Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 augustus 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:6293

Arbeidsrecht, onregelmatigheidstoeslag, klachtplicht, Nederlands loonbegrip en recuperatiefunctie in samenhang met Richtlijn 2003/88/EG.

Rechtbank Den Haag|5 juli 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:7493

Werknemer in GGZ vordert onregelmatigheidstoeslag over vakantie-uren in de periode voor 2010-2015. Kantonrechter wijst vordering toe. Werken op onregelmatige uren komt bij werknemer veel voor. Hij krijgt daarvoor buiten de tijd dat hij vakantie heeft een toeslag. Dat had ook gemoeten bij de berekening van het loon…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 juni 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:3428Aangehaald in 5 uitspraken

De CAO Gehandicaptenzorg is in periodes tussen 2010 en 2015 algemeen verbindend verklaard. Dit betreft een standaard CAO. Daarin is bepaald dat tot het vakantieloon niet behoort de ORT, zodat het vakantieloon niet wordt vermeerderd met de (gemiddelde) ORT. Heeft werknemer desondanks aanspraak op vermeerdering van het…

Rechtbank Overijssel|9 mei 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1937

Loon tijdens vakantie niet alleen over basisloon maar ook over onregelmatigheidstoeslag. Afwijking van artikel 7:639 bij CAO is, wegens strijd met artikel 7:645 BW, niet rechtsgeldig. Richtlijn 2003/88/EG betreft een minimumvoorziening.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1003Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO bepaalt dat avond, nacht en weekendtoeslag tijdens vakantie niet wordt doorbetaald. Ruim loonbegrip.

Rechtbank Limburg|24 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1927

Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van werkneemster (fysiotherapeute) op grond van primair dringende reden en subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Verzoek wordt afgewezen. Tegenverzoek tot betaling achterstallig en toekomstig loon gelijk aan het overeengekomen garantieloon…

Rechtbank Gelderland|23 november 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:6568

Vordering terzake onregelmatigheidstoeslag over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren. Ook ten aanzien van bovenwettelijke vakantie uren is het dwingendrechtelijk regime van artikel 7:639 BW van toepassing. Artikel 7:639 BW maakt geen onderscheid in soort vakantiedagen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5116

Arbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie

Rechtbank Rotterdam|14 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8883

Onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie

Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4302

Richtlijnconforme interpretatie van artikel 7:639 lid 1 BW. Onregelmatigheidstoeslag door te betalen tijdens opnemen vakantiedagen. Cao bepaling die van tegendeel uitgaat is nietig.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6533

De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling aan werknemer van onregelmatigheidstoeslag (ORT) over de genoten verlof- en vakantiedagen. ORT maakt onderdeel uit van het globale loon. Werknemer is verpleegkundige in een 24-uurs zorginstelling en vervult wisselende diensten in een rooster die ORT geven. De CAO…

Rechtbank Overijssel|18 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5322

Wel of niet onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over opgenomen vakantiedagen? De in de tot 1 juli 2015 geldende, algemeen verbindend verklaarde CAO opgenomen bepaling dat geen toeslag bij vakantie is verschuldigd, is nietig. Artikel 7:639 BW en de daaraan op basis van Europese regelgeving en jurisprudentie te geven…

Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9871

WWZ-zaak. Op grond van artikel 7:686a lid 3 BW kunnen verschillende nevenvorderingen ten aanzien van loon, vakantiegeld en vakantiedagen ook bij verzoekschrift worden ingediend. Een door de werkgever betaalde job bonus behoort tot het loon en moet worden meegenomen bij de berekening van de transitievergoeding, het…

Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2588

Arbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO bepaalt dat avond, nacht en weekendtoeslag tijdens vakantie niet wordt doorbetaald. Strijd met HvJ Williams / British Airways.

Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2587Aangehaald in 14 uitspraken

Arbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO bepaalt dat avond, nacht en weekendtoeslag tijdens vakantie niet wordt doorbetaald. Strijd met HvJ Williams / British Airways.

Rechtbank Noord-Holland|7 september 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:7473

De werkgever is niet alleen over het opgenomen wettelijke minimum van vier vakantieweken onregelmatigheidstoeslag verschuldigd, maar ook is zij onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over opgenomen bovenwettelijke vakantie-uren.

Rechtbank Noord-Nederland|17 augustus 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3813

Betaling van onregelmatigheidstoeslag over vakantie- en verlofuren

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:7816

Richtlijn 2003/88/EG Onregelmatigheidstoeslag maakt deel uit van het loon tijdens verlof Wettelijke verhoging gematigd tot nihil

Rechtbank Amsterdam|5 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2288

Oproepovereenkomst’ is voorovereenkomst. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan?

Gerechtshof Den Haag|16 februari 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:241

Staat, payrolling, verlofrechten, overgang van onderneming? regres? art. 7:663 BW ongerechtvaardigde verrijking?