55 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Melding Wet bescherming Klokkenluiders. Geen benadeling in de zin van art. 17e Wbk. Geen promotie…
Gerechtshof Amsterdam|29 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2742
WWZ. Melding Wet bescherming Klokkenluiders. Geen benadeling in de zin van art. 17e Wbk. Geen promotie onthouden en geen berisping opgelegd. Ook geen sprake van uitsluiting of isolatie. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer, CEO, is op staande voet ontslagen omdat hij zich heeft laten uitbetalen met een management fee aan…
Gerechtshof Amsterdam|10 februari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:350
Werknemer, CEO, is op staande voet ontslagen omdat hij zich heeft laten uitbetalen met een management fee aan zijn persoonlijke vennootschap, terwijl hij met de grootaandeelhouder de constructie van een arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Niet is komen vast te staan dat deze aandeelhouder van deze afwijkende wijze…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigOK ; gecombineerde verzoeken (enquête, uittreding, uitstoting, samenhangende vorderingen) ; de OK wijzigt de…
Gerechtshof Amsterdam|23 oktober 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2954
OK ; gecombineerde verzoeken (enquête, uittreding, uitstoting, samenhangende vorderingen) ; de OK wijzigt de betreffende aandeelhoudersovereenkomst, bepaalt dat een nadere mondelinge behandeling zal worden gehouden en houdt iedere verdere beslissing aan.
- Civiel recht overigHoger beroepSpoed kort geding. Bekrachtiging. Voorshands aannemelijk is dat (i) de arbeidsovereenkomst tussen ACT en…
Gerechtshof Amsterdam|15 juli 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1832
Spoed kort geding. Bekrachtiging. Voorshands aannemelijk is dat (i) de arbeidsovereenkomst tussen ACT en geïntimeerde niet is geëindigd als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen dan wel nalaten van ACT, (ii) geïntimeerde het concurrentie- en het relatiebeding heeft overtreden en ten aanzien van de overtreding van…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Uitspraak kantonrechter ten aanzien van schending concurrentiebeding en verbeurde boetes blijft…
Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1566
Kort geding. Uitspraak kantonrechter ten aanzien van schending concurrentiebeding en verbeurde boetes blijft in stand, schorsing relatiebeding.
- Civiel recht overigHoger beroepHoger beroep van ontbinding. Werknemer met Autisme Spectrum Stoornis. Arbeidsovereenkomst in eerste aanleg…
Gerechtshof Amsterdam|15 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3207
Hoger beroep van ontbinding. Werknemer met Autisme Spectrum Stoornis. Arbeidsovereenkomst in eerste aanleg ontbonden op de g-grond. In principaal hoger beroep oordeelt het hof dat het opzegverbod aan ontbinding in de weg stond en dat de ontbinding ten onrechte is toegewezen. De verstoorde arbeidsverhouding moet gezien…
- Civiel recht overigHoger beroepGeldig ontslag op staande voet vanwege het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1573
Geldig ontslag op staande voet vanwege het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie, waarbij het op grond van de arbeidsovereenkomst verboden was tijdens het dienstverband nevenwerkzaamheden te verrichten.
