Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10926

(Gedeeltelijke) vernietiging relatiebeding en boetebeding. Uitleg relatiebeding en belangenafweging.

Rechtbank Rotterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8902

Kort geding. Nakoming relatiebeding.

Rechtbank Rotterdam|15 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6818

Kort geding. Schorsing relatiebeding.

Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1226

Geheimhoudingsbeding, boetebeding en relatiebeding, opgenomen in afzonderlijk document, zijn niet rechtsgeldig overeengekomen. Ook in hoger beroep kan niet worden vastgesteld dat het document met de schriftelijke arbeidsovereenkomst aan de werknemer is toegezonden terwijl de werknemer in de arbeidsovereenkomst niet…

Rechtbank Den Haag|31 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5901

Partijen twisten over de geldigheid van het concurrentie- en relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Oordeel: het beding is ongeldig, omdat niet is voldaan aan de verzwaarde motiveringsplicht.

Rechtbank Amsterdam|27 mei 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:2859

Een werkneemster hoeft van de kantonrechter geen boetes aan haar oud-werkgever te betalen wegens schending van een nevenwerkzaamhedenbeding en een relatiebeding.

Rechtbank Overijssel|12 april 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1598

Loonvordering van werkneemster toegewezen. Werkneemster heeft een boete verbeurd omdat zij in strijd met het geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomst heeft gehandeld. De boete wordt gematigd en in mindering gebracht op het nog te betalen achterstallige loon.

Rechtbank Overijssel|6 april 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1489

Arbeidsconflict. Eiser vordert billijke vergoeding vanwege belemmeringen door relatiebeding in nieuwe werkomgeving. Tevens opschorting van het relatiebeding gevorderd. Vorderingen afgewezen.

Rechtbank Den Haag|30 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:3494

Verstek. Vordering van werkgever tot betaling door werknemer van de vergoeding wegens onregelmatige opzegging, onverschuldigd betaald loon, vervangingskosten van niet geretourneerde bedrijfseigendommen en brandstofkosten toegewezen. De vordering tot betaling van een boete wordt afgewezen, omdat het beding waarop de…

Rechtbank Rotterdam|12 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3001

Concurrentie-, nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding

Gerechtshof Den Haag|16 februari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:192

Arbeidsrecht, kort geding, relatiebeding, geheimhoudingsbeding, verbeurde boete?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 januari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:250

Arbeidsrecht WWZ. Uitleg boetebeding

Rechtbank Noord-Holland|24 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11537

Arbeidszaak. Werknemer wordt veroordeeld tot terugbetaling aan zijn werkgever van een bedrag van ruim € 190.000,00 dat werknemer heeft ontvangen van Buma/Stemra. Dat bedrag moet worden gezien als inkomsten uit auteursrechten voor muziekwerken, die op grond van artikel 7 van de Auteurswet en de arbeidsovereenkomst aan…

Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665

Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen. Verrichten nevenwerkzaamheden bij derde tijdens arbeidsongeschiktheid geen goed werknemerschap.

Gerechtshof Amsterdam|10 november 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3095

Vervolg van ECLI:NL:GHAMS:2020:2391. De voor het eerst in hoger beroep over een deel van het gevorderde bedrag gevorderde wettelijke rente wordt toegewezen. Toepasselijk wetsartikelen: art. 6:91 BW, art. 6:92 BW, art. 6:109 BW, art. 6:119 BW, art. 7:650 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2019:2066.

Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9678

Betaling achterstallig loon na einde dienstverband. Tegenvordering werkgever.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:8089

Eindafrekening arbeidsovereenkomst. Min-uren. Bewijsopdracht dat werkgever werknemer voldoende op in te halen uren heeft gewezen. Boetebeding. Werknemer heeft geen boete verbeurd door met derden over loongeschil te praten.

Gerechtshof Amsterdam|1 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2391

Geschil over het al dan niet verbeurd zijn van boetes door ex-werknemer jegens ex-werkgever wegens herhaaldelijke schending van een geheimhoudingsbeding en van een relatiebeding. Onrechtmatig verkregen bewijs? Is het overeengekomen boetebeding geldig? Gaat het bij het geheimhoudingsbeding alleen om bedrijfsgevoelige…

Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7965

schending van concurrentie- nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingbeding; schriftelijkheidsvereiste; bewijsopdracht

Rechtbank Gelderland|16 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3809

Opzegging werknemer kan niet worden gekwalificieerd als ontslag op staande voet. Gestelde dringende reden niet onverwijld medegedeeld. (Schade-)vergoedingen afgewezen. Boete op grond van geheimhouding- en teruggavenbeding afgewezen.