1.215 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet statutair bestuurder niet rechtsgeldig wegens het ontbreken van een dringende…
Gerechtshof Amsterdam|17 november 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3112
Wwz. Ontslag op staande voet statutair bestuurder niet rechtsgeldig wegens het ontbreken van een dringende reden die het ontslag op staande voet rechtvaardigt. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding op zijn plaats.
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding, relatiebeding- en geheimhoudingsbeding
Rechtbank Overijssel|16 november 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:4073
Concurrentiebeding, relatiebeding- en geheimhoudingsbeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigschorsing concurrentiebeding vrachtwagenchauffeur
Rechtbank Den Haag|13 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:11943
schorsing concurrentiebeding vrachtwagenchauffeur
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet werknemer wegens verspreiden racistische afbeeldingen in (besloten) appgroep met…
Rechtbank Rotterdam|12 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:13008
ontslag op staande voet werknemer wegens verspreiden racistische afbeeldingen in (besloten) appgroep met collega's onder de gegeven omstandigheden een te vergaand middel; voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontslag op staande voet door werknemer. Verzoeken en tegenverzoeken, deels toe- en afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|5 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10796
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet door werknemer. Verzoeken en tegenverzoeken, deels toe- en afgewezen.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding over concurrentiebeding. Werknemer heeft ontslag genomen en vordert daarna ontheffing van het…
Rechtbank Oost-Brabant|27 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:7005
Kort geding over concurrentiebeding. Werknemer heeft ontslag genomen en vordert daarna ontheffing van het concurrentiebeding dan wel beperking ervan. Werkgever eist in reconventie, kort gezegd, handhaving. De primaire vordering van ex-werknemer wordt afgewezen. Wel wordt het concurrentiebeding beperkt tot de duur van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKG cosmetisch arts is gebonden aan relatiebeding. De boetes zijn in kort geding niet toewijsbaar. Onvoldoende…
Rechtbank Amsterdam|26 oktober 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5150
KG cosmetisch arts is gebonden aan relatiebeding. De boetes zijn in kort geding niet toewijsbaar. Onvoldoende staat vast of het beding is overtreden. Daarnaast kan bodemrechter de boetes mogelijk matigen.
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst i-grond. Aanvulling rechtsgronden. Afwijzing billijke vergoeding.
Rechtbank Amsterdam|9 oktober 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:4992
Ontbinding arbeidsovereenkomst i-grond. Aanvulling rechtsgronden. Afwijzing billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding. Herstel vergissing in aanduiding gedaagde partij toegestaan.
Rechtbank Midden-Nederland|7 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:4654
Afwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding. Herstel vergissing in aanduiding gedaagde partij toegestaan.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntbinding arbeidsovereenkomst disfunctioneren – Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Den Haag|7 oktober 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10040
Ontbinding arbeidsovereenkomst disfunctioneren – Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren, een verstoorde arbeidsverhouding of een combinatie van deze twee gronden. De ontbinding wordt toegewezen wegens disfunctioneren.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek op de c grond van artikel 7:669 lid 3 BW afgewezen. Doel van de deskundigenverklaring…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8288
Ontbindingsverzoek op de c grond van artikel 7:669 lid 3 BW afgewezen. Doel van de deskundigenverklaring. Ontbinding op de g, h en i grond eveneens afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeveiligingsmedewerker wordt gehouden aan concurrentiebeding. Geen sprake van verboden beding zoals bedoeld…
Rechtbank Gelderland|18 september 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5068
Beveiligingsmedewerker wordt gehouden aan concurrentiebeding. Geen sprake van verboden beding zoals bedoeld in algemeen verbindend verklaarde cao. Voorshands oordeel dat ontslag op staande voet standhoudt en niet gebleken van overtreding anti-ronselbeding
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van arbeidsovereenkomst op de i-(combinatie)grond.
Rechtbank Midden-Nederland|10 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3800
Ontbinding van arbeidsovereenkomst op de i-(combinatie)grond.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingNon-concurrentiebeding. Het non-concurrentiebeding is niet aanmerkelijk zwaarder gaan drukken. Maar appellant…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:7032
Non-concurrentiebeding. Het non-concurrentiebeding is niet aanmerkelijk zwaarder gaan drukken. Maar appellant wordt door het non-concurrentiebeding wel onbillijk benadeeld in verhouding tot het te beschermen belang van Meijndert Trucking.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingNon-concurrentiebeding. Het non-concurrentiebeding is niet aanmerkelijk zwaarder gaan drukken. Maar appellant…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:7033Aangehaald in 7 uitspraken
Non-concurrentiebeding. Het non-concurrentiebeding is niet aanmerkelijk zwaarder gaan drukken. Maar appellant wordt door het non-concurrentiebeding wel onbillijk benadeeld in verhouding tot het te beschermen belang van Meijndert Trucking.
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vervolg van HR 22 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:271. Ontslag op staande voet…
Parket bij de Hoge Raad|4 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:794
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vervolg van HR 22 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:271. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, wel ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer. Billijke vergoeding. Contractuele aanspraak op bonus?
- ArbeidsrechtKort gedingAnti-concurrentiebeding overtreden, concurrerende werkzaamheden verricht gedurende coachings/re-integratietraject.
Rechtbank Den Haag|3 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:8672
Anti-concurrentiebeding overtreden, concurrerende werkzaamheden verricht gedurende coachings/re-integratietraject.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigovertreding relatie- /concurrentiebeding. In diensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6076
overtreding relatie- /concurrentiebeding. In diensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft gekregen van opdrachtgever waar de werknemer te werk gesteld was.
- ArbeidsrechtKort gedingOvertreding relatie- /concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6075
Overtreding relatie- /concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft gekregen van opdrachtgever waar de werknemer te werk gesteld was.
- ArbeidsrechtKort gedingrelatie en concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6074
relatie en concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.