6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBodemzaakStatutair bestuurder, ontslag op staande voet. Tijdens periode van schorsing en ziekmelding downloaden van…
Rechtbank Amsterdam|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8766
Statutair bestuurder, ontslag op staande voet. Tijdens periode van schorsing en ziekmelding downloaden van een groot aantal vertrouwelijke bestanden. Termijn oproep algemene vergadering in acht genomen, ontslag onverwijld gegeven. Toewijzing (gematigd) van boete en dwangsommen in tegenverzoek.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding, concurrentiebeding. (Voormalig) werknemer van CM.com is middellijk bestuurder van twee onlangs…
Rechtbank Amsterdam|24 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9042
Kort geding, concurrentiebeding. (Voormalig) werknemer van CM.com is middellijk bestuurder van twee onlangs opgerichte vennootschappen. CM.com heeft de werknemer mede vanwege zijn betrokkenheid bij deze vennootschappen op staande voet ontslagen. Werknemer vordert (primair) schorsing van het overeengekomen…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht; aspirant kraamverzorgster; ontslag nietig want geen ontbindende voorwaarde (BBL-opleiding)…
Rechtbank Amsterdam|24 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:7853
arbeidsrecht; aspirant kraamverzorgster; ontslag nietig want geen ontbindende voorwaarde (BBL-opleiding) overeengekomen; voorwaardelijk ontbindingsverzoek op g-grond toegewezen; opzegverbod wegens ziekte; toepassing van 7:671b lid 6 BW; ernstig verwijtbaar handelen werkgever; transitievergoeding; billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen oud-werknemer moet 500.000 euro aan (contractuele) boetes betalen aan zijn oud-werkgever omdat hij het…
Rechtbank Amsterdam|19 juli 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4130
Een oud-werknemer moet 500.000 euro aan (contractuele) boetes betalen aan zijn oud-werkgever omdat hij het concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbeding schond rond zijn overstap naar een concurrent (voormalig partner van de oud-werkgever).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkneemster hoeft van de kantonrechter geen boetes aan haar oud-werkgever te betalen wegens schending…
Rechtbank Amsterdam|27 mei 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:2859
Een werkneemster hoeft van de kantonrechter geen boetes aan haar oud-werkgever te betalen wegens schending van een nevenwerkzaamhedenbeding en een relatiebeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding over concurrentie- en boetebeding. Artikel 7:651 BW is niet van toepassing op het…
Rechtbank Amsterdam|7 november 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8391
Kort geding over concurrentie- en boetebeding. Artikel 7:651 BW is niet van toepassing op het concurrentiebeding van artikel 7:653 (oud) BW. Vergelijking van bedrijfsactiviteiten van oude met die van nieuwe werkgever. Belangenafweging. Schorsing van het concurrentiebeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.