6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz, tussenbeschikking. Tussentijdse beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3991
Arbeidsrecht Wwz, tussenbeschikking. Tussentijdse beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd van een jaar. Werknemer verzoekt onder andere een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, gelijk aan het loon tot de einddatum. Volgens werkgever is sprake van een ontslag tijdens de proeftijd en heeft…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Vordering loondoorbetaling en achterstallig loon. Ter discussie staat (1) of sprake is van een…
Rechtbank Midden-Nederland|7 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4010
Kort geding. Vordering loondoorbetaling en achterstallig loon. Ter discussie staat (1) of sprake is van een opgezegde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of een overeenkomst voor onbepaalde tijd en (2) of een bruto of netto uurloon is afgesproken.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiser maakt een trap in het huis van gedaagde. In 2017 is een prijs geoffreerd. Gedaagde mag er in 2021 niet…
Rechtbank Limburg|18 mei 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:3800
Eiser maakt een trap in het huis van gedaagde. In 2017 is een prijs geoffreerd. Gedaagde mag er in 2021 niet vanuit gaan dat de prijs uit 2017 in 2021 nog geldt. Daarom is gedaagde een redelijke prijs als bedoeld in artikel 7:652 BW verschuldigd. Vordering wordt toegewezen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAppellante heeft gesteld dat zij al eerder dan op 2 januari 2019 met haar werkzaamheden bij de werkgever is…
Centrale Raad van Beroep|23 maart 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:716
Appellante heeft gesteld dat zij al eerder dan op 2 januari 2019 met haar werkzaamheden bij de werkgever is aangevangen en dat daarmee de overeengekomen proeftijd eerder is gaan lopen. Uit 4.2 en 4.3 volgt dat appellante niet aannemelijk heeft gemaakt dat de overeengekomen proeftijd eerder is gaan lopen dan bij…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeldigheid tweede proeftijdbeding tussen dezelfde partijen. Billijke vergoeding.
Rechtbank Limburg|28 februari 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:1524
Geldigheid tweede proeftijdbeding tussen dezelfde partijen. Billijke vergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingProeftijdontslag. Werkneemster verzoekt om veroordeling tot betaling van een billijke vergoeding aan haar…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 februari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:643
Proeftijdontslag. Werkneemster verzoekt om veroordeling tot betaling van een billijke vergoeding aan haar omdat sprake is van een discriminatoir ontslag. Werkneemster wordt gestalkt door ex-partner en vraagt om actie van de zijde van werkgever. Werkgever kan daaraan niet voldoen en stelt dat geen sprake meer is van…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.