11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer…
Hoge Raad|17 november 2023|ECLI:NL:HR:2023:1603Aangehaald in 12 uitspraken
Arbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer, nadat zijn vakantie is vastgesteld, ziek wordt en vervolgens met toestemming van bedrijfsarts op vakantie gaat? Uitleg instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW en 'schriftelijke…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe verzoeken van werknemer tot betaling van een resterende transitievergoeding, achterstallig loon en niet…
Rechtbank Noord-Holland|6 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12803
De verzoeken van werknemer tot betaling van een resterende transitievergoeding, achterstallig loon en niet genoten vakantiedagen worden grotendeels toegewezen. Werkgever heeft te weinig transitievergoeding betaald, werknemer onjuist ingeschaald en te weinig loon betaald. Niet is gebleken dat werknemer heeft ingestemd…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Loonvordering na opzegging dienstverband door werkgever. Werknemer is zoon van werkgever…
Rechtbank Gelderland|31 oktober 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7227
Tussenbeschikking. Loonvordering na opzegging dienstverband door werkgever. Werknemer is zoon van werkgever. Beroep werkgever op de beperkende werking van de redelijkheid en billijkheid in verband met de familieband tussen partijen en de slechte financiële situatie van het bedrijf slaagt niet. Werkgever moet…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwikkeling dienstverband. Arbeidsongeschiktheid. Heeft eiseres aanspraak op een bonus of betreft het een…
Rechtbank Limburg|8 augustus 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4667
Afwikkeling dienstverband. Arbeidsongeschiktheid. Heeft eiseres aanspraak op een bonus of betreft het een gratificatie? Discretionaire bevoegdheid werkgever? Berekening bonus. Voorverlenging? Heeft eiseres een te lage transitievergoeding ontvangen? Vergoeding niet genoten vakantie-uren of zijn deze vervallen?
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Uitbetaling opgebouwde, maar niet-genoten vakantiedagen. Zorg- en informatieverstrekkingsplicht…
Hoge Raad|23 juni 2023|ECLI:NL:HR:2023:955Aangehaald in 19 uitspraken
Arbeidsrecht. Uitbetaling opgebouwde, maar niet-genoten vakantiedagen. Zorg- en informatieverstrekkingsplicht werkgever. Verjaring? Toepasselijkheid art. 7:642 BW. HvJEU 6 november 2018, zaak C-648/16, ECLI:EU:C:2018:874 (Max Planck); HvJEU 22 september2022, zaak C-120/21, ECLI:EU:C:2022:718 (LB).
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer handelt in strijd met de interne regels en richtlijnen. Ook vervalst werknemer salarisspecificaties…
Rechtbank Limburg|30 mei 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3264
Werknemer handelt in strijd met de interne regels en richtlijnen. Ook vervalst werknemer salarisspecificaties en zijn schriftelijke arbeidsovereenkomst om zo in aanmerking te komen voor een huurwoning. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de e-grond. Hiermee verspeelt de werknemer zijn recht op een…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst; incorporatie cao; verjaring.
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:931
Arbeidsovereenkomst; incorporatie cao; verjaring.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van…
Parket bij de Hoge Raad|12 mei 2023|ECLI:NL:PHR:2023:494
Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?
- ArbeidsrechtRekestprocedureWerkgever zegt de arbeidsovereenkomst van haar statutair bestuurder op. Een redelijke grond voor die…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1583
Werkgever zegt de arbeidsovereenkomst van haar statutair bestuurder op. Een redelijke grond voor die opzegging ontbreekt. Werkgever dient daarvoor een billijke vergoeding en contractuele bonussen te betalen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek nabetaling loon tijdens ziekte, eindejaarsuitkering, transitievergoeding en wettelijke vakantiedagen…
Rechtbank Midden-Nederland|27 februari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:759
Verzoek nabetaling loon tijdens ziekte, eindejaarsuitkering, transitievergoeding en wettelijke vakantiedagen, na einde dienstverband. Partijen krijgen gelegenheid om hoogte eindejaarsuitkering en uitbetaling vakantiedagen te onderbouwen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:5038)
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Niet-genoten wettelijke vakantiedagen vervallen (art. 7:640a BW) of verjaard (art. 7:642 BW)?…
Parket bij de Hoge Raad|20 januari 2023|ECLI:NL:PHR:2023:93
Arbeidsrecht. Niet-genoten wettelijke vakantiedagen vervallen (art. 7:640a BW) of verjaard (art. 7:642 BW)? ‘Zorg- en informatieverplichting’ werkgever (HvJEU 6 november 2018, C-619/16, ECLI:EU:C:2018:872 (Kreuziger) en HvJEU 6 november 2018, C-684/16, ECLI:EU:C:2018:874 (Max-Planck)).
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.