- Civiel recht overigHoger beroepVerschuldigde boete als gevolg van het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie en het…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1571
Verschuldigde boete als gevolg van het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie en het daarmee overtreden van het verbod nevenwerkzaamheden verrichten. Geen boete verschuldigd over de periode voorafgaand aan het ondertekenen van genoemd beding. Gefixeerde schadevergoeding verschuldigd als gevolg…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet CEO VCKG. Het hof oordeelt – anders dan de kantonrechter – dat geen sprake is van een…
Gerechtshof Amsterdam|15 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:386
Ontslag op staande voet CEO VCKG. Het hof oordeelt – anders dan de kantonrechter – dat geen sprake is van een dringende reden voor ontslag op staande voet. Uit de ontslagbrief blijkt dat VCKG zestien redenen ten grondslag heeft gelegd aan het ontslag op staande voet. Voor de onderbouwing van deze redenen wordt in…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van werknemer die beveiligingswerkzaamheden op de luchthaven Schiphol…
Gerechtshof Amsterdam|3 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2544
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van werknemer die beveiligingswerkzaamheden op de luchthaven Schiphol verrichtte wegens het intrekken van diens zogenoemde Schipholpas door Schiphol Nederland B.V. Aan werknemer verweten overtreding van Schipholregels en onzorgvuldig handelen. Werkgever G4S Aviation is…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort Geding. Concurrentie- en relatiebeding. Een concurrentiebeding is bedoeld om het bedrijfsdebiet van een…
Gerechtshof Amsterdam|11 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1385
Kort Geding. Concurrentie- en relatiebeding. Een concurrentiebeding is bedoeld om het bedrijfsdebiet van een werkgever te beschermen, niet om – al dan niet in een krappe arbeidsmarkt – werknemers te binden. De werknemer beschikt niet over concurrentiegevoelige informatie. Schorsing van het concurrentie- en…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingAppel van ECLI:NL:RBNHO:2020:4201. Kort Geding. Concurrentiebeding. Een concurrentiebeding is bedoeld om het…
Gerechtshof Amsterdam|16 februari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:513Aangehaald in 6 uitspraken
Appel van ECLI:NL:RBNHO:2020:4201. Kort Geding. Concurrentiebeding. Een concurrentiebeding is bedoeld om het bedrijfsdebiet van een werkgever te beschermen, niet om – al dan niet in een krappe arbeidsmarkt – werknemers te binden. De werknemer, een ambulanceverpleegkundige, beschikt niet over concurrentiegevoelige…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Concurrentie- en relatiebeding niet opgenomen in omzettingsbrief van contract voor bepaalde…
Gerechtshof Amsterdam|9 februari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:456
Arbeidsrecht. Concurrentie- en relatiebeding niet opgenomen in omzettingsbrief van contract voor bepaalde tijd naar contract voor onbepaalde tijd, waardoor geen concurrentie- en relatiebeding is overeengekomen. Of concurrentie- en relatiebeding noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen kan in…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet statutair bestuurder niet rechtsgeldig wegens het ontbreken van een dringende…
Gerechtshof Amsterdam|17 november 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3112
Wwz. Ontslag op staande voet statutair bestuurder niet rechtsgeldig wegens het ontbreken van een dringende reden die het ontslag op staande voet rechtvaardigt. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding op zijn plaats.
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet vernietigbaar op grond van Artikel 7:653…
Gerechtshof Amsterdam|30 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1833
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet vernietigbaar op grond van Artikel 7:653 lid 3 BW onder a omdat in de arbeidsovereenkomst voldoende is onderbouwd op grond waarvan werkgever een zwaarwegend bedrijfsbelang bij het beding had.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Schorsing van een concurrentiebeding. De belangenafweging valt in het nadeel van de werknemer uit.
Gerechtshof Amsterdam|18 februari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:512
Kort geding. Schorsing van een concurrentiebeding. De belangenafweging valt in het nadeel van de werknemer uit.
- Civiel recht overigHoger beroepAppel van ECLI:NL:RBNHO:2018:7146. Concurrentiebeding in een ‘management consulting service agreement’…
Gerechtshof Amsterdam|20 augustus 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3073
Appel van ECLI:NL:RBNHO:2018:7146. Concurrentiebeding in een ‘management consulting service agreement’, zijnde een opdrachtovereenkomst. Anders dan de eerste rechter oordeelde, heeft de opdrachtneemster het beding herhaaldelijk overtreden, zodat zij daarop gestelde boeten heeft verbeurd. Comparitie bevolen met het oog…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingWerkgever vordert terecht nakoming van het concurrentiebeding. Werknemer wordt niet onbillijk benadeeld. Geen…
Gerechtshof Amsterdam|26 maart 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1047
Werkgever vordert terecht nakoming van het concurrentiebeding. Werknemer wordt niet onbillijk benadeeld. Geen grond voor een billijke vergoeding voor de werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding in recruitmentbranche. Hof bekrachtigt kortgedingvonnis kantonrechter tot schorsing van…
Gerechtshof Amsterdam|13 november 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4184
Concurrentiebeding in recruitmentbranche. Hof bekrachtigt kortgedingvonnis kantonrechter tot schorsing van het concurrentiebeding.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding niet geldig overeengekomen. In (eerste) contract bepaalde tijd staat vermeld dat indien en…
Gerechtshof Amsterdam|30 oktober 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4034
Concurrentiebeding niet geldig overeengekomen. In (eerste) contract bepaalde tijd staat vermeld dat indien en zodra (‘ if and when’) een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zal worden afgesproken, op dat laatste contract een (thans al precies omschreven) concurrentiebeding van toepassing zal zijn. Vervolgens…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.