1.215 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingSchorsing van non-concurrentiebeding.
Rechtbank Zwolle-Lelystad|13 april 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BR5150
Schorsing van non-concurrentiebeding.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Art. 7:613 BW. Bij overname getroffen, schriftelijk vastgelegde, collectieve regeling die…
Parket bij de Hoge Raad|18 maart 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BO9570
Arbeidsrecht. Art. 7:613 BW. Bij overname getroffen, schriftelijk vastgelegde, collectieve regeling die berust op een afspraak tussen nieuwe werkgever en centrale ondernemingsraad, waarin aan werkgever de bevoegdheid is verleend om, mits de centrale ondernemingsraad hiermee heeft ingestemd, de winstdelingsregeling aan…
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding. "Overdracht" concurrerende activiteit door werkgever, werknemer treedt in dienst bij…
Rechtbank Groningen|18 maart 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BQ0738
Concurrentiebeding. "Overdracht" concurrerende activiteit door werkgever, werknemer treedt in dienst bij "overnemer". Concurrerende activiteiten. Werkgever gebruikt beding voor ander doel?
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot nakoming van concurrentiebeding in kort geding afgewezen. Beroep van werknemer op artikel 7:653…
Gerechtshof Leeuwarden|22 februari 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BQ1403
Vordering tot nakoming van concurrentiebeding in kort geding afgewezen. Beroep van werknemer op artikel 7:653 lid 2 BW wordt voldoende kansrijk geacht.
- Personen- en familierechtKort gedingConcurrentiebeding. Schriftelijkheidsvereiste. Zwaarder drukken concurrentiebeding door functiewijziging…
Rechtbank Haarlem|16 februari 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BP5221
Concurrentiebeding. Schriftelijkheidsvereiste. Zwaarder drukken concurrentiebeding door functiewijziging. Voorzienbaarheid functiewijziging. Beperkende werking van de redelijkheid en billijkheid. Belangenafweging. Eiseres is actief als dienstverlener op het gebied van betalingen via internet. Gedaagde heeft zich bij…
- Civiel recht overigKort gedingKSM stelt zich op het standpunt dat Spanjaard het non-concurrentiebeding overtreedt door bij BP in dienst te…
Rechtbank Arnhem|11 februari 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BP6097
KSM stelt zich op het standpunt dat Spanjaard het non-concurrentiebeding overtreedt door bij BP in dienst te treden. Tussen de partijen is niet in geschil dat BP op de markt voor koelsmeermiddelen voor de metaalindustrie de eerste plaats inneemt en daarmee een grote concurrent is voor KSM die de derde plaats op die…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Concurrentiebeding. Er is sprake van een ingrijpende functiewijziging, terwijl dat niet…
Rechtbank 's-Gravenhage|27 januari 2011|ECLI:NL:RBSGR:2011:BP8381
Kort geding. Concurrentiebeding. Er is sprake van een ingrijpende functiewijziging, terwijl dat niet voorzienbaar was. Het concurrentiebeding is door de ingrijpende functiewijziging zwaarder gaan drukken. Het concurrentiebeding heeft daardoor zijn gelding (volledig) verloren. Volgt schrorsing van het beding
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding. Niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste bij verlenging en omzetting…
Rechtbank Almelo|25 januari 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BP2173
Concurrentiebeding. Niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste bij verlenging en omzetting arbeidsovereenkomst. In eerste arbeidsovereenkomst overeengekomen concurrentiebeding uitgewerkt.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Non-concurrentiebeding niet strijdig met CAO. Gezien de uitkomst van de belangenafweging geen…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|11 januari 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BP0468
Arbeidszaak. Non-concurrentiebeding niet strijdig met CAO. Gezien de uitkomst van de belangenafweging geen grond voor vernietiging van het beding. Incidentele zakelijke ontmoeting nabij treinstation, ingegeven door praktische overwegingen gezien ieders reisafstand, doch binnen het geografisch bereik van het…
- Civiel recht overigHoger beroeparbeid; schorsing concurrentiebeding in KG.
