10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingNietig proeftijdbeding. Werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en moet een vergoeding wegens…
Rechtbank Gelderland|28 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7226
Nietig proeftijdbeding. Werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en moet een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, een billijke vergoeding en een transitievergoeding aan werknemer betalen.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Proeftijdontslag. De werkgever mocht een proeftijd overeenkomen in de laatste…
Rechtbank Rotterdam|16 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8008
Arbeidszaak. Proeftijdontslag. De werkgever mocht een proeftijd overeenkomen in de laatste arbeidsovereenkomst van de werknemer, omdat sprake was van duidelijke andere verantwoordelijkheden in de zin van artikel 7:652 lid 6 sub b BW. Afwijzing.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAansprakelijkheid van bedrijfsarts jegens zieke werknemer die een arbeidsconflict heeft met zijn werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|12 juli 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4418
Aansprakelijkheid van bedrijfsarts jegens zieke werknemer die een arbeidsconflict heeft met zijn werkgever. Geen verschil tussen civielrechtelijke en tuchtrechtelijke toets. Art. 7:464 BW. Geen causaal verband tussen onrechtmatig handelen van de bedrijfsarts en inkomensschade van de werknemer. Bedrijfsarts moet wel…
- Civiel recht overigBeschikkingOpeenvolgende verlengingen arbeidsovereenkomst. Zoekgeraakte/niet ondertekende arbeidsovereenkomsten…
Rechtbank Oost-Brabant|22 juni 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3008
Opeenvolgende verlengingen arbeidsovereenkomst. Zoekgeraakte/niet ondertekende arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Vakantieurenvaststelling, in beginsel aan werkgever om deugdelijke verlofadministratie over te leggen.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakProeftijdontslag. Strijd met goed werkgeverschap. Schadevergoeding.
Rechtbank Gelderland|26 mei 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:3237
Proeftijdontslag. Strijd met goed werkgeverschap. Schadevergoeding.
- VerbintenissenrechtBodemzaakBewijsopdracht afwijkende betalingsafspraak.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4750
Bewijsopdracht afwijkende betalingsafspraak.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van…
Parket bij de Hoge Raad|12 mei 2023|ECLI:NL:PHR:2023:494
Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet onterecht, toekenning billijke vergoeding, loonvordering.
Rechtbank Den Haag|23 maart 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:4028
Ontslag op staande voet onterecht, toekenning billijke vergoeding, loonvordering.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerving en selectie, verschuldigdheid fee, toepasselijkheid voorwaarden
Rechtbank Rotterdam|10 februari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:999
Werving en selectie, verschuldigdheid fee, toepasselijkheid voorwaarden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigproeftijdbeding in arbeidsovereenkomst na arbeid-leerovereenkomst ongeldig. Geen nieuwe vaardigheden en…
Rechtbank Midden-Nederland|19 januari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:167
proeftijdbeding in arbeidsovereenkomst na arbeid-leerovereenkomst ongeldig. Geen nieuwe vaardigheden en verantwoordelijkheden. Onregelmatige opzegging.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.