12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Gerechtvaardigd vertrouwen van werknemer dat arbeidsovereenkomst tot stand is…
Parket bij de Hoge Raad|27 november 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1129
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Gerechtvaardigd vertrouwen van werknemer dat arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen voor bepaalde tijd van een jaar dan wel voor onbepaalde tijd?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag. Matiging loon.
Rechtbank Rotterdam|16 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10325
Vernietiging ontslag. Matiging loon.
- ArbeidsrechtKort gedingRechtbank Overijssel · Kort geding · Arbeidsrecht
Rechtbank Overijssel|5 oktober 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3636
Loonvordering
- ArbeidsrechtKort gedingNabetaling loon. Nu sprake is van een rechtsgeldig proeftijdontslag bestaat geen grond voor toekenning van…
Rechtbank Rotterdam|23 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7323
Nabetaling loon. Nu sprake is van een rechtsgeldig proeftijdontslag bestaat geen grond voor toekenning van een voorschot op een billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingStageovereenkoms kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Geldig proeftijdontslag.
Rechtbank Rotterdam|23 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7321
Stageovereenkoms kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Geldig proeftijdontslag.
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ; arbeidsovereenkomst van rechtswege geeindigd?; detacheringsovereenkomst beperkt op niet aanvaardbare…
Gerechtshof Den Haag|7 juli 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1123
WWZ; arbeidsovereenkomst van rechtswege geeindigd?; detacheringsovereenkomst beperkt op niet aanvaardbare wijze wettelijke rechten van werknemer; schadeloosstelling, contractuele transitievergoeding en billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigkwalificatie overeenkomst, opleidingsovereenkomst of arbeidsovereenkomst, rechtsgeldige proeftijd…
Rechtbank Midden-Nederland|2 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2706
kwalificatie overeenkomst, opleidingsovereenkomst of arbeidsovereenkomst, rechtsgeldige proeftijd, proeftijdontslag blijft in stand.
- ArbeidsrechtBeschikkingUItleg bepaling arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|17 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6280
UItleg bepaling arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigProeftijdontslag van een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, gevolgd door een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juni 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2187
Proeftijdontslag van een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, gevolgd door een arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 maanden, die niet is verlengd. Geen nietig proeftijdbeding van 5 maanden. Geen onrechtmatig handelen door de werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; nul urencontract; vraag of werkgever voortijdig heeft opgezegd…
Gerechtshof Den Haag|26 februari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:381
WWZ; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; nul urencontract; vraag of werkgever voortijdig heeft opgezegd; vraag of partijen een proeftijd zijn overeengekomen; ontkenning handtekening; 159 lid 2 Rv; billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst. Toch geldige proeftijd, omdat die in toepasselijke algemeen verbindend…
Rechtbank Amsterdam|18 februari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:1161
Mondelinge arbeidsovereenkomst. Toch geldige proeftijd, omdat die in toepasselijke algemeen verbindend verklaarde CAO staat opgenomen. Uitleg proeftijdbeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingKantonrechter past art. 69 Rv toe. Vordering tijdig is ingediend. Geldig proeftijdbeding overeengekomen…
Rechtbank Rotterdam|31 januari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:754
Kantonrechter past art. 69 Rv toe. Vordering tijdig is ingediend. Geldig proeftijdbeding overeengekomen. Werkgever wordt geacht de opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd te hebben ingetrokken, nu werknemer na ontslag nog heeft gewerkt.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.