180 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeëindigingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Wilsgebreken/ontbreken
Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ2863
Beëindigingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Wilsgebreken/ontbreken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst tussen vrouw en een vennootschap van man. De kantonrechter oordeelt dat de…
Rechtbank Utrecht|12 december 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY6889
Arbeidsovereenkomst tussen vrouw en een vennootschap van man. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst na verloop van tijd is overgegaan van de ene groepsvennootschap naar de andere. Het pensioenontslagbeding in de arbeidsovereenkomst maakt verboden onderscheid naar leeftijd en is daarom nietig. De…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever vordert van ontslagen werknemers hoofdelijke veroordeling van onderzoekskosten voor grootschalig…
Rechtbank Amsterdam|30 oktober 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY6874
Werkgever vordert van ontslagen werknemers hoofdelijke veroordeling van onderzoekskosten voor grootschalig onderzoek naar fraude en verdwijning van goederen in het bedrijf van werkgever. De betrokkenheid van de werknemers bij de verduistering van goederen komt vast te staan. Oordeel kantonrechter: alle werknemers…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwedertewerkstelling gevorderd in kort geding, na ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal door…
Rechtbank Maastricht|27 augustus 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BX5780
wedertewerkstelling gevorderd in kort geding, na ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal door werkneemster via pinpas van de werkgever. Werkgever verklaart dat zij op het politiebureau bij het bekijken van de camerabeelden van een van de drie bewuste pinopnames duidelijk en zonder enige twijfel werkneemster…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Opvolgend werkgever? Toepassing van HR 11 mei 2012 en 25 mei 2012. Overgang onderneming.
Gerechtshof Leeuwarden|19 juni 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BW8942
Arbeidsrecht. Opvolgend werkgever? Toepassing van HR 11 mei 2012 en 25 mei 2012. Overgang onderneming.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigtxt: Wedertewerkstelling. KG. Ontduiking van art 668a BW niet rechtsgeldig. Arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Amsterdam|11 mei 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BW6495
txt: Wedertewerkstelling. KG. Ontduiking van art 668a BW niet rechtsgeldig. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. L oondoorbetaling toegewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepVraag of ontslag op staande voet geldig is. Koerswijziging in appel toelaatbaar? Onbeperkte verrekening…
Gerechtshof Arnhem|20 maart 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BV9595
Vraag of ontslag op staande voet geldig is. Koerswijziging in appel toelaatbaar? Onbeperkte verrekening mogelijk bij eindafrekening loon, art. 7:632-1 BW.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering en tewerkstelling in kort geding Man heeft zijn rijschool in financieel zware tijden aan een…
Rechtbank Arnhem|9 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BV9265
Loonvordering en tewerkstelling in kort geding Man heeft zijn rijschool in financieel zware tijden aan een vriend overgedragen, met de bedoeling de zaak na enige jaren weer terug te kopen. Om (mogelijke) schuldeisers van de man buiten spel te zetten zijn partijen overeengekomen dat de man voor zijn directiewerk een…
- Civiel recht overigKort gedingOntslagzaak. Kort geding. Ontslag op staande voet wegens verduistering in dienstbetrekking. Winkelbranche…
Rechtbank Almelo|24 februari 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BV6973
Ontslagzaak. Kort geding. Ontslag op staande voet wegens verduistering in dienstbetrekking. Winkelbranche. Voorbeeldfunctie. Verborgen camera. Ontslag blijft vooralsnog in stand
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Loonvordering. In de gegeven omstandigheden wordt gebillijkt dat werknemer ontslag op staande…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|18 oktober 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BU1934
Arbeidszaak. Loonvordering. In de gegeven omstandigheden wordt gebillijkt dat werknemer ontslag op staande voet heeft genomen, zodat werkgever geen vordering heeft wegens onregelmatig ontslag. Volgt toewijzing van achterstallig loon met bijkomende posten.
