5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling hoogte bedrag faillissementsuitkering. Vergoeding roostervrije dagen. De Raad is van oordeel dat…
Centrale Raad van Beroep|4 september 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1360
Vaststelling hoogte bedrag faillissementsuitkering. Vergoeding roostervrije dagen. De Raad is van oordeel dat het Uwv terecht de overname van de uitbetaling van niet opgenomen roostervrije dagen heeft berekend over de periode van 13 weken genoemd in artikel 64, lid 1 van de WW en niet als vakantiedagen.
- AmbtenarenrechtHoger beroepNabetaling bezoldiging onder aftrek van genoten inkomsten. Vergoeding wettelijke rente over het na te betalen…
Centrale Raad van Beroep|20 oktober 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:3992Aangehaald in 9 uitspraken
Nabetaling bezoldiging onder aftrek van genoten inkomsten. Vergoeding wettelijke rente over het na te betalen bedrag. Voldaan is aan het minimumvereiste van artikel 7, eerste lid, van Richtlijn 2003/88/EG en aan de doelstelling van deze richtlijn. Anders dan appellant wenst, komen hem op grond van deze bepaling geen…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAppellant had bij het einde van de arbeidsovereenkomst een tegoed aan niet-genoten vakantie-uren en kon…
Centrale Raad van Beroep|6 mei 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BM3585
Appellant had bij het einde van de arbeidsovereenkomst een tegoed aan niet-genoten vakantie-uren en kon aanspraak maken op uitbetaling daarvan door de werkgever. Appellant heeft terecht het Uwv verzocht om overneming van de betalingsverplichting van de werkgever. Met betrekking tot de omvang van de aanspraak op…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOvername betalingsverplichtingen van werkgever na faillissement. Vaststelling van de over te nemen…
Centrale Raad van Beroep|5 juli 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY4823
Overname betalingsverplichtingen van werkgever na faillissement. Vaststelling van de over te nemen niet-genoten vakantieuren.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet omdat betrokkene zonder toestemming van werkgever met vakantie is gegaan. Weigering…
Centrale Raad van Beroep|22 december 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AR3124
Ontslag op staande voet omdat betrokkene zonder toestemming van werkgever met vakantie is gegaan. Weigering WW-uitkering. Is er een dringende reden om af te zien van het opleggen van een maatregel?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.