Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9130

Loonvordering van werknemer in kort geding. Onterechte verrekening van kosten leaseauto aan einde dienstverband. Het door werkgever verrekende bedrag is dan ook toewijsbaar. Overige gevorderde loonbedragen zijn grotendeels niets toewijsbaar.

Rechtbank Midden-Nederland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:976

Werknemer doet beroep op bedenktermijn. Het niet tijdig bereiken van de verklaring tot ontbinding van de vaststellingsovereenkomst komt voor rekening en risico van de werkgever.

Rechtbank Midden-Nederland|4 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5111

Kort geding, loonvordering, werknemer en werkgever hebben een vso gesloten. Het is voldoende aannemelijk dat werknemer die vso tijdig heeft ontbonden. Werkgever moet loon betalen met ingang van de dag dat vso door werknemer is ontbonden (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2025:7205)

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1144

Kort geding; Onterechte verrekening tijdens dienstverband, nu vordering opeisbaar is en in strijd met artikel 7:632 BW

Rechtbank Midden-Nederland|18 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2607

Bekrachtiging verstekvonnis waarbij werkgever is veroordeeld tot betaling achterstallig loon en het ziekmelden van de werknemer bij de arbodienst. Cao Beroepsgoederenvervoer. Werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat de arbeidovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan en van rechtswege is geëindigd. Werkgever heeft…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2438

Gevorderde betaling achterstallig loon afgewezen. Werkgever mocht loon inhouden over de periode dat werknemer in uitleveringsdetentie zat en dit loon vervolgens verrekenen met latere loonbetalingen. Detentie komt met inachtneming van art. 7:628 lid 1 BW voor redelijkheid van werknemer. Wijze van verrekening voldoet…

Rechtbank Rotterdam|6 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1955

Loonvordering, onterechte loonstop, kort geding

Rechtbank Limburg|6 maart 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1025

Loonvordering in kort geding toegewezen. Strijd met verrekening-verbod art. 7:632 BW

Rechtbank Limburg|4 september 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:5256

Werknemer die ziek uit dienst is gegaan vordert in kort geding o.a. loon, vakantiegeld, uitbetaling verlofdagen, wettelijke verhoging en transitievergoeding. Spoedeisend belang niet door tijdsverloop komen te ontbreken. Vordering afgewezen want geen concrete bedragen gevorderd en aannemelijk dat werkgever…

Rechtbank Gelderland|20 juli 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:4977

KR oordeelt dat werknemer geen ontslag op staande voet heeft genomen. Werkgeefster heeft nagelaten invulling te geven aan haar onderzoeksplicht, hetgeen voor haar rekening en risico komt. Loonvordering werknemer o.g.v. onterechte verrekening toegewezen. Wel matiging van de wettelijke verhoging daarover tot nihil.…

Rechtbank Limburg|19 juli 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4683

Kort geding. Loonvordering. Demotie zonder voorafgaande waarschuwing. Loonopschorting. Verrekenen boete door werkgever van meer dan toegelaten percentage als bepaald in art. 7:632 lid 2 BW.

Rechtbank Midden-Nederland|28 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3899

Achterstallig loon, verrekening schade?

Rechtbank Overijssel|18 maart 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1016

In principe komen boetes voor rekening van de werknemer. Door de drie opgelegde boetes in een keer te verrekenen met het maandsalaris heeft werkgever echter gehandeld in strijd met goed werkgeverschap. Het resterende bedrag was ruim onder de beslagvrije voet en het was voor werkgever duidelijke dat werknemer, die in…

Rechtbank Overijssel|5 oktober 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4142

Loonvordering

Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1826

FNV heeft na het mislukken van de cao onderhandelingen acties in de metaalsector aangekondigd. Zo is bij [gedaagde] een overwerkstaking aangekondigd. [gedaagde] heeft in 2020 maatregelen moeten treffen vanwege de corona pandemie. Zo heeft [gedaagde] een zogenaamde urenbank ingevoerd. De urenbank hield in dat in de…

Rechtbank Rotterdam|3 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9951

Loonvordering medewerkster bediening. Sluiting restaurant i.v.m. corona in beginsel voor risico werkgever. Opgedragen werkzaamheden in afhaalgedeelte onder omstandigheden redelijk. Werkgever hoeft alleen gewerkte uren te betalen. Geen wettelijke verhoging

Rechtbank Limburg|15 mei 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:3647

Kort geding. Vordering tot betaling loon tijdens ziekte. Ziekmelding werknemer na een conflict met werkgever. Opschorting loonbetaling. Opvolgen redelijke voorschriften werkgever. Onduidelijkheid over arbeidsongeschiktheid.

Rechtbank Rotterdam|17 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3842

kort geding werknemer over verrekening in strijd met art. 13 lid 1 WML jo. 7:632 lid 2 BW, Geen inhoudelijke beoordeling wegens ontbreken spoedeisend belang.

Rechtbank Overijssel|9 augustus 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3225

Beëindiging arbeidsovereenkomst. Vordering tot betaling van vakantiegeld toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|27 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6522

Loonvordering in kort geding. De kantonrechter oordeelt dat de inhouding door de werkgever op het loon van de werknemer vanwege een bijtelling van de auto van de zaak onjuist is, omdat de werknemer een “Verklaring geen privégebruik auto” van de Belastingdienst aan de werkgever heeft overhandigd.