1.215 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak. Concurrentiebeding. Belangenafweging ex artikel 7:653 lid 2 BW. Matiging.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 augustus 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3316
Arbeidszaak. Concurrentiebeding. Belangenafweging ex artikel 7:653 lid 2 BW. Matiging.
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijke ontbinding, bewijsrecht in beginsel van toepassing, geen ernstig verwijtbaar handelen aan…
Rechtbank Overijssel|20 augustus 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:3899
Voorwaardelijke ontbinding, bewijsrecht in beginsel van toepassing, geen ernstig verwijtbaar handelen aan zijde werknemer of werkgever, derhalve geen billijke vergoeding, geen verkorte ontbindingstermijn.
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijke ontbinding, bewijsrecht in beginsel van toepassing, geen ernstig verwijtbaar handelen aan…
Rechtbank Overijssel|20 augustus 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:3898
Voorwaardelijke ontbinding, bewijsrecht in beginsel van toepassing, geen ernstig verwijtbaar handelen aan zijde werknemer of werkgever, derhalve geen billijke vergoeding, geen verkorte ontbindingstermijn.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingArbeidszaak. Kort geding; uitleg relatiebeding; overgang van onderneming.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3188
Arbeidszaak. Kort geding; uitleg relatiebeding; overgang van onderneming.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag statutair bestuurder. O.g.v. inhoud arbeidsovereenkomst heeft ontslagbesluit AVA niet tevens einde…
Gerechtshof Amsterdam|28 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3067
Ontslag statutair bestuurder. O.g.v. inhoud arbeidsovereenkomst heeft ontslagbesluit AVA niet tevens einde van de dienstbetrekking van de bestuurder tot gevolg. Daartoe was opzegging nodig. Ontvangsttheorie van toepassing op opzeggingshandeling. Standpunt dat niet tijdige verzending van opzeggingsbrief leidt tot…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Wet Werk en Zekerheid (WWZ)…
Rechtbank Amsterdam|23 juli 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:4864
Kort geding. Concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Zwaarwegende bedrijfs- en dienstbelang onvoldoende concreet gemaakt.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidszaak. Kort geding. Vordering schorsing concurrentiebeding ook in hoger beroep niet toegewezen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juli 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:2776
Arbeidszaak. Kort geding. Vordering schorsing concurrentiebeding ook in hoger beroep niet toegewezen. Vermeerdering grondslag vordering bij pleidooi. (Geen) misbruik van procesrecht.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVoorzieningenrechter wijst in kort geding vordering van werkgever tot nakoming van het non-concurrentiebeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5544
Voorzieningenrechter wijst in kort geding vordering van werkgever tot nakoming van het non-concurrentiebeding en het relatiebeding toe. Werknemer komt van deze beslissing in hoger beroep. In hoger beroep heeft werknemer de in eerste aanleg ingestelde eis in reconventie gewijzigd. Eiswijziging wordt toegestaan.…
- Civiel recht overigKort gedingRelatiebeding niet rechtsgeldig overeengekomen, omdat het beding zelf of een stuk waarin verwezen wordt naar…
Rechtbank Rotterdam|9 juli 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:4898
Relatiebeding niet rechtsgeldig overeengekomen, omdat het beding zelf of een stuk waarin verwezen wordt naar het beding niet ondertekend is.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“kort geding, concurrentiebeding, relatiebeding, schorsing, artikel 7:653 lid 3 BW, artikel 7:653 lid 4 BW…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 juli 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:6146
“kort geding, concurrentiebeding, relatiebeding, schorsing, artikel 7:653 lid 3 BW, artikel 7:653 lid 4 BW, overgangsrecht WWZ”
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Onrechtmatige concurrentie door start-up, opgericht door oud-werknemers van eiseres?
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:4693
Kort geding. Onrechtmatige concurrentie door start-up, opgericht door oud-werknemers van eiseres?
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding aangaande een non-concurrentiebeding van werknemers van een gefailleerde werkgever. Het…
Rechtbank Overijssel|10 juni 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:2793
Kort geding aangaande een non-concurrentiebeding van werknemers van een gefailleerde werkgever. Het faillissement doet het non-concurrentiebeding niet al vervallen, terwijl het gegeven dat de curatoren bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet op het non-concurrentiebeding hebben gewezen evenmin iets afdoet aan…
- Civiel recht overigHoger beroepEen non-concurrentiebeding moet in beginsel opnieuw schriftelijk worden overeengekomen in geval van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:4165
Een non-concurrentiebeding moet in beginsel opnieuw schriftelijk worden overeengekomen in geval van indiensttreding bij een andere werkgever.
- Civiel recht overigKort gedingUitleg non-concurrentiebeding. Onvoldoende komen vast te staan dat gedaagde in strijd met het…
Rechtbank Overijssel|5 juni 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:2717
Uitleg non-concurrentiebeding. Onvoldoende komen vast te staan dat gedaagde in strijd met het non-concurrentiebeding handelt of heeft gehandeld. Van wanprestatie is dan ook geen sprake. Om die reden is ook geen sprake van het profiteren van andermans wanprestatie door gedaagde sub 5.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding met betrekking tot non-concurrentiebeding. Anders dan werknemer meent, behoefde bij verlenging…
Rechtbank Overijssel|5 juni 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:2792
Kort geding met betrekking tot non-concurrentiebeding. Anders dan werknemer meent, behoefde bij verlenging van de arbeidsovereenkomst het non-concurrentiebeding niet opnieuw overeengekomen te worden. Evenmin is aannemelijk dat het beding zijn geldigheid heeft verloren wegens een ingrijpende wijziging van de functie…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding; concurrentiebeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1910
Kort geding; concurrentiebeding
- ArbeidsrechtKort gedingnon-concurrentiebeding, zwaarder gaan drukken, positieverbetering
Rechtbank Noord-Nederland|22 mei 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:2530
non-concurrentiebeding, zwaarder gaan drukken, positieverbetering
- VerbintenissenrechtHoger beroepkarakteristiek: overtreding van relatiebeding, misbruik van wanprestatie, dwangsommen verbeurd? hoogte bonus ?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1786
karakteristiek: overtreding van relatiebeding, misbruik van wanprestatie, dwangsommen verbeurd? hoogte bonus ?
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingNa ruim 2 jaar in dienst te zijn geweest als accountmanager zegt werknemer de arbeidsovereenkomst op. De…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 mei 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:3546
Na ruim 2 jaar in dienst te zijn geweest als accountmanager zegt werknemer de arbeidsovereenkomst op. De werknemer is voornemens bij een concurrent in dienst te treden maar zal in een andere regio werkzaam zijn. De werkgever houdt de werknemer aan 2 jaar durend non-concurrentiebeding. De werknemer vordert in kort…
- Civiel recht overigKort gedingKort Geding Reikwijdte van de tussen partijen overeengekomen non concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding…
Rechtbank Gelderland|12 mei 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:5320
Kort Geding Reikwijdte van de tussen partijen overeengekomen non concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding. Onvoldoende feiten en omstandigheden gesteld waaruit blijkt dat sprake is van onrechtmatige concurrentie door gedaagde een ex-werknemer van eiseres.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.