Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|4 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:21730

Kort geding tegen de Staat. Arbeidsrecht. Werknemer vordert nakoming van een vaststellingsovereenkomst en betaling van € 100.000 als voorschot op contractuele boetes. Vorderingen afgewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:2841

Moeten in de CAO toegekende maar niet opgenomen extra vrije uren worden uitbetaald? Ja. De extra vrije uren hadden een recuperatiefunctie en kwalificeren daarom als (bovenwettelijke) vakantie. De geldende verjaringstermijn is niet verstreken.

Rechtbank Gelderland|30 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9562

Ontslagname op staande voet door werknemer. Opzegging arbeidsovereenkomst een dag voor bereiken AOW-gerechtigde leeftijd. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door werkgever. Non-actiefstelling. Concurrentiebeding zwaarder drukken. 7:673 BW, 7:679 BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2391

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2393

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2392

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2390

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 mei 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:3525

Omzetbelasting; doorbelasting kosten aansprakelijkheidsverzekering.

Rechtbank Oost-Brabant|18 april 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2013

- beroep op de klachtplicht moet in een arbeidsrelatie terughoudend worden getoetst en faalt in deze zaak omdat niet is gesteld of gebleken dat werkgever door de (te) late klachten is belemmerd in het voeren van verweer of dat er sprake was van een voor werknemer kenbaar gebrek in de prestatie. Tussen partijen bestond…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 oktober 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:9150

Arbeidszaak. Werkgever sluit in verband met het uitbreken van de Covid-19-pandemie in maart 2020 haar bedrijf voor vier weken. De eerste drie weken neemt werkgever voor eigen rekening. De laatste, vierde week stelt zij vast als een collectieve vakantie in de zin van de Cao; die dagen worden afgeboekt van het…

Hoge Raad|23 juni 2023|ECLI:NL:HR:2023:955Aangehaald in 19 uitspraken

Arbeidsrecht. Uitbetaling opgebouwde, maar niet-genoten vakantiedagen. Zorg- en informatieverstrekkingsplicht werkgever. Verjaring? Toepasselijkheid art. 7:642 BW. HvJEU 6 november 2018, zaak C-648/16, ECLI:EU:C:2018:874 (Max Planck); HvJEU 22 september2022, zaak C-120/21, ECLI:EU:C:2022:718 (LB).

Parket bij de Hoge Raad|12 mei 2023|ECLI:NL:PHR:2023:494

Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?

Parket bij de Hoge Raad|20 januari 2023|ECLI:NL:PHR:2023:93

Arbeidsrecht. Niet-genoten wettelijke vakantiedagen vervallen (art. 7:640a BW) of verjaard (art. 7:642 BW)? ‘Zorg- en informatieverplichting’ werkgever (HvJEU 6 november 2018, C-619/16, ECLI:EU:C:2018:872 (Kreuziger) en HvJEU 6 november 2018, C-684/16, ECLI:EU:C:2018:874 (Max-Planck)).

Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1201

Arbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst die tevens als cao is aangemeld worden afgeweken van dwingend recht (art. 7:902 BW)? Uitleg overeenkomst. Samenloop tussen…

Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1200

Arbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst die tevens als cao is aangemeld worden afgeweken van dwingend recht (art. 7:902 BW)? Uitleg overeenkomst. Samenloop tussen…

Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1198Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst…

Parket bij de Hoge Raad|16 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1199

Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst…

Rechtbank Noord-Holland|5 december 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11574

Uitbetalen vakantiedagen toegewezen. Volledig arbeidsongeschikte werknemer redelijkerwijs niet in staat vakantie op te nemen. Verjaringstermijn vijf jaar en die termijn is niet verstreken. Werknemer heeft niet ingestemd met opnemen van vakantiedagen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3905

Arbeidsrecht WWZ. Onduidelijke arbeidsvoorwaarden, ten onrechte doorgevoerde eenzijdige wijziging en onterecht opgelegde loonstop maken dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Terechte ontbinding op de g-grond waaraan ook de werknemer in enige mate heeft bijgedragen. Vaststellen arbeidsomvang, loon,…

Rechtbank Den Haag|30 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:2997

Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring?