29 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding in kort geding. Wetsontwerp Werk en Zekerheid
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:9450
Concurrentiebeding in kort geding. Wetsontwerp Werk en Zekerheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchending concurrentiebeding. Beëindigingsovereenkomst nevenwerkzaamheden. Onrechtmatige concurentie.
Rechtbank Noord-Nederland|22 november 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:8298
Schending concurrentiebeding. Beëindigingsovereenkomst nevenwerkzaamheden. Onrechtmatige concurentie.
- Civiel recht overigHoger beroepWachtgeldaanspraak van voormalig directeur Bureau voor Rechtshulp na verzelfstandiging op basis schriftelijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 november 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:8554
Wachtgeldaanspraak van voormalig directeur Bureau voor Rechtshulp na verzelfstandiging op basis schriftelijke toezegging Raad voor Rechtsbijstand en overige omstandigheden? Uitleg brief.
- Civiel recht overigKort gedingSchorsing concurrentiebeding; geen onbillijke benadeling van de werknemer; dwaling misbruik van…
Rechtbank Noord-Nederland|12 november 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:8291
Schorsing concurrentiebeding; geen onbillijke benadeling van de werknemer; dwaling misbruik van omstandigheden ten tijde van opzegging van het dienstverband niet aannemelijk geworden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWet Overgang OndernemingOvergang; art. 7:663 BW; concurrentie- en relatiebeding; onrechtmatige…
Rechtbank Noord-Nederland|15 oktober 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:6135
Wet Overgang OndernemingOvergang; art. 7:663 BW; concurrentie- en relatiebeding; onrechtmatige werknemersconcurrentie; (B); (C) Overgang van een onderneming krachtens koop. Werknemer heeft bij de vervreemder geen concurrentie- of relatiebeding. Vóór de overdracht sluit de werknemer met de verkrijger een…
- Civiel recht overigHoger beroepNon-concurrentiebeding; bewijsaanbod
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 oktober 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:7692
Non-concurrentiebeding; bewijsaanbod
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding. Terechte toewijzing vordering van werkgever tot nakoming. Geen onbillijke benadeling…
Gerechtshof Amsterdam|24 september 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:3181
Concurrentiebeding. Terechte toewijzing vordering van werkgever tot nakoming. Geen onbillijke benadeling (ex-)werknemer.
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Beëindiging arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire, uitleg studiekostenbeding…
Parket bij de Hoge Raad|13 september 2013|ECLI:NL:PHR:2013:1112
Art. 81 lid 1 RO. Beëindiging arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire, uitleg studiekostenbeding. Onverschuldigd betaald loon?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPayrolling. Werknemer heeft "'Contract of Employment" met gedaagde, maar is feitelijk werkzaam bij ING. Als…
Rechtbank Amsterdam|3 september 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:6063
Payrolling. Werknemer heeft "'Contract of Employment" met gedaagde, maar is feitelijk werkzaam bij ING. Als er een arbeidsovereenkomst is, dan is dat met ING en niet met gedaagde. Het contract tussen werknemer en gedaagde is een contract "sui generis". Werknemer kan wel bij gedaagde nakoming van de uit de…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3969
ontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKan werkgever de werknemer aan een non-concurrentiebeding houden? Matiging en schorsing.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:6011
Kan werkgever de werknemer aan een non-concurrentiebeding houden? Matiging en schorsing.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Geen inbreuk op merkrecht. Schorsing concurrentiebedingen
Rechtbank Oost-Brabant|25 juli 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:4280
Kort geding. Geen inbreuk op merkrecht. Schorsing concurrentiebedingen
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Arbeidsovereenkomsten. Concurrentiebeding is wegens ingrijpende functiewijziging niet…
Gerechtshof Amsterdam|23 juli 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:2347
Kort geding. Arbeidsovereenkomsten. Concurrentiebeding is wegens ingrijpende functiewijziging niet aanmerkelijk zwaarder gaan wegen. Wel is niet uit te sluiten dat werknemer onredelijk wordt benadeeld door het beding.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht, concurrentiebeding, geen appel van beslissing in reconventie, ten overvloede: is voldaan aan…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2635
arbeidsrecht, concurrentiebeding, geen appel van beslissing in reconventie, ten overvloede: is voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste ex artikel 7:653 lid 1 BW, uitleg van het concurrentiebeding volgens de Haviltex-norm, betekenis van het concurrentiebeding.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingarbeid; partiële schorsing concurrentiebeding
Gerechtshof Den Haag|7 mei 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:1224
arbeid; partiële schorsing concurrentiebeding
- Civiel recht overigHoger beroepGeschil over uitbetaling van toegezegde (niet contractuele) bonus na einde dienstverband. Op…
Gerechtshof Amsterdam|16 april 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ8554
Geschil over uitbetaling van toegezegde (niet contractuele) bonus na einde dienstverband. Op arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Beding in "Deferral Plan" dat uitbetaling van de bonus aan voorwaarden verbindt is geen concurrentiebeding in de zin van art. 7:653 BW. Art 7:611 BW is - ondanks de…
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 april 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:2467
Concurrentiebeding.
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding overtreden. Beding in tijd beperkt en vervolgens de resterende boete fors gematigd, mede…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 april 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ6714
Concurrentiebeding overtreden. Beding in tijd beperkt en vervolgens de resterende boete fors gematigd, mede omdat werkgever geen medeling heeft gedaan omtrent overgang van de onderneming. Daarmee is de werknemer in een onduidelijke situatie komen te verkeren voor wat betreft de houdbaarheid van het beding.
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht; kort geding; concurrentiebeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 april 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ6345
arbeidsrecht; kort geding; concurrentiebeding
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding; spoedeisend belang; schorsing concurrentiebeding; onderscheid met relatiebeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ5178
Kort geding; spoedeisend belang; schorsing concurrentiebeding; onderscheid met relatiebeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.