6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingConcurrentieverbod in arbeidsovereenkomst. Werknemer is in k.g. veroordeeld schending hiervan en van enkele…
Gerechtshof Den Haag|28 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:249
Concurrentieverbod in arbeidsovereenkomst. Werknemer is in k.g. veroordeeld schending hiervan en van enkele andere bepalingen te staken. Werknemer komt in beroep en werkgever stelt incidenteel beroep in. Hof bekrachtigt vonnis voorzieningenrechter.
- Civiel recht overigHoger beroepGeheimhoudingsbeding, boetebeding en relatiebeding, opgenomen in afzonderlijk document, zijn niet…
Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1226
Geheimhoudingsbeding, boetebeding en relatiebeding, opgenomen in afzonderlijk document, zijn niet rechtsgeldig overeengekomen. Ook in hoger beroep kan niet worden vastgesteld dat het document met de schriftelijke arbeidsovereenkomst aan de werknemer is toegezonden terwijl de werknemer in de arbeidsovereenkomst niet…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht, kort geding, relatiebeding, geheimhoudingsbeding, verbeurde boete?
Gerechtshof Den Haag|16 februari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:192
Arbeidsrecht, kort geding, relatiebeding, geheimhoudingsbeding, verbeurde boete?
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever…
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3445
Werknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever te beeindigen, door download van documenten en een aantal hiervan aan opdrachtgever ter beschikking te stellen. Boete ivm geheimhoudiingsbeding.
- Civiel recht overigHoger beroepHet betreft de vraag of een advocaat-medewerker het geheimhoudingsbeding heeft overtreden, toen zij…
Gerechtshof Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:946
Het betreft de vraag of een advocaat-medewerker het geheimhoudingsbeding heeft overtreden, toen zij misstanden meldde aan Deken en Raad voor de Rechtsbijstand.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden ontslagname op staande voet door werknemer. Voorshands bewezen dat werknemer gedownloade…
Gerechtshof Den Haag|12 juni 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1608
Geen dringende reden ontslagname op staande voet door werknemer. Voorshands bewezen dat werknemer gedownloade bestanden aan voormalig opdrachtgever, tevens zijn nieuwe werkgever, ter beschikking heeft gesteld. Werknemer toegelaten tot tegenbewijs.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.