1.215 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz: billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 sub a BW na berusting ontslag. Vergoeding wegens…
Rechtbank Limburg|6 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:8702
Wwz: billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 sub a BW na berusting ontslag. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex artikel 7:672 lid 10 BW strekt in mindering op de billijke vergoeding.
- Civiel recht overigKort gedingGedeeltelijke schorsing concurrentiebedingen. Bewijsbeslag 843a Rv
Rechtbank Noord-Holland|5 september 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:7429
Gedeeltelijke schorsing concurrentiebedingen. Bewijsbeslag 843a Rv
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer; gedeeltelijke vernietiging…
Gerechtshof Den Haag|15 augustus 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2344
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer; gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding; geen recht op transitievergoeding en billijke vergoeding in verband met ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek ex artikel 7:682 BW. Beoordeling a-grond. Herplaatsingsinspanning betekent overleg…
Rechtbank Noord-Nederland|15 augustus 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:3140
Werknemersverzoek ex artikel 7:682 BW. Beoordeling a-grond. Herplaatsingsinspanning betekent overleg werkgever met werknemer. Geen herstel dienstverband maar billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepDuur concurrentiebeding. Beperking in tijd.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3505
Duur concurrentiebeding. Beperking in tijd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigrechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet ivm 'shop in shop'
Rechtbank Rotterdam|4 augustus 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:6107
rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet ivm 'shop in shop'
- Civiel recht overigBeschikkingNa ontslag stellen (voormalig) statutair bestuurder en vennootschap over en weer vorderingen tegen elkaar in…
Rechtbank Overijssel|3 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3132
Na ontslag stellen (voormalig) statutair bestuurder en vennootschap over en weer vorderingen tegen elkaar in. Tot het oordeel wordt gekomen dat bestuurder zich weinig gelegen heeft laten liggen aan de hem gestelde grenzen en beperkingen en bewust een situatie van onduidelijkheid heeft gecreëerd waarin hij dan als…
- ArbeidsrechtBeschikkingConcurrentie- en geheimhoudingsbeding.
Rechtbank Midden-Nederland|31 juli 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4848
Concurrentie- en geheimhoudingsbeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van een overeenkomst treft niet per definitie alle bedingen in die overeenkomst. Beroep op…
Rechtbank Amsterdam|25 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:5385
Vernietiging van een overeenkomst treft niet per definitie alle bedingen in die overeenkomst. Beroep op non-concurrentiebeding in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Verzoek van werknemer om toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3420
Wwz. Verzoek van werknemer om toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen en/of nalaten van werkgever afgewezen (art. 7:671b lid 8 aanhef en onder c BW). Verlies van rechtsgeldigheid van concurrentie- en relatiebeding als gevolg van een wijziging in de arbeidsverhouding van ingrijpende…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ex artikel 7:671 c BW toegewezen. Toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding (€ 15.000,00)…
Rechtbank Noord-Nederland|18 juli 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:2796
Verzoek ex artikel 7:671 c BW toegewezen. Toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding (€ 15.000,00) wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Vordering aandeelhouder tot ontslag statutair bestuurder (die een concurrerend bedrijf heeft…
Rechtbank Rotterdam|14 juli 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:5736
Kort geding. Vordering aandeelhouder tot ontslag statutair bestuurder (die een concurrerend bedrijf heeft opgericht?) en tot schadevergoeding. Betekening aan een gedaagde in de Russische Federatie. Haags Betekeningsverdrag 1965. Zekerheid proceskosten? Haags Rechtsvorderingsverdrag 1954. IPR. Rechtsmacht. Toepasselijk…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Concurrentie- en relatiebeding in tijdelijk contract rechtsgeldig. Geen onbillijke benadeling…
Rechtbank Noord-Holland|6 juli 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10006
Kort geding. Concurrentie- en relatiebeding in tijdelijk contract rechtsgeldig. Geen onbillijke benadeling werknemers.
- Civiel recht overigHoger beroepHandhaving van een concurrentiebeding voor de duur van drie jaar leidt in dit geval niet tot onbillijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7848
Handhaving van een concurrentiebeding voor de duur van drie jaar leidt in dit geval niet tot onbillijke benadeling van de werknemer, de voormalig statutair directeur van werkgever.
- Civiel recht overigKort gedingPleegt een accountmanager, die de arbeidsovereenkomst opzegt en als agent gaat werken bij een concurrent van…
Rechtbank Midden-Nederland|30 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:3329
Pleegt een accountmanager, die de arbeidsovereenkomst opzegt en als agent gaat werken bij een concurrent van zijn ex-werkgever nadat een transactie tussen deze werkgever en die concurrent over het aangaan van een agentuurovereenkomst niet is doorgegaan, wanprestatie of een onrechtmatige daad? Voorzieningenrechter…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens niet goed uitgevoerde eindcontrole na asbestsanering. Bewijsopdracht aan werkgever.
Rechtbank Midden-Nederland|14 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6756
Ontslag op staande voet wegens niet goed uitgevoerde eindcontrole na asbestsanering. Bewijsopdracht aan werkgever.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Rechtsgeldig concurrentiebeding. Geen sprake van een ingrijpende functiewijziging. Ook geen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juni 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:5808
Kort geding. Rechtsgeldig concurrentiebeding. Geen sprake van een ingrijpende functiewijziging. Ook geen sprake van onbillijke benadeling van ex-werknemer bij handhaving van het concurrentiebeding. Veroordeling van ex-werknemer tot betaling van een voorschot van € 5.000,00 op de inmiddels verbeurde boetes.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding…
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5458
Verzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen. De verzochte vernietiging van het concurrentiebeding eveneens afgewezen.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Vordering buitenlandse moedermaatschappij tot het staken van concurrerend handelen door…
Rechtbank Gelderland|9 juni 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:3445
Kort geding. Vordering buitenlandse moedermaatschappij tot het staken van concurrerend handelen door Nederlandse ex-werknemer van Nederlandse dochtermaatschappij wegens non-concurrentiebeding in aandeelhoudersovereenkomst met moedermaatschappij, toegewezen. Rechtskeuze aandeelhoudersovereenkomst buitenlands recht…
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet; concurrentie- en relatiebeding
Rechtbank Noord-Holland|6 juni 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4935
Rechtsgeldig ontslag op staande voet; concurrentie- en relatiebeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.