Gerechtshof 's-Gravenhage|10 januari 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BP2984
arbeid; schorsing concurrentiebeding in KG.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfweging van belangen leidt er niet toe dat het relatiebeding buiten toepassing moet blijven. Matiging van…
Rechtbank Breda|5 januari 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BP0794
Afweging van belangen leidt er niet toe dat het relatiebeding buiten toepassing moet blijven. Matiging van boete wel gerechtvaardigd. Beperking werking relatiebeding tot twee jaar na het einde van het dienstverband.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur niet kennelijk onredelijk. In een onderneming wordt een directeur geworven op…
Rechtbank Groningen|22 december 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO9702
Ontslag statutair directeur niet kennelijk onredelijk. In een onderneming wordt een directeur geworven op zijn persoonlijke kwaliteiten. Omdat de leiding van de onderneming als het ware persoonlijk in handen wordt gelegd van de CEO, is het in hem gestelde vertrouwen essentieel. Dat vertrouwen wordt geschonken, maar…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Kennelijk onredelijk ontslag vanwege onevenredigheid in gevolgen voor werknemer. Schatting van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 december 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BP0192
Arbeidszaak. Kennelijk onredelijk ontslag vanwege onevenredigheid in gevolgen voor werknemer. Schatting van de schade en bijgevolg van de vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding. Ondubbelzinnige verklaring dat werknemer na overname het dienstverband niet wil…
Gerechtshof Leeuwarden|7 december 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BP1136
Concurrentiebeding. Ondubbelzinnige verklaring dat werknemer na overname het dienstverband niet wil doorzetten? Geen misbruik van omstandigheden bij aangaan concurrentiebeding.
- Civiel recht overigHoger beroepschadebegroting in het kader van onrechtmatige stelselmatige afbreuk van duurzaam bedrijfsdebiet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 november 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:4934
schadebegroting in het kader van onrechtmatige stelselmatige afbreuk van duurzaam bedrijfsdebiet.
- Civiel recht overigKort gedingSchadeplichtige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, zodat de werkgever zich niet…
Rechtbank Almelo|4 november 2010|ECLI:NL:RBALM:2010:BO3261
Schadeplichtige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, zodat de werkgever zich niet ingevolge artikel 7:653 lid 3 BW kan beroepen op een met de werknemer (schriftelijk) overeengekomen concurrentie- en relatiebeding? Volgens de kantonrechter niet, in de gegeven omstandigheden. Ook al is een verkeerde…
- Civiel recht overigHoger beroepKort Geding. Arbeidsrecht. Relatiebeding (in de makelaardij) in de gegeven omstandigheden te verstrekkend?
Gerechtshof Amsterdam|2 november 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BU7134
Kort Geding. Arbeidsrecht. Relatiebeding (in de makelaardij) in de gegeven omstandigheden te verstrekkend?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussen eiseres en gedaagde sub 1 bestond een arbeidsovereenkomst waarin een concurrentiebeding en een…
Rechtbank Rotterdam|29 oktober 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO4891
Tussen eiseres en gedaagde sub 1 bestond een arbeidsovereenkomst waarin een concurrentiebeding en een geheimhoudingsbeding was opgenomen. Gedaagde sub 1 is bij eiseres in dienst getreden op 1 mei 1996 als medewerker automatisering. Gedaagde sub 1 had kort daarvoor een universitaire opleiding afgerond. Gedaagde sub 1…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGerechtshof 's-Gravenhage · Hoger beroep kort geding · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Gravenhage|19 oktober 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO2092
concurrentiebeding
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken; geen vernietiging wegens onbillijke benadeling werknemer.
Gerechtshof Amsterdam|19 oktober 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BO2060
Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken; geen vernietiging wegens onbillijke benadeling werknemer.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.