14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering van werknemer in kort geding. Onterechte verrekening van kosten leaseauto aan einde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9130
Loonvordering van werknemer in kort geding. Onterechte verrekening van kosten leaseauto aan einde dienstverband. Het door werkgever verrekende bedrag is dan ook toewijsbaar. Overige gevorderde loonbedragen zijn grotendeels niets toewijsbaar.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Vraag of werknemer of werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en de criteria…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 september 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5770
Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of werknemer of werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en de criteria daarvoor. Beroep van de werkgever op verrekening met gebruiksvergoeding voor ter beschikking gestelde woning gaat om verschillende redenen niet op.
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak gaat het om een werknemer die op staande voet is ontslagen vanwege het langdurig declareren van…
Rechtbank Noord-Holland|13 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10263
In deze zaak gaat het om een werknemer die op staande voet is ontslagen vanwege het langdurig declareren van kilometers vanaf een onjuist adres, het declareren van kilometers terwijl werknemer met een collega meereed en/of niet werkte en het onrechtmatig declareren van onkosten, door daarbij gebruik te maken van AI.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ arbeidsrecht. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen omdat geen sprake is…
Rechtbank Gelderland|1 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:5328
WWZ arbeidsrecht. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen omdat geen sprake is van een voldragen ontbindingsgrond en het opzegverbod tijdens ziekte daarnaast aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst in de weg staat. De door [verweerder] zowel primair als subsidiair ingestelde…
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet gerechtvaardigd ondanks korte resterende duur tijdelijke arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4294
Ontslag op staande voet gerechtvaardigd ondanks korte resterende duur tijdelijke arbeidsovereenkomst, samengestelde dringende reden, veelvuldig te laat komen en opgedragen schoonmaaktaken niet uitvoeren.
- ArbeidsrechtBodemzaakEindvonnis na bewijsopdrachten. Werkgever heeft bewezen dat het maandloon lager is dan in de…
Rechtbank Amsterdam|4 juni 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:6058
Eindvonnis na bewijsopdrachten. Werkgever heeft bewezen dat het maandloon lager is dan in de arbeidsovereenkomst staat. Werkgever heeft niet kunnen bewijzen dat het vakantiegeld en de niet-genoten vakantiedagen al zijn uitbetaald. Werkgever moet het loon, de vakantiebijslag en de vakantie-uren betalen, verminderd met…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de…
Rechtbank Midden-Nederland|15 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3043
Arbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de verschillende (loon)vorderingen van werknemer toe, omdat de vernietiging van het addendum niet rechtsgeldig is. Afwijzing billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever vordert boete vanwege overtreding concurrentiebeding. Kantonrechter gaat over tot matiging van de boete.
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2142
Werkgever vordert boete vanwege overtreding concurrentiebeding. Kantonrechter gaat over tot matiging van de boete.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadeherstel Twente heeft bij de eindafrekening ten onrechte geen rekening gehouden met het bepaalde in…
Rechtbank Overijssel|7 april 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:1877
Schadeherstel Twente heeft bij de eindafrekening ten onrechte geen rekening gehouden met het bepaalde in artikel 7:632 lid 2 BW. Hierdoor is zij de wettelijke verhoging van 25% verschuldigd over hetgeen zij aldus teveel heeft verrekend. Op zich had Schadeherstel Twente wel verrekenbare vorderingen vanwege teveel…
- Civiel recht overigBeschikkingGeen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer maar door werkgever. Onregelmatig ontslag. Aanspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|23 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2055
Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer maar door werkgever. Onregelmatig ontslag. Aanspraak op vergoedingen. Afwijzing loonvordering vanwege geslaagd beroep op de klachtplicht. Voornemen gelasten deskundigenbericht in verband met discussie over de echtheid van de handtekening van werknemer op o.a. de…
- Civiel recht overigBodemzaakArbeidsrecht. Eindafrekening dienstverband met assistent accountant. Afrekenen studiekosten, waaronder…
Rechtbank Amsterdam|20 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3114
Arbeidsrecht. Eindafrekening dienstverband met assistent accountant. Afrekenen studiekosten, waaronder studiekosten overgenomen van vorige werkgever. Opleiding registeraccountant noodzakelijke scholing als bedoeld in art. 7:611a BW? Geldigheid studiekostenbeding (HR 10 juni 1983, ECLI:NL:HR:1983:AC2816, NJ 1983, 796…
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer doet beroep op bedenktermijn. Het niet tijdig bereiken van de verklaring tot ontbinding van de…
Rechtbank Midden-Nederland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:976
Werknemer doet beroep op bedenktermijn. Het niet tijdig bereiken van de verklaring tot ontbinding van de vaststellingsovereenkomst komt voor rekening en risico van de werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werknemer niet verschenen. Ontbinding op de e-grond wegens het niet meewerken aan re-integratie.
Rechtbank Gelderland|18 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1786
Arbeidsrecht. Werknemer niet verschenen. Ontbinding op de e-grond wegens het niet meewerken aan re-integratie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd omdat de werkgever de op hem…
Rechtbank Noord-Nederland|10 februari 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:1316
Verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd omdat de werkgever de op hem rustende onderzoeksplicht heeft geschonden; veroordeling doorbetaling loon; veroordeling werknemer te laten oproepen door arbodienst/bedrijfsarts
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.