Zoekresultaten

Rechtbank Utrecht|12 oktober 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BU3789

Vakantiedagenregeling; verplichting om bij CAO vakantiedagen op te nemen Het geschil heeft, onder meer, betrekking op de vraag of bij CAO kan worden overeengekomen dat een werknemer in het kader van een bedrijfssluiting verplicht kan worden zijn totale vakantiedagentegoed op te nemen. In onderhavog vonnis is bepaald…

Gerechtshof Arnhem|19 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4059

Vergoeding niet-genoten vakantiedagen, seniorendagen en atv-dagen, deels opgebouwd in periode van op non actief stelling

Gerechtshof Amsterdam|17 augustus 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN4215

Niet genoten vakantiedagen bij einde dienstverband; toekenning extra beloning (bonus);

Rechtbank Rotterdam|14 juli 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO4048

Kennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Voorgewende reden. Vergoeding op basis van kantonrechtersformule wegens contractuele afspraak.

Rechtbank Middelburg|16 juni 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN4366

Loonvorderingen saniet ingesteld tijdens schuldsanering ondanks beroep op art. 25 Fw toch ontvankelijk. Verklaring ex art. 729a BW kan in redelijkheid niet meer worden gevergd; toch ontvankelijk. Ziekte niet aangetoond met schriftelijke verklaring uit Egypte. Na nieuwe ziekmelding is de loonbetaling terecht gestaakt…

Rechtbank Utrecht|12 mei 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BM5659

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Eenzijdige vaststelling opname vakantiedagen door werkgever tegen einde arbeidsovereenkomst (tegen wil van werknemer). Strijd met wettelijk systeem (art. 7:638 BW, art. 7:641 BW). Uitbetaling vakantiedagen.

Centrale Raad van Beroep|6 mei 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BM3585

Appellant had bij het einde van de arbeidsovereenkomst een tegoed aan niet-genoten vakantie-uren en kon aanspraak maken op uitbetaling daarvan door de werkgever. Appellant heeft terecht het Uwv verzocht om overneming van de betalingsverplichting van de werkgever. Met betrekking tot de omvang van de aanspraak op…

Rechtbank Leeuwarden|22 april 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BM2110

Achterstallige betalingsverplichting van de werkgever in het kader van hoofdstuk IV van de WW, bestaande uit niet genoten vakantiedagen.

Rechtbank Utrecht|16 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK8474

Bepaling in CAO dat werkgever bevoegd is eenzijdig vakantiedagen vast te stellen in strijd met dwingend recht?

Rechtbank Amsterdam|19 november 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BK6193

Aanspraak op vakantiedagen tijdens op non-actiefstelling?

Rechtbank Utrecht|14 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0017

Werkneemster vordert vergoeding voor tijdens ziekte opgebouwde, maar niet genoten vakantiedagen en beroept zich daarvoor op de Europese richtlijn 2003/88/EG en het arrest van het Hof van Justitie EG van 20 januari 2009 (Schultz-Hoff). De kantonrechter wijst de vordering (grotendeels) toe, waarbij artikel 7:635 lid 4…

Rechtbank Zwolle-Lelystad|13 oktober 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK2768

Arbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon behoeft terug te betalen. Wel verwerving vakantiedagen en geen 'gedwongen' bestemming tot vakantieverlof.

Rechtbank 's-Hertogenbosch|30 juni 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BJ3050

Verlofstuwmeer. Werkneemster heeft door de jaren heen een groot aantal verlofuren opgebouwd. Werkgeefster en werkneemster verschillen van mening over de wijze waarop deze uren moeten worden opgenomen en hebben de zaak op de voet van artikel 96 Rv aan de kantonrechter voorgelegd. Bij de beoordeling is het bepaalde in…

Gerechtshof Arnhem|29 juli 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BD8930

Vooropgesteld dient te worden dat bij de beoordeling van de vraag of van een dringende reden sprake is, alle omstandigheden van het geval in onderling verband en samenhang in aanmerking dienen te worden genomen. In casu heeft Stator als dringende reden gesteld dat [geïntimeerde] tot driemaal toe heeft geweigerd…

Rechtbank Zwolle-Lelystad|23 april 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BD3134

Non-concurrentiebeding.

Rechtbank Leeuwarden|3 oktober 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB5165

Staken loonbetaling bij ziekte. Uitbetaling vakantiedagen bij ziekte. De Bijlage XI van de CAO biedt geen grondslag voor het staken van loonbetalingen. Bijlage XI bevat geen vastlegging van rechten en plichten van werkgevers en werknemers over en weer, maar moet gezien worden als een verzameling van adviezen aan de…

Rechtbank Haarlem|13 juli 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9937

Ontslag op staande voet naar voorlopig oordeel van de kantonrechter rechtsgeldig. Werkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen omdat deze zich agressief heeft gedragen jegens andere werknemers van de werkgever. Kantonrechter is het met werkgever eens dat dit gedrag niet kan worden geaccepteerd, mede gelet op…

Rechtbank Haarlem|13 juli 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9912

Voorwaardelijk verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen omdat deze zich agressief heeft gedragen jegens andere werknemers van de werkgever. Kantonrechter is het met werkgever eens dat dit gedrag niet kan worden geaccepteerd, mede gelet op het feit dat werknemer in het…

Rechtbank Zwolle-Lelystad|22 mei 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BA8777

kantonzaak, arbeidsrecht. Vraag tegen welke dag mag worden opgezegd wanneer loon eens per vier weken wordt betaald. Mag werkgever eisen dat nog oenstaande vakantiedagen tot einddatum worden opgenomen?

Rechtbank Rotterdam|20 februari 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BA0274

Deze zaak betreft een vordering tot vergoeding van niet-genoten vakantiedagen. Nu de werknemer geen vakantie wilde opnemen en partijen niet waren afgeweken van de hoofdregel dat - behoudens gewichtige redenen - de vakantie wordt bepaald overeenkomstig de wensen van de werknemer, kon de werkgever de vakantie in…