Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 september 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5770

Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of werknemer of werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en de criteria daarvoor. Beroep van de werkgever op verrekening met gebruiksvergoeding voor ter beschikking gestelde woning gaat om verschillende redenen niet op.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6243

LH. Fiscaal onzuiver pensioen. Vergrijpboete.

Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033

Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3 van het Besluit loonbegrip aanzegtermijn…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:2293

Loonvordering cao beroepsgoederenvervoer over de weg: doorbetaling van meeruren van een parttimer tijdens ziekte? Is een nevenwerkzaamhedenbeding met terugwerkende kracht nietig vanwege de inwerkingtreding per 1 augustus 2022 van art. 7:653a BW, zodat geen boete is verschuldigd voor nevenwerkzaamheden in februari en…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:10085

IB/PVV. Pensioenaanspraak. Afkoop? Waarde.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 oktober 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9077

IB/PVV. Pensioen. Vorderbaar en inbaar?

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 september 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7920

IB/PVV. Pensioen. Vorderbaar en inbaar?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2753

Hoger beroep veroordeling bestuurder van werkgever tot schadevergoeding aan werknemer wegens betalingsonwil, nu werkgever inmiddels failliet/ verstek werknemer in hoger beroep/ eerst in hoger beroep gestelde schadevordering wegens opzettelijk gedrag werknemer vormt bij gebrek van tegenspraak wel rechtvaardiging voor…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6362

Het hof oordeelt net als de kantonrechter dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Wel komt het hof tot een lagere billijke vergoeding en zal een vergoeding voor schade aan de leaseauto worden toegewezen.

Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:864

Ontslag op staande voet van fysiotherapeut omdat hij bij drie patiënten een behandeling fysiotherapie heeft gedeclareerd, terwijl er geen behandeling heeft plaatsgevonden omdat de patiënten zonder begeleiding in de praktijk sportten. Volgens werkgever heeft werknemer haar daarmee opzettelijk willen misleiden, gericht…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11419

Arbeidsrecht. Bij eindafrekening heeft werkgever de openstaande verlofuren niet uitbetaald en werknemer vordert alsnog betaling. Hof verwerpt het verweer van werkgever dat deze aanspraak kan worden verrekend met in het verleden beweerdelijk te weinig gewerkte uren. Periodiek verschuldigd en betaald loon is niet…

Gerechtshof Amsterdam|7 mei 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1205

Niet-uitbetaald loon (en pensioen) is genoten. De bedragen waren vorderbaar en inbaar; konden (volledig) worden verrekend met schulden in rekening-courant aan de B.V. Om die reden is dan ook geen sprake van een waardevermindering van de vorderingen. Er bestaat evenmin aanleiding tot afwaardering als TBS-vordering.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1268

Overeenkomst van geldlening van werknemer met werkgever; stelplicht dat er al is terugbetaald rust op schuldenaar; uit de loonstroken blijkt niet dat er al is verrekend met provisie en/of cautievergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 maart 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1055

Vordering opheffing vereenvoudigd executoriaal derdenbeslag. Artikel 479 g Rv. Vordering verklaring voor recht dat dit beslag onrechtmatig is.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 november 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:9853

Arbeid. Wwz. Hoewel werkgever wel enkele verwijten gemaakt kunnen worden, ligt aan de ontbinding wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding geen ernstig verwijtbaar handelen ten grondslag, zodat er geen grond is voor toekenning van een billijke vergoeding. Geen reden om in hoger beroep het geschil van…

Gerechtshof Den Haag|12 november 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3025

Arbeidsrecht; Wwz; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; vraag of voortzetting voor bepaalde tijd is overeengekomen; maatstaf; aanzegging art. 7:688 BW te beschouwen als opzegging; billijke vergoeding.

Gerechtshof Den Haag|16 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1952

WWZ; opzegging wegens dringende reden; bewijs dringende reden niet geleverd; ontbinding wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding; transitievergoeding; opvolgend werkgever art. 7:673 lid 4 BW?; billijke vergoeding; verrekening loon met verkeersboetes

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3716

Tijdens het dienstverband met werknemer is een rekening-courantverhouding overeengekomen. Werkgever vordert openstaand saldo rekening-courantverhouding na einde dienstverband.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383

Op non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren? Doorbetaling van overuren tijdens op-nonactiefstelling? Invloed overuren op hoogte transititievergoeding. Bij berekening billijke vergoeding ook verdiscontering van de kans dat een niet gevolgd verbeteringstraject een…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5397

WWZ ‘Hoger beroep UWV’ a-grond van artikel 7:669 lid 3 BW. Regeling Sociaal Plan Bibliotheken. Uitwisselbare functie? Passende functie?