28 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur niet kennelijk onredelijk. In een onderneming wordt een directeur geworven op…
Rechtbank Groningen|22 december 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO9702
Ontslag statutair directeur niet kennelijk onredelijk. In een onderneming wordt een directeur geworven op zijn persoonlijke kwaliteiten. Omdat de leiding van de onderneming als het ware persoonlijk in handen wordt gelegd van de CEO, is het in hem gestelde vertrouwen essentieel. Dat vertrouwen wordt geschonken, maar…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Kennelijk onredelijk ontslag vanwege onevenredigheid in gevolgen voor werknemer. Schatting van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 december 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BP0192
Arbeidszaak. Kennelijk onredelijk ontslag vanwege onevenredigheid in gevolgen voor werknemer. Schatting van de schade en bijgevolg van de vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding. Ondubbelzinnige verklaring dat werknemer na overname het dienstverband niet wil…
Gerechtshof Leeuwarden|7 december 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BP1136
Concurrentiebeding. Ondubbelzinnige verklaring dat werknemer na overname het dienstverband niet wil doorzetten? Geen misbruik van omstandigheden bij aangaan concurrentiebeding.
- Civiel recht overigHoger beroepschadebegroting in het kader van onrechtmatige stelselmatige afbreuk van duurzaam bedrijfsdebiet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 november 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:4934
schadebegroting in het kader van onrechtmatige stelselmatige afbreuk van duurzaam bedrijfsdebiet.
- Civiel recht overigKort gedingSchadeplichtige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, zodat de werkgever zich niet…
Rechtbank Almelo|4 november 2010|ECLI:NL:RBALM:2010:BO3261
Schadeplichtige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, zodat de werkgever zich niet ingevolge artikel 7:653 lid 3 BW kan beroepen op een met de werknemer (schriftelijk) overeengekomen concurrentie- en relatiebeding? Volgens de kantonrechter niet, in de gegeven omstandigheden. Ook al is een verkeerde…
- Civiel recht overigHoger beroepKort Geding. Arbeidsrecht. Relatiebeding (in de makelaardij) in de gegeven omstandigheden te verstrekkend?
Gerechtshof Amsterdam|2 november 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BU7134
Kort Geding. Arbeidsrecht. Relatiebeding (in de makelaardij) in de gegeven omstandigheden te verstrekkend?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussen eiseres en gedaagde sub 1 bestond een arbeidsovereenkomst waarin een concurrentiebeding en een…
Rechtbank Rotterdam|29 oktober 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO4891
Tussen eiseres en gedaagde sub 1 bestond een arbeidsovereenkomst waarin een concurrentiebeding en een geheimhoudingsbeding was opgenomen. Gedaagde sub 1 is bij eiseres in dienst getreden op 1 mei 1996 als medewerker automatisering. Gedaagde sub 1 had kort daarvoor een universitaire opleiding afgerond. Gedaagde sub 1…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGerechtshof 's-Gravenhage · Hoger beroep kort geding · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Gravenhage|19 oktober 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO2092
concurrentiebeding
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken; geen vernietiging wegens onbillijke benadeling werknemer.
Gerechtshof Amsterdam|19 oktober 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BO2060
Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken; geen vernietiging wegens onbillijke benadeling werknemer.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningConcurrentiebeding: gewijzigde functie is zo zwaar gaan drukken dat beding opnieuw moet worden…
Rechtbank Middelburg|23 augustus 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BP5331
Concurrentiebeding: gewijzigde functie is zo zwaar gaan drukken dat beding opnieuw moet worden overeengekomen; arbeidsvoorwaarden niet meegezonden, dus niet voldaan aan vereiste van geschrift; geen beding overeengekomen
- Civiel recht overigKort gedingAfwijzing vordering van overnemer van de in de faillissementsboedel vallende onderneming jegens ex-werknemers…
Rechtbank Dordrecht|20 augustus 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BN4507
Afwijzing vordering van overnemer van de in de faillissementsboedel vallende onderneming jegens ex-werknemers van die onderneming en de huidige werkgever van de ex-werknemers. Het recht om een voormalig werknemer aan zijn concurrentiebeding te houden komt wel aan de (voormalige) werkgever, die zijn onderneming heeft…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigopzegging van de arbeidsovereenkomst (statutair directeur heeft geen ontslag op staande voet genomen)…
Rechtbank Rotterdam|18 augustus 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BN8627
opzegging van de arbeidsovereenkomst (statutair directeur heeft geen ontslag op staande voet genomen); concurrentiebeding (geldigheid, werking en overtreding ervan); verbod op openbaarmaking van (personeels)gegevens.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding. Vordering ex artikel 223 RV samen met bodemprocedure. Ivm gelijktijdige uitspraak belang…
Rechtbank Breda|18 augustus 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BN4208
Concurrentiebeding. Vordering ex artikel 223 RV samen met bodemprocedure. Ivm gelijktijdige uitspraak belang bij provisionele vordering ontvallen, waardoor niet-ontvankelijk. Concurrentiebeding rechtsgeldig overeengekomen, geen onbillijke benadeling werknemer, geen reden om geheel of gedeeltelijk te vernietigen o.g.v.…
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding aangegaan in kader package deal bij einde arbeidsovereenkomst. Geen schorsing van het…
Gerechtshof Leeuwarden|17 augustus 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BN4495
Concurrentiebeding aangegaan in kader package deal bij einde arbeidsovereenkomst. Geen schorsing van het beding in kort geding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRelatiebeding met register-accountant voor twee jaar gehandhaafd. Matiging boete. Onrechtmatige daad nieuwe…
Rechtbank Roermond|11 augustus 2010|ECLI:NL:RBROE:2010:BN3644
Relatiebeding met register-accountant voor twee jaar gehandhaafd. Matiging boete. Onrechtmatige daad nieuwe werkgever?
- Civiel recht overigKort gedingGeschil over de uitleg van een concurrentiebeding.
Rechtbank Alkmaar|29 juli 2010|ECLI:NL:RBALK:2010:BN2813
Geschil over de uitleg van een concurrentiebeding.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Vordering tot schorsing non-concurrentiebeding, althans tot verbod opvordering van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 juli 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BN3346
Arbeidszaak. Kort Geding. Vordering tot schorsing non-concurrentiebeding, althans tot verbod opvordering van de daaraan verbonden contractuele boete. Beding niet zwaarder gaan drukken, terwijl belangenafweging evenmin in het voordeel van werknemer uitvalt.
- Civiel recht overigHoger beroepSpoedeisend belang in hoger beroep bij vordering ter zake boete op grond van (non-)concurrentiebeding na…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juni 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:BN0079
Spoedeisend belang in hoger beroep bij vordering ter zake boete op grond van (non-)concurrentiebeding na verstrijken van de periode waarvoor het beding gold.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort geding. Vordering tot schorsing non-concurrentiebeding. Voor zover werknemer een verklaring…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|25 juni 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BN0213
Arbeidszaak. Kort geding. Vordering tot schorsing non-concurrentiebeding. Voor zover werknemer een verklaring voor recht heeft beoogd, is dat niet toewijsbaar. Na belangenafweging is werkgevers weigering tot de door werknemer verzochte niet ver reikende beperking van dat beding als onbillijk beoordeeld, zodat het…
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding. Vraag of het beding aanmerkelijk zwaarder is gaan drukken. Functieomschrijving.
Gerechtshof Arnhem|1 juni 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BM6826
Concurrentiebeding. Vraag of het beding aanmerkelijk zwaarder is gaan drukken. Functieomschrijving.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.