4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek gegrond op bedrijfseconomische omstandigheden. Vennootschap dusdanig sterk verweven met…
Rechtbank Utrecht|16 september 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BN8123
Ontbindingsverzoek gegrond op bedrijfseconomische omstandigheden. Vennootschap dusdanig sterk verweven met zustervennootschap dat, “de enige“ werkneemster bij de zustervennootschap bij de toepassing van afspiegeling in anciënniteit niet buiten beschouwing had mogen worden gelaten. Verboden onderscheid als bedoeld in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:648 BW; direct onderscheid op grond van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische…
Rechtbank Maastricht|11 augustus 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BN9219
Art. 7:648 BW; direct onderscheid op grond van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte; Kernoverweging: de enige reden om eiser geen urenuitbreiding te geven voor 2009 gelegen was in de langdurige ziekte van eiser. Gedaagde maakt hiermee een direct onderscheid in de zin van de WGBH/CZ.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe wijze waarop binnen een onderneming een noodzakelijke reorganisatie wordt doorgevoerd behoort tot de…
Rechtbank Groningen|17 maart 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BL8019
De wijze waarop binnen een onderneming een noodzakelijke reorganisatie wordt doorgevoerd behoort tot de beleidsvrijheid van de ondernemer en kan door de kantonrechter slechts marginaal getoetst worden. De kantonrechter mag zich niet uitlaten over de vraag binnen welke functiegroep bezuinigd dient te worden. Artikel…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijke opzegging. Hoewel bedrijfseconomische noodzaak om tot reorganisatie over te gaan, toch…
Rechtbank Alkmaar|7 januari 2010|ECLI:NL:RBALK:2010:BL4911
Kennelijk onredelijke opzegging. Hoewel bedrijfseconomische noodzaak om tot reorganisatie over te gaan, toch een kennelijk onredelijke opzegging omdat de gevolgen voor de werknemer te ernstig zijn in vergelijking met het belang van TWO bij de opzegging.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.