169 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek wn o.g.v. 671c lid 2 sub b BW is toegewezen vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Geen…
Rechtbank Oost-Brabant|16 juni 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3050
Ontbindingsverzoek wn o.g.v. 671c lid 2 sub b BW is toegewezen vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten wg; langdurige schorsing wn, maar geen ongefundeerde beschuldigingen door wg of een situatie dat wn lange tijd aan zijn lot is overgelaten. Verzoeken wn tot betaling…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen verval vakantie-uren langdurig zieke werkneemster bij einde dienstverband. Werkneemster is niet in de…
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3444
Geen verval vakantie-uren langdurig zieke werkneemster bij einde dienstverband. Werkneemster is niet in de gelegenheid gesteld conform cao Apotheken om de vakantie-uren alsnog op te nemen.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet, arbeids(on)geschiktheid
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4062
ontslag op staande voet, arbeids(on)geschiktheid
- Civiel recht overigTussenuitspraakArbeidsrecht, vraag of overgangsregeling in bedrijfstakcao verboden leeftijdsdiscriminatie oplevert. Verschil…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 september 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:7815Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht, vraag of overgangsregeling in bedrijfstakcao verboden leeftijdsdiscriminatie oplevert. Verschil tussen loonaanspraak tijdens (bovenwettelijke) vakantie enerzijds en ander cao-verlof anderzijds.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv heeft de vergoeding van onbetaald gebleven bedragen aan bijdrage duurzame inzetbaarheid in het…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:2331
Het Uwv heeft de vergoeding van onbetaald gebleven bedragen aan bijdrage duurzame inzetbaarheid in het Tijdspaarfonds terecht berekend over de perioden in artikel 64, eerste lid, aanhef en onder a en b, van de WW, te weten over de periode van 3 maart 2016 tot en met 26 juni 2016.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2324
In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2325
In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2322
In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2323
In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet supermarkmedewerkster voor nuttigen engelse drop en appelflappen zonder…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 mei 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4279
Ontslag op staande voet supermarkmedewerkster voor nuttigen engelse drop en appelflappen zonder (voorafgaande) betaling. Inzet verborgen camera’s. Kenbaarheid dringende reden? Niet toegelaten verrekening van min-uren met vakantie-uren.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; doorbetaling onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:11061Aangehaald in 10 uitspraken
Arbeidsrecht; doorbetaling onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCAO-zaak, all-in loon, oproepkracht, arbeidsomvang, secundaire looncomponenten
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:5749
CAO-zaak, all-in loon, oproepkracht, arbeidsomvang, secundaire looncomponenten
- ArbeidsrechtBeschikkingLoonvordering werknemer. Bij de berekening van het vakantieloon wordt rekening gehouden met de gemiddelde…
Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1888
Loonvordering werknemer. Bij de berekening van het vakantieloon wordt rekening gehouden met de gemiddelde bonus over een referteperiode van vijf jaar. Geen rekening wordt gehouden met het werkgeversdeel pensioenpremie. Niet kan worden vastgesteld dat de werknemer bij de uitbetaling van niet genoten vakantiedagen…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontslag op staande voet, billijke vergoeding, niet opgenomen vakantiedagen.
Gerechtshof Den Haag|27 maart 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:515
Arbeidsrecht, ontslag op staande voet, billijke vergoeding, niet opgenomen vakantiedagen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggastouderopvangcontract, kwalificatie overeenkomst: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Rechtbank Rotterdam|14 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10418
gastouderopvangcontract, kwalificatie overeenkomst: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over zowel de opbouw als het vervallen van rechten op vakantiedagen die betrekking hebben op een…
Rechtbank Limburg|6 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11870
Geschil over zowel de opbouw als het vervallen van rechten op vakantiedagen die betrekking hebben op een periode van langdurige arbeidsongeschiktheid als gevolg van burn-out. Onderscheid wettelijke minimumvakantie en aanvullende rechten. Toepassing van artikelen 7:634 / 7:635 BW en 7:640a BW. Was werkneemster…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerreklening verlof en adv uren; hoogte loondoorbetalingsverplichting tijdens 3e ziektejaar
Rechtbank Limburg|6 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11910
Verreklening verlof en adv uren; hoogte loondoorbetalingsverplichting tijdens 3e ziektejaar
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten…
Parket bij de Hoge Raad|6 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1094
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten vakantiedagen (art. 7:641 BW) een boedelschuld (art. 40 lid 2 Fw)? Geldt HR 3 december 1999, ECLI:NL:HR:1999:AA3819, NJ 2000/53 (LISV/Wilderink q.q.) nog na HR 19 april 2013, ECLI:NL:HR:2013:BY6108, NJ 2013/291…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigRecht op uitbetaling van opgebouwde doch niet-genoten vakantiedagen en atv-dagen na beëindiging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 augustus 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:5258
Recht op uitbetaling van opgebouwde doch niet-genoten vakantiedagen en atv-dagen na beëindiging arbeidsovereenkomst?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst: geen sprake van verwijtbaar handelen, wel van een verstoorde verhouding.
Rechtbank Limburg|4 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6350
Ontbinding arbeidsovereenkomst: geen sprake van verwijtbaar handelen, wel van een verstoorde verhouding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.