14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever…
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3445
Werknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever te beeindigen, door download van documenten en een aantal hiervan aan opdrachtgever ter beschikking te stellen. Boete ivm geheimhoudiingsbeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst. Ontslag op staande voet.
Rechtbank Rotterdam|19 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10113
Arbeidsovereenkomst. Ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtKort gedingAfwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding. Belang handhaving van voormalig werkgever weegt…
Rechtbank Rotterdam|17 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10864
Afwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding. Belang handhaving van voormalig werkgever weegt zwaarder dan belang werknemer.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding, concurrentie- en relatiebeding, overgangsrecht WWZ, schriftelijkheidsvereiste, ernstig…
Rechtbank Rotterdam|3 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9440
Kort geding, concurrentie- en relatiebeding, overgangsrecht WWZ, schriftelijkheidsvereiste, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, belangenafgeweging, vordering afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet ten onrechte gegeven. Verwijten liggen in de sfeer van disfunctioneren en het ontslag…
Rechtbank Gelderland|28 november 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:5559
Ontslag op staande voet ten onrechte gegeven. Verwijten liggen in de sfeer van disfunctioneren en het ontslag is ook niet onverwijld verleend. Gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding. Afrekenen verlofuren. Tegenverzoek boete afgewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingVordering in conventie relatiebeding nakomen op straffe van een dwangsom wordt afgewezen. In reconventie…
Rechtbank Den Haag|13 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12054
Vordering in conventie relatiebeding nakomen op straffe van een dwangsom wordt afgewezen. In reconventie wordt het beding geschorst. Artikel 9a Waadi van toepassing
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeheimhoudingsbeding overtreden door de werknemer die een WhatsAppgroep, bestaande uit onder meer klanten van…
Rechtbank Gelderland|20 september 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:4140
Geheimhoudingsbeding overtreden door de werknemer die een WhatsAppgroep, bestaande uit onder meer klanten van de werkgever, had aangemaakt? Matiging boete.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding Schorsing concurrentiebeding Alles overziend en tevens rekening houdend met het feit dat eiser…
Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4349
Kort geding Schorsing concurrentiebeding Alles overziend en tevens rekening houdend met het feit dat eiser onverkort gebonden is aan een relatie- én geheimhoudingsbeding ten gunste van gedaagde acht de kantonrechter voorshands aannemelijk dat de afweging van de wederzijdse belangen van partijen in een bodemprocedure…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding, concurrentiebeding, in dit geval mist het concurrentiebeding toepassing omdat dit is beperkt tot…
Rechtbank Oost-Brabant|2 augustus 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:4543
Kort geding, concurrentiebeding, in dit geval mist het concurrentiebeding toepassing omdat dit is beperkt tot een aantal specifieke ondernemingen
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Afwijzing vordering schorsing concurrentiebeding. Maakt deel uit van reeks procedures tussen…
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10863
Kort geding. Afwijzing vordering schorsing concurrentiebeding. Maakt deel uit van reeks procedures tussen twee bedrijven. Veel werknemers zijn in korte tijd overgestapt van het ene bedrijf naar het andere.
- Civiel recht overigHoger beroepHet betreft de vraag of een advocaat-medewerker het geheimhoudingsbeding heeft overtreden, toen zij…
Gerechtshof Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:946
Het betreft de vraag of een advocaat-medewerker het geheimhoudingsbeding heeft overtreden, toen zij misstanden meldde aan Deken en Raad voor de Rechtsbijstand.
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang onderneming? Kan overnemende werkgever zich beroepen op een boetebeding in een arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:2231
Overgang onderneming? Kan overnemende werkgever zich beroepen op een boetebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen werknemer en de overdragende vennootschap?
- ArbeidsrechtBeschikkingdoor werknemer ten onrechte genomen ontslag op staande voet; matiging gefixeerde schadevergoeding…
Rechtbank Den Haag|19 februari 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:1580
door werknemer ten onrechte genomen ontslag op staande voet; matiging gefixeerde schadevergoeding, vernietiging bepaling concurrentiebeding
- ArbeidsrechtKort gedingVaststellingsovereenkomst; relatiebeding en geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomst zijn komen te…
Rechtbank Midden-Nederland|11 januari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:210
Vaststellingsovereenkomst; relatiebeding en geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomst zijn komen te vervallen door de finale kwijting.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.