64 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (oud recht). Verlenging voor kortere termijn dan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:11008
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (oud recht). Verlenging voor kortere termijn dan oorspronkelijk arbeidsovereenkomst die niet schriftelijk is vastgelegd. Niet langer voldaan aan schriftelijkheidsvereiste voor geldig beding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Terechte ontbinding arbeidsovereenkomst met voormalig bestuurder; andere grond (g-grond)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4917
Arbeidsrecht WWZ. Terechte ontbinding arbeidsovereenkomst met voormalig bestuurder; andere grond (g-grond) dan eerste aanleg (h-grond), na verwerping a-grond door UWV
- Burgerlijk procesrechtProcesrecht; arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Enkelvoudige comparitie in hoger beroep…
Parket bij de Hoge Raad|23 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1510
Procesrecht; arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Enkelvoudige comparitie in hoger beroep. Heeft hof verzoek om meervoudige mondelinge behandeling terecht afgewezen? HR 22 december 2017, ECLI:NL:HR:2017:3264 en 3259.
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing van een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding. Aan de toets voor het aanwezig zijn van…
Rechtbank Den Haag|14 november 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16170
Afwijzing van een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding. Aan de toets voor het aanwezig zijn van een redelijke ontslaggrond mogen in het geval van een statutair bestuurder minder zware eisen worden gesteld.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding in recruitmentbranche. Hof bekrachtigt kortgedingvonnis kantonrechter tot schorsing van…
Gerechtshof Amsterdam|13 november 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4184
Concurrentiebeding in recruitmentbranche. Hof bekrachtigt kortgedingvonnis kantonrechter tot schorsing van het concurrentiebeding.
- Civiel recht overigOp tegenspraakVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst met hoofdredacteur toegewezen op grond van g.grond, duurzaam…
Rechtbank Noord-Nederland|7 november 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:4524
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst met hoofdredacteur toegewezen op grond van g.grond, duurzaam verstoorde verhouding binnen het managementteam.
- Civiel recht overigHoger beroepverzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst, billijke vergoeding? matigen relatiebeding? pensioenschade
Gerechtshof Den Haag|6 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3145
verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst, billijke vergoeding? matigen relatiebeding? pensioenschade
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding niet geldig overeengekomen. In (eerste) contract bepaalde tijd staat vermeld dat indien en…
Gerechtshof Amsterdam|30 oktober 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4034
Concurrentiebeding niet geldig overeengekomen. In (eerste) contract bepaalde tijd staat vermeld dat indien en zodra (‘ if and when’) een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zal worden afgesproken, op dat laatste contract een (thans al precies omschreven) concurrentiebeding van toepassing zal zijn. Vervolgens…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudighandelsnaam, wanprestatie en onrechtmatige daad
Rechtbank Amsterdam|19 oktober 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:9661
handelsnaam, wanprestatie en onrechtmatige daad
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg (geografische reikwijdte) van non-concurrentiebeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9121
Uitleg (geografische reikwijdte) van non-concurrentiebeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Non-concurrentiebeding in franchiseovereenkomst m.b.t. de verkoop van e-sigaretten en…
Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9610
Kort geding. Non-concurrentiebeding in franchiseovereenkomst m.b.t. de verkoop van e-sigaretten en toebehoren. Toewijzing van vordering die strekt tot staking van de exploitatie van e-sigaretten in het overeengekomen postcodegebied.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingWerknemer is in 2010 een arbeidsovereenkomst met een non-concurrentiebeding met een looptijd van 1 jaar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 oktober 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4054
Werknemer is in 2010 een arbeidsovereenkomst met een non-concurrentiebeding met een looptijd van 1 jaar overeengekomen met BL International. Met ingang van 1 januari 2017 gaat werknemer werkzaamheden verrichten voor een zustermaatschappij: BL Special Promotions. De daartoe opgestelde schriftelijke overeenkomst met een…
- Burgerlijk procesrechtKort gedingKort geding. Concurrentiebeding in tijdelijk contract niet rechtsgeldig overeengekomen. Niet voldaan aan…
Rechtbank Limburg|1 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9246
Kort geding. Concurrentiebeding in tijdelijk contract niet rechtsgeldig overeengekomen. Niet voldaan aan motiveringsplicht. Nietig concurrentiebeding
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie. Werknemer wordt gehouden aan…
Rechtbank Rotterdam|25 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7979
Kort geding. Concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie. Werknemer wordt gehouden aan concurrentiebeding met looptijd van 1 jaar gehouden zonder toekenning van enige vergoeding onder meer gelet op verdubbeling van salaris bij nieuwe werkgever en stukken waaruit volgt dat werknemer het niet zo nauw lijkt te nemen…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie. Werknemer wordt 8 maanden aan…
Rechtbank Rotterdam|25 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7978
Kort geding. Concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie. Werknemer wordt 8 maanden aan concurrentiebeding met looptijd van 1 jaar gehouden zonder toekenning van enige vergoeding (onder meer rekening houdend met verdubbeling van salaris bij nieuwe werkgever). Voorlopig oordeel dat nieuwe werkgever, concurrent van…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft door het verrichten van nevenwerkzaamheden en/of het (laten) starten dan wel (mede) drijven…
Rechtbank Limburg|13 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:8708
Werknemer heeft door het verrichten van nevenwerkzaamheden en/of het (laten) starten dan wel (mede) drijven van een gelijksoortige onderneming in strijd gehandeld met het verbod op nevenwerkzaamheden en het non-concurrentiebeding in (art. 13 en 15 van) de arbeidsovereenkomst. Verzoek vernietiging onverwijlde opzegging…
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding, belangenafweging valt uit in voordeel werknemer, gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding
Rechtbank Rotterdam|30 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7265
kort geding, belangenafweging valt uit in voordeel werknemer, gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding
- Civiel recht overigKort gedingVordering van (ex) werknemer tot schorsing van het concurrentiebeding (voor zover geoordeeld wordt dat er een…
Rechtbank Overijssel|30 augustus 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3342
Vordering van (ex) werknemer tot schorsing van het concurrentiebeding (voor zover geoordeeld wordt dat er een geldig beding is), dan wel tot beperking van dat beding in tijd en gebied, met schorsing van het boetebeding (wegens strijdigheid met artikel 7:651 lid 2 BW) en vaststelling van een aan de (ex) werknemer te…
- Civiel recht overigKort gedingSchorsing non-concurrentiebeding, aangezien de werknemer - in verhouding tot het marginale belang van de…
Rechtbank Overijssel|21 augustus 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3815
Schorsing non-concurrentiebeding, aangezien de werknemer - in verhouding tot het marginale belang van de werkgever - door onverkorte handhaving van dit beding onbillijk wordt benadeeld.
- Civiel recht overigOp tegenspraakArtikel 7:653 en 7:650 BW, schriftelijkheidsvereiste, geldigheid concurrentiebeding en…
Rechtbank Noord-Nederland|14 augustus 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3215
Artikel 7:653 en 7:650 BW, schriftelijkheidsvereiste, geldigheid concurrentiebeding en geheimhoudingsovertreding, onrechtmatig handelen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.