8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZiekmelding. Geen recht op loon gedurende periode van onbetaald verlof.
Rechtbank Overijssel|18 augustus 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:5229
Ziekmelding. Geen recht op loon gedurende periode van onbetaald verlof.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De…
Rechtbank Overijssel|12 januari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:172
In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten een verstoorde arbeidsverhouding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvername bedrijfsactiviteiten. Uitleg overeenkomst. Partijen zijn overeengekomen dat het tot de overnamedatum…
Rechtbank Overijssel|10 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:221
Overname bedrijfsactiviteiten. Uitleg overeenkomst. Partijen zijn overeengekomen dat het tot de overnamedatum opgebouwde vakantiegeld en de tot die datum opgebouwde vakantiedagen voor rekening van de koper komen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet. Werkgever heeft rijden onder invloed aanvankelijk afgedaan als incident…
Rechtbank Overijssel|16 december 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4835
Onterecht ontslag op staande voet. Werkgever heeft rijden onder invloed aanvankelijk afgedaan als incident. Stelling dat werknemer ook onder invloed van drugs heeft gereden is onbegrijpelijk. Onvoldoende onderbouwd dat werknemer ernstig grensoverschrijdend gedrag heeft vertoond.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer niet aansprakelijk voor tijdens werkzaamheden ontstane schade. Geen opzet of bewuste roekeloosheid.
Rechtbank Overijssel|10 november 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:4067
Werknemer niet aansprakelijk voor tijdens werkzaamheden ontstane schade. Geen opzet of bewuste roekeloosheid.
- Civiel recht overigBeschikkingHet bewerkstelligen van fraude door een statutair bestuurder door middel van drie facturen levert een geldige…
Rechtbank Overijssel|16 januari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:234
Het bewerkstelligen van fraude door een statutair bestuurder door middel van drie facturen levert een geldige ontslaggrond op. Geen recht op de transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen. De tegenvordering van de werkgever tot schadevergoeding wegens onbehoorlijk bestuur/onrechtmatige daad kan niet onder…
- Civiel recht overigBeschikkingGeen ontbinding arbeidsovereenkomst
Rechtbank Overijssel|24 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4156
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering na ontslag op staande voet. Het herhaaldelijk weigeren om de werkzaamheden te hervatten, is…
Rechtbank Overijssel|29 oktober 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:3570
Loonvordering na ontslag op staande voet. Het herhaaldelijk weigeren om de werkzaamheden te hervatten, is niet gerechtvaardigd en leidt tot een dringende reden. Het ongeopend en ongelezen retourneren van brieven, waarmee werknemer werd opgeroepen en gewaarschuwd voor de gevolgen van niet verschijnen, komt voor…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.