180 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Statutair directeur heeft in eerste aanleg een niet op de wet gebaseerd verzoek gedaan tot…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2283
Arbeidszaak, Wwz. Statutair directeur heeft in eerste aanleg een niet op de wet gebaseerd verzoek gedaan tot vernietiging van het ontslag vanwege strijd met artikel 7:671 BW. Het recht om in hoger beroep een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding artikel 7:682 lid 3 aanhef en sub b BW te doen is vervallen…
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3611
ontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig verkregen bewijs.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 september 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6373
Arbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex artikel 7:681 BW. Verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen op de g. grond, hoewel werkgever een ernstig verwijt treft van de verstoorde arbeidsverhouding. Maatstaf voor de billijke…
- ArbeidsrechtKort gedingBeëindiging arbeidsovereenkomst. Vordering tot betaling van vakantiegeld toegewezen.
Rechtbank Overijssel|9 augustus 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3225
Beëindiging arbeidsovereenkomst. Vordering tot betaling van vakantiegeld toegewezen.
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering in kort geding. De kantonrechter oordeelt dat de inhouding door de werkgever op het loon van de…
Rechtbank Noord-Holland|27 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6522
Loonvordering in kort geding. De kantonrechter oordeelt dat de inhouding door de werkgever op het loon van de werknemer vanwege een bijtelling van de auto van de zaak onjuist is, omdat de werknemer een “Verklaring geen privégebruik auto” van de Belastingdienst aan de werkgever heeft overhandigd.
- ArbeidsrechtKort gedingGeen grond voor opschorting van de loondoorbetalingsverplichting. Niet kan worden geconcludeerd dat werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2233
Geen grond voor opschorting van de loondoorbetalingsverplichting. Niet kan worden geconcludeerd dat werknemer niet heeft voldaan aan haar re-integratieverplichtingen. Zie ook beschikking 4704159 UE VERZ 15-624 van 22 april 2016 ECLI:NL:RBMNE:2016:2238
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst gegrond op disfunctioneren (art. 7:669 lid 3 sub d BW). Werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|25 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1577
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst gegrond op disfunctioneren (art. 7:669 lid 3 sub d BW). Werkgever stelt dat werknemer niet langer past bij de aard en inhoud van het werk. Verzoek afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie arbeidsovereenkomst/stageovereenkomst - kennelijk onredelijk ontslag - gevolgencriterium…
Rechtbank Rotterdam|19 februari 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1188
Kwalificatie arbeidsovereenkomst/stageovereenkomst - kennelijk onredelijk ontslag - gevolgencriterium - verstoorde arbeidsverhouding verwijtbaar aan werkgever
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningVordering wedertewerkstelling en achterstallig loon algemeen directeur. Alleen de loonvordering wordt…
Rechtbank Noord-Nederland|1 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4267
Vordering wedertewerkstelling en achterstallig loon algemeen directeur. Alleen de loonvordering wordt toegewezen, aangezien het verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt gehonoreerd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvertreding geheimhoudingsbeding door werknemer. Verbeurte boetes tot een gematigd bedrag toegewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|26 augustus 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:6179
Overtreding geheimhoudingsbeding door werknemer. Verbeurte boetes tot een gematigd bedrag toegewezen. Vordering werknemer loon tijdens schorsing niet toewijsbaar
- VerbintenissenrechtHoger beroepLoonvordering. Toepasselijkheid cao Thuiszorg?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3181
Loonvordering. Toepasselijkheid cao Thuiszorg?
- BelastingrechtBelanghebbende was van 1 september 1993 tot en met 16 november 2001 bestuurder van de beursgenoteerde [A]…
Parket bij de Hoge Raad|19 december 2014|ECLI:NL:PHR:2014:2680
Belanghebbende was van 1 september 1993 tot en met 16 november 2001 bestuurder van de beursgenoteerde [A] N.V. Deze is op 17 december 2001 failliet verklaard. Naast zijn salaris ontving belanghebbende optierechten op aandelen [A]. In de periode van 1 september 1993 tot en met 31 december 1994 heeft [A] het…
- Civiel recht overigHoger beroepStaken opleiding en einde leer- arbeidsovereenkomst. Geslaagd beroep op ontbindende voorwaarde. Verrekening…
Gerechtshof Amsterdam|19 augustus 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:3431
Staken opleiding en einde leer- arbeidsovereenkomst. Geslaagd beroep op ontbindende voorwaarde. Verrekening opleidingskosten.
- Civiel recht overigHoger beroepAfschrijven vakantiedagen wegens werkweigering. Verrekening bij eindafrekening na ontslag op staande voet met…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 augustus 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2809
Afschrijven vakantiedagen wegens werkweigering. Verrekening bij eindafrekening na ontslag op staande voet met vordering wegens niet terugbezorgde bedrijfseigendommen.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsovereenkomst met voormalig feitelijk leidinggevende na overname vennootschap, invulling takenpakket…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1633
arbeidsovereenkomst met voormalig feitelijk leidinggevende na overname vennootschap, invulling takenpakket, vraag of er nog werkzaamheden zijn verricht vanaf bepaalde datum, art. 7:628 lid 1 BW
- Bestuursrecht overigBodemzaakArtikel 7, eerste lid, Wml ziet, naar zijn tekst, niet op de betaling van het minimumloon, maar op het…
Rechtbank Den Haag|11 december 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:16924
Artikel 7, eerste lid, Wml ziet, naar zijn tekst, niet op de betaling van het minimumloon, maar op het verlenen van aanspraak daarop. Het verlenen van een aanspraak gaat naar zijn aard vooraf aan verrekening. Door het verlenen van een aanspraak ontstaat een verbintenis, door verrekening gaat zij teniet. De rechtbank…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSNCU vordert vergoeding van de materiële benadeling wegens niet naleving van de ABU-CAO, voor zover AVV, en…
Rechtbank Oost-Brabant|18 juli 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:2778
SNCU vordert vergoeding van de materiële benadeling wegens niet naleving van de ABU-CAO, voor zover AVV, en forfaitaire schadevergoeding. SNCU is ontvankelijk in haar vorderingen. Beroep op verrekening door gedaagden slaagt. Gedaagde sub 1 heeft wachtdagcompensatie en reservering voor kort verzuim onverschuldigd…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigloonvordering, inhoud arbeidsovereenkomst betwist, ontslag betwist
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 juli 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:6711
loonvordering, inhoud arbeidsovereenkomst betwist, ontslag betwist
- Civiel recht overigHoger beroepVoortzetting van LJN CA0882. Bewijslevering bestaan en omvang kastekort en in dat kader gemaakte kosten/…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 mei 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA1049
Voortzetting van LJN CA0882. Bewijslevering bestaan en omvang kastekort en in dat kader gemaakte kosten/ Kosten bewezen/ omvang voorshands bewezen/tegenbewijs gelegenheid voor werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroepGeldvordering in kort geding t.z.v. kosten kinderopvang. Kinderleidster geen eigen bijdrage verschuldigd?
Gerechtshof Amsterdam|19 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ3785
Geldvordering in kort geding t.z.v. kosten kinderopvang. Kinderleidster geen eigen bijdrage verschuldigd?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.