7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallige loonaanspraken na einde arbeidsovereenkomst worden toegewezen met wettelijke verhoging. Fout…
Rechtbank Midden-Nederland|15 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6598
Achterstallige loonaanspraken na einde arbeidsovereenkomst worden toegewezen met wettelijke verhoging. Fout in verzoekschrift wordt door de kantonrechter aangepast, omdat werkneemster in redelijkheid kon twijfelen over wie haar werkgever was.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerschil over uitleg commissieregeling. Kantonrechter volgt uitleg werkneemster, want zij mocht erop…
Rechtbank Midden-Nederland|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:5796
Verschil over uitleg commissieregeling. Kantonrechter volgt uitleg werkneemster, want zij mocht erop vertrouwen dat haar uitleg juist was. Werkgever heeft niet voldaan aan informatieplicht.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoekende partij verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst en verzoekt vergoedingen. De…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:5304
Verzoekende partij verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst en verzoekt vergoedingen. De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek toe. Verwerende partij moet vergoedingen betalen aan verzoekende partij, omdat zij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer zonder schriftelijk contract onterecht op staande voet ontslagen.
Rechtbank Midden-Nederland|14 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:380
Werknemer zonder schriftelijk contract onterecht op staande voet ontslagen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geschil over de einddatum.. Einde van rechtswege of…
Rechtbank Midden-Nederland|10 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:303
Mondelinge arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geschil over de einddatum.. Einde van rechtswege of opzegging? Art. 7:655 BW. Werknemer verzoekt onder meer om toekenning van gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:672 lid 11 BW wegens opzegging zonder inachtneming van de opzegtermijn. Kantonrechter wijst…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering loon, vakantiedagen, pensioen, kennelijk onredelijk ontslag e.d. taaldocent beroepsonderwijs op de…
Rechtbank Midden-Nederland|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3534
Vordering loon, vakantiedagen, pensioen, kennelijk onredelijk ontslag e.d. taaldocent beroepsonderwijs op de grond dat hij ten onrechte in de holding "is geplaatst" en niet in een werkmaatschappij waardoor hij ten onrechte niet onder een cao valt.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Samenwerkingsproblemen binnen onderwijsinstelling tussen drie van de negen…
Rechtbank Midden-Nederland|10 april 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ8121
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Samenwerkingsproblemen binnen onderwijsinstelling tussen drie van de negen regiobegeleiders en de directeur. Halverwege het oplossingtraject met behulp van een externe deskundige legt de directeur zijn functie neer. De werkgever, een onderwijsinstelling, handhaaft het ontbindingsverzoek…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.