6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg arbeidsovereenkomst medewerkers ploegendienst. Recht op meer vakantie-uren dan schriftelijk…
Rechtbank Amsterdam|29 april 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:2540
Uitleg arbeidsovereenkomst medewerkers ploegendienst. Recht op meer vakantie-uren dan schriftelijk overeengekomen. Overgang van onderneming staat aan recht op tussentijdse uitbetaling niet in de weg.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigloongeschil fysiotherapiepraktijk, werkgeverslasten, vakantieloon, ADV-dagen, ziekengeld.
Rechtbank Amsterdam|30 april 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:6509
loongeschil fysiotherapiepraktijk, werkgeverslasten, vakantieloon, ADV-dagen, ziekengeld.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigall-in loon fysiotherapeut
Rechtbank Amsterdam|5 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:10657
all-in loon fysiotherapeut
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is van 2007 tot 2011 in dienst geweest bij een Grand Cafe op basis van een oproepcontract. In het…
Rechtbank Amsterdam|10 januari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:67
Werknemer is van 2007 tot 2011 in dienst geweest bij een Grand Cafe op basis van een oproepcontract. In het volgens de horeca-cao opgestelde contract staat vermeld dat hij een uurloon ontvangt inclusief vakantietoeslag en vakantiedagen. Hij zou wel op vakantie mogen, maar had het loon tijdens die vakantiedagen dan al…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerjaring vordering gebaseerd op Wet Minimumloon. De verjaringstermijn van 2 jaar was verstreken op het…
Rechtbank Amsterdam|15 januari 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:BY8905
Verjaring vordering gebaseerd op Wet Minimumloon. De verjaringstermijn van 2 jaar was verstreken op het moment dat deze termijn in de Wet Minimumloon in augustus 2009 van 2 jaar naar 5 jaar veranderde. Vordering uitbetaling niet opgenomen vakantiedagen afgewezen nu dienstverband niet is geëindigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer moet worden geacht eerst haar – volgens de CAO snel verjarende - ADV-dagen te hebben opgemaakt en…
Rechtbank Amsterdam|11 juni 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BO3017
Werknemer moet worden geacht eerst haar – volgens de CAO snel verjarende - ADV-dagen te hebben opgemaakt en dan pas haar vakantiedagen. Afkoop van bovenwettelijke vakantiedagen is toegestaan; het is aan werkgever inzicht te geven in welk deel van het vakantietegoed op de bovenwettelijke en welk deel op de wettelijke…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.