7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepEr is niet voldaan aan de onverwijldheidseis van artikel 7:677 lid 1 BW waardoor het ontslag op staande voet…
Gerechtshof Amsterdam|13 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3529
Er is niet voldaan aan de onverwijldheidseis van artikel 7:677 lid 1 BW waardoor het ontslag op staande voet geen stand houdt. Werkgever heeft te lang gewacht met het instellen van een onderzoek naar de mogelijke dringende redenen. Het boetebeding in de arbeidsovereenkomst is rechtsgeldig overeengekomen. In de…
- Civiel recht overigHoger beroepGeldig ontslag op staande voet vanwege het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1573
Geldig ontslag op staande voet vanwege het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie, waarbij het op grond van de arbeidsovereenkomst verboden was tijdens het dienstverband nevenwerkzaamheden te verrichten.
- Civiel recht overigHoger beroepVerschuldigde boete als gevolg van het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie en het…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1571
Verschuldigde boete als gevolg van het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie en het daarmee overtreden van het verbod nevenwerkzaamheden verrichten. Geen boete verschuldigd over de periode voorafgaand aan het ondertekenen van genoemd beding. Gefixeerde schadevergoeding verschuldigd als gevolg…
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg van ECLI:NL:GHAMS:2020:2391. De voor het eerst in hoger beroep over een deel van het gevorderde…
Gerechtshof Amsterdam|10 november 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3095
Vervolg van ECLI:NL:GHAMS:2020:2391. De voor het eerst in hoger beroep over een deel van het gevorderde bedrag gevorderde wettelijke rente wordt toegewezen. Toepasselijk wetsartikelen: art. 6:91 BW, art. 6:92 BW, art. 6:109 BW, art. 6:119 BW, art. 7:650 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2019:2066.
- Civiel recht overigHoger beroepGeschil over het al dan niet verbeurd zijn van boetes door ex-werknemer jegens ex-werkgever wegens…
Gerechtshof Amsterdam|1 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2391
Geschil over het al dan niet verbeurd zijn van boetes door ex-werknemer jegens ex-werkgever wegens herhaaldelijke schending van een geheimhoudingsbeding en van een relatiebeding. Onrechtmatig verkregen bewijs? Is het overeengekomen boetebeding geldig? Gaat het bij het geheimhoudingsbeding alleen om bedrijfsgevoelige…
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet vernietigbaar op grond van Artikel 7:653…
Gerechtshof Amsterdam|30 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1833
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet vernietigbaar op grond van Artikel 7:653 lid 3 BW onder a omdat in de arbeidsovereenkomst voldoende is onderbouwd op grond waarvan werkgever een zwaarwegend bedrijfsbelang bij het beding had.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Matiging boete concurrentiebeding.
Gerechtshof Amsterdam|17 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2324
Arbeidsovereenkomst. Matiging boete concurrentiebeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.