Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8766

Statutair bestuurder, ontslag op staande voet. Tijdens periode van schorsing en ziekmelding downloaden van een groot aantal vertrouwelijke bestanden. Termijn oproep algemene vergadering in acht genomen, ontslag onverwijld gegeven. Toewijzing (gematigd) van boete en dwangsommen in tegenverzoek.

Rechtbank Overijssel|14 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4560

Vergoeding voor te laat inleveren leaseauto toegewezen. Tegenvordering werknemer deels toegewezen; werkgever mocht vergoeding niet verrekenen met het loon.

Rechtbank Noord-Nederland|6 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:2766

Kort geding over staking werkzaamheden die in strijd zijn met concurrentiebeding.

Rechtbank Oost-Brabant|23 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2866

arbeidsrecht; onrechtmatige concurrentie; schending nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding; cumulatie boete en schadevergoeding; verwijzing schadestaatprocedure; in de laatste maand van het dienstverband bij de werkgever verricht de werknemer al concurrerende werkzaamheden voor de nieuwe werkgever en stuurt hij…

Rechtbank Overijssel|17 maart 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:1509

Kort geding. Vorderingen tot nakoming van concurrentiebeding, relatiebeding, geheimhoudingsbeding en anti-ronselbeding en de vordering tot betaling van (een voorschot op) verbeurde boetes worden afgewezen. De door eiser gestelde uitleg van de afspraken tussen partijen (waaronder de zinsneden “een nieuwe baan vinden”…

Rechtbank Noord-Holland|11 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2288

Deze zaak gaat om de vraag of een directeur in dienstbetrekking zijn werkgever heeft benadeeld door mondkapjes aan overheidsinstanties te verkopen en daarom schade moet vergoeden en contractuele boetes moet betalen. De kantonrechter oordeelt dat de directeur is tekortgeschoten in zijn verplichting om zich als een goed…

Rechtbank Midden-Nederland|24 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7870

studie overeenkomst, arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet. Boetebedingen,

Rechtbank Rotterdam|19 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15028

Kort geding. Matiging non-concurrentiebeding.

Rechtbank Gelderland|5 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11218

Arbeidsrecht. Vordering tot nakoming concurrentiebeding afgewezen. Niet is gebleken van een schending van het concurrentiebeding tijdens de looptijd daarvan. Bovendien dient het concurrentiebeding gedeeltelijk vernietigd te worden in die zin dat het beding wordt beperkt tot een straal van vijf kilometer.

Rechtbank Amsterdam|24 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9042

Kort geding, concurrentiebeding. (Voormalig) werknemer van CM.com is middellijk bestuurder van twee onlangs opgerichte vennootschappen. CM.com heeft de werknemer mede vanwege zijn betrokkenheid bij deze vennootschappen op staande voet ontslagen. Werknemer vordert (primair) schorsing van het overeengekomen…

Rechtbank Amsterdam|24 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:7853

arbeidsrecht; aspirant kraamverzorgster; ontslag nietig want geen ontbindende voorwaarde (BBL-opleiding) overeengekomen; voorwaardelijk ontbindingsverzoek op g-grond toegewezen; opzegverbod wegens ziekte; toepassing van 7:671b lid 6 BW; ernstig verwijtbaar handelen werkgever; transitievergoeding; billijke vergoeding

Rechtbank Oost-Brabant|16 september 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:5873

Kort geding; vordering toestaan indiensttreding bij andere werkgever; niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste non-concurrentiebeding bij contractsovername.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 augustus 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5129

Art. 7:653 BW. Kort geding. Vordering tot schorsing van een concurrentie- c.q. beperkend beding wordt toegewezen. Werkgever verkoopt en levert machines aan klant en verzorgt ter plaatste het onderhoud daarvan. Werknemer wil bij klant in dienst treden. Naar verwachting geen aantasting van het bedrijfsdebiet. Werkgever…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 februari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:347

eisvermindering ten aanzien van concurrentiebeding, veroordeling tot betaling van boete wegens schending nevenwerkzaamhedenbeding, matiging.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:475

In deze zaak gaat het over het concurrentie- en relatiebeding van werknemers. Werknemers zijn door hun voormalig werkgever aangesproken op nakoming van beide bedingen en op betaling van verbeurde boetes vanwege overtreding van de bedingen. Werknemers zijn het daar niet mee eens. Zij vinden dat de bedingen niet meer…

Rechtbank Midden-Nederland|23 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6692

Overtreding concurrentiebeding door werknemer. Boete wordt gematigd.

Rechtbank Overijssel|7 oktober 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:5166

Eiser vordert schorsing van het concurrentie- en relatiebeding dat hij met gedaagde is overeengekomen, zodat hij bij AkzoNobel in dienst kant treden. De kantonrechter wijst de vorderingen af. De kantonrechter oordeelt voorlopig dat gedaagde een gerechtvaardigd belang heeft bij handhaving van het concurrentiebeding en…

Rechtbank Rotterdam|25 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9715

Nakoming boetebedingen. Joint-venture samenwerking en dienstverband van gedaagde als directeur. Vorderingsgerechtigheid van eisers: cessie van vorderingen op grond van de aandeelhoudersovereenkomst gedurende de procedure is toelaatbaar omdat aan de wettelijke vereisten voor cessie is voldaan en van misbruik van…

Rechtbank Gelderland|2 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9376

KG loonvordering. Werkgever heeft loon terecht opgeschort. Uitbetaling niet-genoten vakantiedagen. Werknemer moet teveel uitbetaalde vakantietoeslag terugbetalen. Geen recht op transitievergoeding i.v.m. verstrijken vervaltermijn.

Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3926

arbeidsovereenkomst. Overtreding (interne) regels gesanctioneerd met boetebeding. Onder welke omstandigheden toegestaan. Overtreding relatiebeding niet aangenomen, want beding vangt aan na einde dienstverband en daar is nog geen sprake van. Onder omstandigheden toegestaan dat werknemer zelf de schade moet betalen bij…