156 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepAnders dan werkgever meent, mochten de werknemers het aan hen gerichte bericht van 1 juli 2018 over o.m. het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5569
Anders dan werkgever meent, mochten de werknemers het aan hen gerichte bericht van 1 juli 2018 over o.m. het stopzetten van de transportactiviteiten van de onderneming, het inleveren van de auto’s en trailers, het na 7 juli 2018 niet meer hoeven werken tot het einde van de maand en het nog éénmaal ontvangen van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor ontslag op staande voet? Niet voldaan aan het onverwijldheidsvereiste. Vernietiging van…
Rechtbank Midden-Nederland|5 juni 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2553
Dringende reden voor ontslag op staande voet? Niet voldaan aan het onverwijldheidsvereiste. Vernietiging van ontslag. Beoordeling van loonvordering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8042
Ontslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding toegewezen wegens onherstelbare vertrouwensbreuk. Ontbinding gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 27 lid 1 sub b WOR/ de mededeling van de bestuurder dat elke aanspraak op verlof boven de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 mei 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1789
Art. 27 lid 1 sub b WOR/ de mededeling van de bestuurder dat elke aanspraak op verlof boven de garantieregeling wordt geweigerd, is i.c. geen wijziging van de (nieuwe) vakantie- en verlofregeling / de instelling van een beperkte dienstregeling in verband met een staking is geen wijziging van de arbeids- en…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWW-uitkering niet uitbetaald ivm verwijtbare werkloosheid
Rechtbank Den Haag|19 maart 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14889
WW-uitkering niet uitbetaald ivm verwijtbare werkloosheid
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft bij brief van 1 juli 2018 een brief gestuurd naar de werknemers waaruit volgt dat het…
Rechtbank Overijssel|28 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4751
Werkgever heeft bij brief van 1 juli 2018 een brief gestuurd naar de werknemers waaruit volgt dat het dienstverband met de werknemers per 31 juli 2018 eindigt. Werknemers hebben berust in het ontslag. Werknemers verzoeken naast een verklaring voor recht in verband met hun vakantiedagen, om toekenning van een…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vakantie opnemen; art. 7:638 BW. Ontslag op staande voet wegens opnemen vakantie ondanks…
Hoge Raad|5 oktober 2018|ECLI:NL:HR:2018:1846
Arbeidsrecht. Vakantie opnemen; art. 7:638 BW. Ontslag op staande voet wegens opnemen vakantie ondanks weigering aanvraag door bedrijfsleider. Passeren bewijsaanbod van mondelinge afspraak. Gewichtige redenen om vakantie te weigeren.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Vordering van de werknemer tot het vaststellen van de vakantie afgewezen. Toepassing artikel…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9398
Kort geding. Vordering van de werknemer tot het vaststellen van de vakantie afgewezen. Toepassing artikel 7:638 BW. De werkgever heeft tijdig gewichtige redenen aangevoerd tegen het vaststellen van de vakantie conform de wensen van de werknemer.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Arbeidsongeschikte werknemer is zonder toestemming van werkgever op vakantie gegaan, terwijl…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3343
Arbeidsrecht. Arbeidsongeschikte werknemer is zonder toestemming van werkgever op vakantie gegaan, terwijl hij moest beginnen met passende werkzaamheden in een tweede spoor traject. Ontslag op staande voet houdt stand omdat geen sprake is van weigering van passende arbeid, maar van weloverwogen ongeoorloofd verzuim…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsontbinding op verzoek werkgever, g-grond: verstoorde arbeidsverhouding. Transitievergoeding toegekend…
Rechtbank Midden-Nederland|15 juni 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2894
Arbeidsontbinding op verzoek werkgever, g-grond: verstoorde arbeidsverhouding. Transitievergoeding toegekend. Billijke vergoeding toegekend, werkgever heeft verwijtbaar gehandeld.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vakantie opnemen; art. 7:638 BW. Ontslag op staande voet wegens opnemen vakantie ondanks…
Parket bij de Hoge Raad|8 juni 2018|ECLI:NL:PHR:2018:582
Arbeidsrecht. Vakantie opnemen; art. 7:638 BW. Ontslag op staande voet wegens opnemen vakantie ondanks weigering aanvraag door bedrijfsleider. Passeren bewijsaanbod van mondelinge afspraak. Gewichtige redenen om vakantie te weigeren.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg 'wachtgeldregeling' in CAO. Toepassing CAO-norm. Eenzijdig afschrijven op buitenlandverlof…
Rechtbank Rotterdam|2 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1553Aangehaald in 5 uitspraken
Uitleg 'wachtgeldregeling' in CAO. Toepassing CAO-norm. Eenzijdig afschrijven op buitenlandverlof, vierploegenverlof en cursusverlof voorafgaand aan toepassing wachtgeldregeling is niet toegestaan.
- Civiel recht overigPrejudiciële beslissingPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten…
Hoge Raad|17 november 2017|ECLI:NL:HR:2017:2907
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten vakantiedagen (art. 7:641 BW) een boedelschuld (art. 40 lid 2 Fw)? Geldt HR 3 december 1999, ECLI:NL:HR:1999:AA3819, NJ 2000/53 (LISV/Wilderink q.q.) nog na HR 19 april 2013, ECLI:NL:HR:2013:BY6108, NJ 2013/291…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. art 7:669 lid 3 onder e BW. Verwijtbaar handelen of nalaten van de…
Rechtbank Rotterdam|13 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9214
Ontbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. art 7:669 lid 3 onder e BW. Verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Bij herhaling ongeoorloofd afwezig op het werk. Niet tijdig terugkeren van vakantie.
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten…
Parket bij de Hoge Raad|6 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1094
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten vakantiedagen (art. 7:641 BW) een boedelschuld (art. 40 lid 2 Fw)? Geldt HR 3 december 1999, ECLI:NL:HR:1999:AA3819, NJ 2000/53 (LISV/Wilderink q.q.) nog na HR 19 april 2013, ECLI:NL:HR:2013:BY6108, NJ 2013/291…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak. Werknemer is zonder toestemming van werkgever met vakantie gegaan, na eerder te zijn gewaarschuwd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7983
Wwz zaak. Werknemer is zonder toestemming van werkgever met vakantie gegaan, na eerder te zijn gewaarschuwd voor de consequenties daarvan. Ontslag op staande voet. Geen herstel arbeidsovereenkomst. Ook het verzoek van werknemer tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging is niet toewijsbaar.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigRecht op uitbetaling van opgebouwde doch niet-genoten vakantiedagen en atv-dagen na beëindiging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 augustus 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:5258
Recht op uitbetaling van opgebouwde doch niet-genoten vakantiedagen en atv-dagen na beëindiging arbeidsovereenkomst?
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over nakoming vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van ruim 21 jaar bestaande…
Rechtbank Limburg|2 augustus 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:7663
Geschil over nakoming vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van ruim 21 jaar bestaande arbeidsovereenkomst met stafmedewerker zusterklooster. Is inbreuk op overeengekomen vrijstelling van werk op zichzelf gerechtvaardigd? Levert wettelijke vakantieregeling voor werkgeefster een zelfstandige legitimatie op om…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeschil hoogte transitievergoeding, vervaltermijn 7:686a BW. vakantie-uren en ziekte: recuperatiefunctie en…
Rechtbank Midden-Nederland|8 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1253
geschil hoogte transitievergoeding, vervaltermijn 7:686a BW. vakantie-uren en ziekte: recuperatiefunctie en 7:638 lid 8 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag, statutair bestuurder, vervaltermijn, dringende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:531
ontslag, statutair bestuurder, vervaltermijn, dringende reden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.