7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingHandhaven concurrentiebeding. Belang werknemer onvoldoende geconcretiseerd
Rechtbank Groningen|27 juli 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BR5045
Handhaven concurrentiebeding. Belang werknemer onvoldoende geconcretiseerd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigconcurrentiebeding; faillissement; geen zwaarwegend belang voor curator
Rechtbank Groningen|14 juni 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BQ9222
concurrentiebeding; faillissement; geen zwaarwegend belang voor curator
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding. "Overdracht" concurrerende activiteit door werkgever, werknemer treedt in dienst bij…
Rechtbank Groningen|18 maart 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BQ0738
Concurrentiebeding. "Overdracht" concurrerende activiteit door werkgever, werknemer treedt in dienst bij "overnemer". Concurrerende activiteiten. Werkgever gebruikt beding voor ander doel?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur niet kennelijk onredelijk. In een onderneming wordt een directeur geworven op…
Rechtbank Groningen|22 december 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO9702
Ontslag statutair directeur niet kennelijk onredelijk. In een onderneming wordt een directeur geworven op zijn persoonlijke kwaliteiten. Omdat de leiding van de onderneming als het ware persoonlijk in handen wordt gelegd van de CEO, is het in hem gestelde vertrouwen essentieel. Dat vertrouwen wordt geschonken, maar…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonrechter neemt, ondanks betwisting werkgever, ontslag op staande voet aan en passeert in het verlengde…
Rechtbank Groningen|25 juni 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BJ4541
Kantonrechter neemt, ondanks betwisting werkgever, ontslag op staande voet aan en passeert in het verlengde daarvan het beroep van werkgever op concurrentiebeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchending verplichting tot goed werkgeverschap. Daarmee doet zich een situatie voor waarop artikel 7:653 lid…
Rechtbank Groningen|15 februari 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA1434
Schending verplichting tot goed werkgeverschap. Daarmee doet zich een situatie voor waarop artikel 7:653 lid 3 BW doelt, ook al komt uiteindelijk het initiatief tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst van de werknemer. De werkgever kan daarom aan het concurrentiebeding geen rechten ontlenen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNakoming non-concurrentiebeding.
Rechtbank Groningen|5 maart 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AO5648
Nakoming non-concurrentiebeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.