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg van arrest van dit hof van 3 mei 2011. Werkgeefster mocht loonbetalingen verrekenen met haar…
Gerechtshof Amsterdam|20 september 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU6402
Vervolg van arrest van dit hof van 3 mei 2011. Werkgeefster mocht loonbetalingen verrekenen met haar vordering wegens teveel betaald loon op werkneemster. Om die reden is er geen wettelijke verhoging over die loonbetalingen verschuldigd. Veroordeling tot terugbetaling door werkneemster van wat per saldo door…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStudiekostenbeding in arbeidsovereenkomst. Verrekening bij einde dienstverband.
Rechtbank Leeuwarden|25 mei 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ6198
Studiekostenbeding in arbeidsovereenkomst. Verrekening bij einde dienstverband.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningGeen einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst na aanvraag volledig prepensioen door een 62-jarige…
Rechtbank Breda|13 mei 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BQ4087
Geen einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst na aanvraag volledig prepensioen door een 62-jarige werkneemster. Aanvragen volledig prepensioen behelst in deze zaak niet tevens een opzegging van de werkneemster van de arbeidsovereenkomst. Gezien aanvraagformulier en brieven werkneemster is er geen sprake van een…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningDe in deze zaak tot doorbetaling aangesproken werkgever stelde zich primair op het standpunt dat er een…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 februari 2011|ECLI:NL:RBSGR:2011:BQ6224
De in deze zaak tot doorbetaling aangesproken werkgever stelde zich primair op het standpunt dat er een beëindigingsovereenkomst met de werknemer tot stand was gekomen. Op het moment dat de werkgever de werknemer met een schriftelijk uitgewerkt beëindigingsvoorstel confronteerde zou de werknemer zelf een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIs een negatief salaris mogelijk? Uitleg van de arbeidsovereenkomst
Rechtbank Amsterdam|6 januari 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT7339
Is een negatief salaris mogelijk? Uitleg van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKop: - wanprestatie/onrechtmatige daad en schade - werknemer ontslagen op staande voet vanwege diefstal…
Rechtbank Breda|14 april 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BM2354
Kop: - wanprestatie/onrechtmatige daad en schade - werknemer ontslagen op staande voet vanwege diefstal - werkgever vordert vergoeding van onderzoekskosten van bedrijfsrecherchebureau ad € 7.500,00 - kantonrechter bevoegd - geen verjaring - uitgangspunt: volledige schadevergoeding
- InsolventierechtFaillissementsrecht. Appelrechter niet gehouden (ambtshalve) te toetsen of de rechter in eerste aanleg op…
Parket bij de Hoge Raad|19 maart 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BL1125
Faillissementsrecht. Appelrechter niet gehouden (ambtshalve) te toetsen of de rechter in eerste aanleg op grond van art. 2 lid l F. bevoegd was; verrekening van loonvordering met tegenvordering is beperkt tot het loon dat niet onder de beslagvrije voet valt. (81 RO)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLease-overeenkomst. Vroegtijdige beëindiging van een contract. Verzetzaak. Opposante vordert vernietiging van…
Rechtbank Haarlem|17 maart 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM0857
Lease-overeenkomst. Vroegtijdige beëindiging van een contract. Verzetzaak. Opposante vordert vernietiging van het verstekvonnis waarbij zij is veroordeeld tot betaling aan haar voormalige werkgever van een bedrag wegens vervroegde beëindiging van het leasecontract, stellende dat (1) het leasereglement niet van…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingkort gediing; loonvordering; verrekening met lening; beslagvijre voet
Gerechtshof 's-Gravenhage|23 februari 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BL6796
kort gediing; loonvordering; verrekening met lening; beslagvijre voet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil tussen een stichting die optreedt als uitvoerder van het werkgeverschap en een eenmanszaak die van de…
Rechtbank Rotterdam|28 oktober 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BL3950
Geschil tussen een stichting die optreedt als uitvoerder van het werkgeverschap en een eenmanszaak die van de diensten van deze stichting gebruik maakt. In dat kader zijn tussen de stichting en de eenmanszaak drie overeenkomsten gesloten. Het verweer en daarmee samenhangende vordering in reconventie richten zich tegen…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.