de functie van kok. De Karmeliet is een horecaonderneming te Zenderen. Partijen worden verdeeld gehouden over het antwoord op de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd tussen hen is overeengekomen. Daarnaast worden…
- BelastingrechtHoger beroepIB/PVV. Pensioenaanspraak. Afkoop? Waarde.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:10085
IB/PVV. Pensioenaanspraak. Afkoop? Waarde.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis. Arbeidszaak. Bevel ex artikel 22 Rv om aan de hand van onderliggende bescheiden nader te…
Rechtbank Rotterdam|28 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9773
Tussenvonnis. Arbeidszaak. Bevel ex artikel 22 Rv om aan de hand van onderliggende bescheiden nader te onderbouwen dat eiser in 2019 en/of 2020 geen recht had op een variabele beloning.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen…
Rechtbank Noord-Holland|26 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:9487
Verzoek toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen; werknemer is niet op de zitting verschenen en heeft gebruik gemaakt van vervalste documenten; strijd met waarheidsplicht art. 21 Rv
- BelastingrechtHoger beroepIB/PVV. Pensioen. Vorderbaar en inbaar?
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 oktober 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9077
IB/PVV. Pensioen. Vorderbaar en inbaar?
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigVonnis na bewijsopdracht. Geslaagd in het leveren van tegenbewijs.
Rechtbank Rotterdam|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9964
Vonnis na bewijsopdracht. Geslaagd in het leveren van tegenbewijs.
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming.
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3988
Overgang van onderneming.
- BelastingrechtHoger beroepIB/PVV. Pensioen. Vorderbaar en inbaar?
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 september 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7920
IB/PVV. Pensioen. Vorderbaar en inbaar?
- ArbeidsrechtBeschikkingEindbeschikking na bewijslevering. Slechts een gedeelte van de dringende reden is in rechte komen vast te…
Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7287
Eindbeschikking na bewijslevering. Slechts een gedeelte van de dringende reden is in rechte komen vast te staan, zodat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven. Desondanks kan werknemer een ernstig verwijt worden gemaakt.
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep veroordeling bestuurder van werkgever tot schadevergoeding aan werknemer wegens betalingsonwil…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2753
Hoger beroep veroordeling bestuurder van werkgever tot schadevergoeding aan werknemer wegens betalingsonwil, nu werkgever inmiddels failliet/ verstek werknemer in hoger beroep/ eerst in hoger beroep gestelde schadevordering wegens opzettelijk gedrag werknemer vormt bij gebrek van tegenspraak wel rechtvaardiging voor…
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof oordeelt net als de kantonrechter dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Wel komt het hof…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6362
Het hof oordeelt net als de kantonrechter dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Wel komt het hof tot een lagere billijke vergoeding en zal een vergoeding voor schade aan de leaseauto worden toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDoor het aanzeggen van het einde van de arbeidsovereenkomst door werkgever kan werknemer niet worden…
Rechtbank Rotterdam|10 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11441
Door het aanzeggen van het einde van de arbeidsovereenkomst door werkgever kan werknemer niet worden verplicht de studiekosten terug te betalen.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet van fysiotherapeut omdat hij bij drie patiënten een behandeling fysiotherapie heeft…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:864
Ontslag op staande voet van fysiotherapeut omdat hij bij drie patiënten een behandeling fysiotherapie heeft gedeclareerd, terwijl er geen behandeling heeft plaatsgevonden omdat de patiënten zonder begeleiding in de praktijk sportten. Volgens werkgever heeft werknemer haar daarmee opzettelijk willen misleiden, gericht…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Pensioenafdracht. In het midden kan blijven of de opleidingsovereenkomst als een…
Rechtbank Rotterdam|18 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3381
Loonvordering. Pensioenafdracht. In het midden kan blijven of de opleidingsovereenkomst als een studiekostenbeding heeft te gelden. Verrekening opleidingskosten onterecht. Artikel 7:632 lid 1 BW.
- Civiel recht overigKort gedingIn principe komen boetes voor rekening van de werknemer. Door de drie opgelegde boetes in een keer te…
Rechtbank Overijssel|18 maart 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1016
In principe komen boetes voor rekening van de werknemer. Door de drie opgelegde boetes in een keer te verrekenen met het maandsalaris heeft werkgever echter gehandeld in strijd met goed werkgeverschap. Het resterende bedrag was ruim onder de beslagvrije voet en het was voor werkgever duidelijke dat werknemer, die in…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.