Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 september 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:8057

Arbeidsrecht. Afwijzing vordering ex artikel 834a Rv. van werkgever tegen ex-werknemer. Uitleg relatiebeding. Dit verbiedt werknemer niet bij relaties ex-werkgever in dienst te treden. Indiensttreding van werknemer bij relatie ex-werkgever is niet onrechtmatig vanwege overtreding anti-ronselbeding door de relatie.

Rechtbank Den Haag|13 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:13780

Concurrentiebeding: geen wilsovereenstemming. Dynamisch incorporatiebeding. Naleving cao.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6527

Schorsing concurrentiebeding in kort geding. Werknemer voornemens bij nieuwe werkgever grootste klant van de huidige werkgever te gaan bedienen. Dit is in strijd met het relatiebeding. In deze procedure wordt niet gevorderd het relatiebeding te schorsen, zodat weinig belang is bij de vorderingen van werknemer. Met…

Rechtbank Oost-Brabant|4 september 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:4377

Beroep op nietigheid van studiekostenbeding niet gehonoreerd. De gevolgde opleiding moet voorshands worden aangemerkt als een scholing voor het verkrijgen van een beroepskwalificatie. Werkgever is niet op grond van de wet of een cao verplicht om het verkrijgen van deze beroepskwalificatie aan te bieden. De opleiding…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 augustus 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2796

Arbeidsrecht WWZ. Geen sprake van dringende reden voor ontslag op staande voet, zodat sprake is van ernstige verwijtbaarheid aan de kant van werkgever. Aan werknemer komen de transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe en werkgever kan geen rechten ontlenen aan…

Rechtbank Amsterdam|30 augustus 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:5549

Relatiebeding voormalig statutair bestuurder en medeaandeelhouder geschonden? Toepasselijkheid artikel 7:653 BW, ernstig verwijtbaar handelen werkgever niet komen vast te staan. Bewijsopdracht ten aanzien van gestelde overtredingen

Rechtbank Midden-Nederland|30 augustus 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4488

Schorsing non-concurrentiebeding.

Rechtbank Noord-Holland|16 augustus 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:8590

In deze zaak vordert een werkgever een boete van een werknemer van € 10.000,- vanwege het verrichten van nevenwerkzaamheden. De kantonrechter wijst de vordering af, omdat niet is gebleken van nevenwerkzaamheden. De tegenvordering van de werknemer om het overeengekomen concurrentiebeding te vernietigen, wordt…

Rechtbank Midden-Nederland|14 augustus 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7550

Kort geding. Geen schorsing concurrentiebeding Assistent Makelaar.

Gerechtshof Den Haag|8 augustus 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1656

Ontslag op staande voet wegens instrueren van een derde om onjuiste informatie aan de werkgever te verstrekken blijft ook bij het hof in stand. Het hof vernietigt concurrentiebeding met ingang van een jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Limburg|3 augustus 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4674

Schending concurrentiebeding.

Rechtbank Gelderland|2 augustus 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:4462

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, begroting billijke vergoeding, verhouding billijke vergoeding, transitievergoeding en karakter gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

Rechtbank Noord-Holland|26 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:7199

Vernietiging concurrentie- en relatiebeding. Geen onrechtmatige concurrentie. Negatieve verklaring voor recht.

Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6087

Verzoek werknemer ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen verweer werkgever. Werkgever voldoet niet aan re-integratieverplichtingen. Verzoek ontbinding, billijke vergoeding en transitievergoeding worden toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

Rechtbank Noord-Nederland|13 juli 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:3940

Vordering van twee (voormalig) werknemers (boormeester naar aardwarmte) tot schorsing van het concurrentie- en relatiebeding wordt toegewezen; tegenvordering van voormalig werkgever om (voormalig) werknemers te verbieden werkzaamheden te verrichten voor de directe concurrent wordt afgewezen. Artikel 7:653 BW.…

Rechtbank Amsterdam|13 juli 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:5565

Ontslag statutair directeur. Toekenning billijke vergoeding want geen sprake van een redelijke ontslaggrond. Geen contractuele vergoeding, wel toekenning transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding. Afwijzing vergoeding vakantiedagen. Vernietiging concurrentiebeding.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5633

Berusting zieke werknemer in ontslag op staande voet. Billijke vergoeding en transitievergoeding voor werknemer omdat het ontslag niet onverwijld gegeven is en er geen sprake is van een dringende reden.

Rechtbank Noord-Holland|6 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6611

Kort geding. Schorsing concurrentiebeding afgewezen. Concurrentiebeding is rechtsgeldig. Door indiensttreding bij directe concurrent schendt werknemer het concurrentiebeding. Belangenafweging valt voorlopig in nadeel werknemer uit. Geen onbillijke benadeling werknemer. Reconventionele vordering tot een verbod aan…

Rechtbank Overijssel|5 juli 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:2640

De rechtbank wijst de vordering af omdat het spoedeisend belang ontbreekt. Eiser is in dienst bij gedaagde en vorderde schorsing van het concurrentie- en relatiebeding.

Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3405

ontslag op staande voet houdt stand, ongevraagd toesturen foto’s geslachtsdeel naar collega, geen geloofwaardige verklaring voor verzending foto’s, werknemer is gefixeerde schadevergoeding verschuldigd.