73 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10478
GERECHTSHOF ARNHEM -LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.191.472 (zaaknummer rechtbank Gelderland 4920946) arrest van 27 december 2016 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats] , appellant, in eerste aanleg: eiser, hierna: [appellant] , advocaat: mr. A.J. Verweij,…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, non-concurrentiebeding, onbillijke benadeling. Kort geding, schorsing beding.
Gerechtshof Den Haag|27 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3727
Arbeidsrecht, non-concurrentiebeding, onbillijke benadeling. Kort geding, schorsing beding.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Art. 7:653 lid 1 BW. Maakt relatiebeding in personeelsreglement deel uit van de…
Parket bij de Hoge Raad|23 december 2016|ECLI:NL:PHR:2016:1323
Arbeidsrecht. Art. 7:653 lid 1 BW. Maakt relatiebeding in personeelsreglement deel uit van de arbeidsovereenkomst? Uitleg van HR 25 maart 2008, ECLI:NL:HR:2008:BC0384, NJ 2008/503. Terugkomen van beslissing in eerder tussenarrest.
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering schorsing concurrentiebeding, geen spoedeisend belang meer in hoger beroep, kosten eerste aanleg.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5596
vordering schorsing concurrentiebeding, geen spoedeisend belang meer in hoger beroep, kosten eerste aanleg.
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ zaak: Ontbindingsverzoek werknemer. Ernstige verwijtbaarheid werkgever. Billijke vergoeding EU 50.000…
Rechtbank Noord-Holland|15 december 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:10489
WWZ zaak: Ontbindingsverzoek werknemer. Ernstige verwijtbaarheid werkgever. Billijke vergoeding EU 50.000. Afzonderlijke schadevergoeding in verband met onrechtmatige daad afgewezen. Verbod op negatieve uitlatingen op verbeurte van een dwangsom toegewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op g-grond met toekenning transitievergoeding. Verweer dat verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5580
WWZ. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op g-grond met toekenning transitievergoeding. Verweer dat verzoek verband houdt met opzegverbod bij ziekte verworpen. Verzoek toekenning billijke vergoeding in hoger beroep afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Overwegingen omtrent hoogte van de billijke…
Rechtbank Limburg|13 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10787
Onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Overwegingen omtrent hoogte van de billijke vergoeding op grond van art, 7:681 BW. Geen wettelijke verhoging over vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Overtreding concurrentiebeding. Boete.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding…
Rechtbank Gelderland|12 december 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:7110
Verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:669 lid 3 onder g BW). Ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer. Deze verstoring is in hoge mate veroorzaakt door het handelen en nalaten van de werkgever,…
- Civiel recht overigKort gedingIn kort geding gevorderde schorsing non-concurrentiebeding afgewezen.
Rechtbank Limburg|12 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10816
In kort geding gevorderde schorsing non-concurrentiebeding afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSamenvatting Tussen partijen is in geschil of tussen hen schriftelijk overeenstemming is bereikt over een…
Rechtbank Den Haag|7 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16878
Samenvatting Tussen partijen is in geschil of tussen hen schriftelijk overeenstemming is bereikt over een beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De werknemer stelt zich op het standpunt dat er geen overeenstemming is bereikt over de beëindiging van het dienstverband, nu de beëindigingsovereenkomst niet door partijen…
- Civiel recht overigHoger beroepopdracht, zzp'er, concurrentiebeding overeengekomen?, maatstaf, goede procesorde
Gerechtshof Den Haag|6 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3526
opdracht, zzp'er, concurrentiebeding overeengekomen?, maatstaf, goede procesorde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding. Zwaarder gaan drukken-verweer. AVM-arresten. Geldigheid concurrentiebeding,
Rechtbank Rotterdam|25 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9258
Concurrentiebeding. Zwaarder gaan drukken-verweer. AVM-arresten. Geldigheid concurrentiebeding,
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding en nevenverzoeken. Eerder ontslag als statutair bestuurder, daarna…
Rechtbank Amsterdam|17 november 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7768
Werknemersverzoek tot ontbinding en nevenverzoeken. Eerder ontslag als statutair bestuurder, daarna voortzetting dienstverband als verkoper; uitzondering op de april-arresten. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen, vernietiging concurrentiebeding afgewezen op beperking in tijdsduur na.
- Civiel recht overigHoger beroepKort geding. Arbeidsovereenkomst tussen kinderopvangbedrijf en vestigingsmanager. Concurrentiebeding. Beding…
Gerechtshof Amsterdam|8 november 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:4436
Kort geding. Arbeidsovereenkomst tussen kinderopvangbedrijf en vestigingsmanager. Concurrentiebeding. Beding is terecht geschorst, nu voldoende aannemelijk is dat het in een bodemprocedure zou worden vernietigd op de voet van art. 7:653 lid 2 (oud) BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepOvertreding rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding, matiging contractuele boete (artikel 7:653 lid 2…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4978
Overtreding rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding, matiging contractuele boete (artikel 7:653 lid 2 (oud) BW).
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4435
concurrentiebeding
- Civiel recht overigHoger beroepGeldigheid concurrentiebeding bij voortzetting arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook indien…
Gerechtshof Amsterdam|27 september 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:3932
Geldigheid concurrentiebeding bij voortzetting arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook indien arbeidsvoorwaarden eerder zijn overeengekomen?
- Civiel recht overigHoger beroepGeldigheid van concurrentiebeding bij voortzetting tijdelijke arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook als…
Gerechtshof Amsterdam|27 september 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:3930
Geldigheid van concurrentiebeding bij voortzetting tijdelijke arbeidsovereenkomst na 1 januari 2015, ook als arbeidsvoorwaarden eerder overeengekomen zijn?
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst. Onjuiste informatie verstrekt bij indiensttreding.
Rechtbank Overijssel|27 september 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3728
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Onjuiste informatie verstrekt bij indiensttreding.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.
Rechtbank Rotterdam|23 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7321
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.